第1篇 研发部经理岗位职责内容
1.贯彻执行公司的经营战略和经营计划。
2.制订公司新产品、新技术研发计划。
3.组织研发人员按时、保质、保量完成公司具有自主知识产权的新产品、新技术的研发任务。
第2篇 产品研发部经理岗位职责说明书
产品研发部经理岗位职责说明书
职位名称:产品研发部经理
职位代码
所属部门:产品研发部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:全面负责金丝木系列产品的研究开发工作,带领团队完成年度研发课题,实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作
工作内容:
1.提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员;
2.制定研发规范;
3.研发岗位设置,制定岗位说明;
4.项目管理人才培训;
5.流程的监控;
6.制定开发计划;
7.制定开发标准;
8.监督开发计划的实施;
9.监督开发标准的实施;
10.管理研发人员的工作分配;
11.制定研发人员的培训计划;
12.组织研发成果的鉴定和评审;
13.监控每个项目的执行情况;
14.汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库;
15.质量控制;
16.根据市场动态预测制定公司发展目标
17.部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度;
18.协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。
任职资格:
教育背景:
◆土木专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。
经验:
◆3年以上产品研发工作经验。
技能技巧:
◆熟悉产品研发程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
第3篇 科技研发部经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.及时搜集有价值的行业及政策信息；
2.政府部门外联，项目申报材料编写和报送；
3.协调并整合公司内外资源，参与各级政府项目申报、评审、跟踪、验收等各环节工作；
职位要求：
1.本科及以上学历，园林或园艺专业优先，具备3年以上相关行业项目申报工作经验；
2.熟悉政府项目申报流程和政策；
3.表达和沟通能力强，能独立开展工作；
4.具备较强的文字组织和写作能力，善于各类项目审报及技术材料的撰写；
5.能够承受一定的工作压力；
6.工作积极、主动，执行力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 工程研发部经理岗位职责
工程研发部经理 岗位综述:
负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责:
1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;
5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;
16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17. 全面负责工程研发部的部门预算;
教育背景和工作经验要求:
全日制本科以上学历,机械相关专业;
cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;
从事设计、研发的管理工作不少于5年;
会二维和三维设计软件;
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。
岗位综述:
负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责:
1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;
5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;
16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17. 全面负责工程研发部的部门预算;
教育背景和工作经验要求:
全日制本科以上学历,机械相关专业;
cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;
从事设计、研发的管理工作不少于5年;
会二维和三维设计软件;
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。
第5篇 研发部副经理岗位职责内容
1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。
2.为公司经营决策提供技术支持。
3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。
4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。
5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。
6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。
7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。
8.负责对公司研发及技术人员的培训。
第6篇 设计研发部经理岗位职责
1.支持设计部的工作;
2.有保险杠模和大型模具设计经验;
3.10年以上汽车零部件经验;
4.汽车灯饰领域者优先
第7篇 医用生化试剂研发部经理岗位职责范本
1.全面组织公司生化试剂及相关产品的研发工作。
2.组织和编制公司产品开发计划。
3.负责制定和修改产品标准等技术文件和规程。
4.负责处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
5.组织搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。
6.组织技术成果及技术经济效益的评价工作。
7.组织产品注册等申报工作。
8.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。
第8篇 产品研发部门经理岗位职责
岗位职责:
1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研
2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的推广
3、协同干系人对产品业绩达成负责
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;
3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;
4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。
5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维
6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系
第9篇 公司产品研发部经理岗位职责
公司产品研发部经理岗位职责
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;
2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;
3.负责产品标准化的制订、发布、执行;
4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;
5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;
6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;
7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;
8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;
9.完成领导交办的其他事务;
