第1篇 传媒经理助理岗位职责
1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。
4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。
5.协助总经理进行大客户开发。
协助总经理 完成经理分配的日常工作
要求细心乐观。
第2篇 传媒部经理岗位职责
树立饭店良好形象并与公众(新闻界人士、公关目标、合资企业、客人、客户及社团)建立良好的关系。
在饭店关系网和饭店级别范围内及内部规定的范围内,行使自己的职责。
与雅高集团亚太地区机构紧密合作,与新近发生的公关、公众信息紧密有效地相结合.
确保所有的印刷品与设计符合雅高的标准,并树立雅高集团的企业形象。
指导每一位员工的工作,分派任务并检查完成的情况。
处理公共关系,交流、广告程序。
建立并确定与媒体的网络关系。
保存拜访新闻界和客户的记录。
执行联络广告运作,检查拼写,起草合同,协调与客户的关系。
有责任在国内、外报纸刊物上发表中、英文文章。
负责设计、出品、撰文、新闻发布、出版。
寻找广告设计、印刷等机构,商讨价格和报价。
每两个月的时事通讯设计。
组织、管理、运作促销活动。
帮助满足内外部信息交流的需要。 执行销售总监分派的任务。
密切关注饭店情况(寄宿、饮食及设施) 紧密协调在饭店举行的社交与促销活动。
熟悉饭店电脑系统运作,尤其要打印出重要客人名单。
关注涉及本饭店和其它饭店的公关活动。
确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用
· 尊敬并机敏地对待酒店宾客和同事。
· 识别并处理会引发文化冲突和误解的问题。
第3篇 传媒广告客户经理岗位职责
岗位要求:
1、聚焦特定领域,制定并推动区域、行业、重点客户的市场拓展计划的执行,以达成公司制定的任务目标;
2、大客户客情关系维系,充分挖掘客户网络营销潜力,提升客户预算,为其提供专业的网络营销服务(网站建设、百度推广、百度信息流等);
3、深度分析行业动态及前沿趋势,帮助客户提升营销业绩,使其发展成为公司长久有价值的客户。
任职资格:
1、具有良好的学习能力、逻辑分析能力和语言表达能力;
2、有敏锐的市场意识、应变能力、团队领导能力和独立开拓市场的能力;
3、有过大客户开发维护经验,具有一定的客户资源;
4、在媒体、广告行业有过工作经历,如高速传媒、金鹊广告、龙禧广告、万家热线、合肥论坛、凤凰、网易、论坛、电台、报社。
第4篇 传媒市场拓展经理岗位职责
p岗位职责描述brbr负责与执行体育、影视项目的合作推广,制定媒介策略,整理,拓展与维护媒介资源。brbr任职资格brbr1、有公司宣传,新闻发布活动策划,娱乐媒体等工作经验,有4a公司策划宣传经验者尤佳。brbr2、新闻,企业管理,市场营销,广告策划,电影等相关专业本科以上学历。brbr3、良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力,条理性强,擅长ppt制作。brbr4、具备较强的提案能力,熟知广告创意制作过程中的各个环节。brbr5、了解体育、影视行业,有较强的学习能力和抗压能力,能接受高强度的工作节奏。p
第5篇 传媒经理岗位职责
岗位职责:
1.制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2.制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3.发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4.监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5.负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
6.负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
7.对公司各种内、外部资源平台进行有效整合。
任职资格:
1、广告、新闻、传媒、市场营销和经济管理类等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上文化、媒体行业从业经验,具有直接服务大客户(知名品牌客户)的经验和成功案例,有4a广告公司项目管理经验或拥有丰富的客户资源和人脉资源者优先考虑;
3、热爱文化传媒行业,具备文化旅游、传媒、媒介等相关专业知识,熟悉各种新媒体、自媒体等运营推广方式和渠道,精通广告业务的整个流程;
4、熟悉国家有关广告的政策规定、法律知识及广告行业组织的运作模式,未曾收到过工商行政管理部门及其他有关部门的处罚和惩戒;
5、具备良好的企业发展战略、营销、人力资源管理、财务管理等相关管理知识,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务,有新三板任职经验者优先考虑;
6、能承受较大工作压力,自身执行力强,具有敏锐的市场洞察力、创新力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和团队管理能力,具备较强的公关和商务谈判能力。
岗位职责:
1.制定和实施公司战略、预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2.制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3.发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4.监督、控制业务实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
5.负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况;
6.负责重要客户开发与维护,对外公共关系的协调,拓展新业务领域和客户;
7.对公司各种内、外部资源平台进行有效整合。
任职资格:
1、广告、新闻、传媒、市场营销和经济管理类等相关专业大学本科及以上学历;
2、5年以上文化、媒体行业从业经验,具有直接服务大客户(知名品牌客户)的经验和成功案例,有4a广告公司项目管理经验或拥有丰富的客户资源和人脉资源者优先考虑;
3、热爱文化传媒行业,具备文化旅游、传媒、媒介等相关专业知识,熟悉各种新媒体、自媒体等运营推广方式和渠道,精通广告业务的整个流程;
4、熟悉国家有关广告的政策规定、法律知识及广告行业组织的运作模式,未曾收到过工商行政管理部门及其他有关部门的处罚和惩戒;
5、具备良好的企业发展战略、营销、人力资源管理、财务管理等相关管理知识,擅长组织和协调,能全面统筹管理公司一切事务,有新三板任职经验者优先考虑;
6、能承受较大工作压力,自身执行力强,具有敏锐的市场洞察力、创新力、优秀的项目组织能力、市场开拓能力和团队管理能力,具备较强的公关和商务谈判能力。
第6篇 传媒市场营销经理岗位职责
(1)制定销售计划,学习和改进销售技巧,积极拓展市场; (2)具备开发新客户的能力,深入挖掘客户的消费潜力;(3)通过与客户的良好沟通,把握客户的移动广告投放需求,根据需求同时结合移动媒体优势,提供相应的新媒体整合营销解决方案。 (4)性格外向,要有较强的与客户沟通能力,市场营销攻关能力。
第7篇 传媒行业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务(广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等)维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验,有文化传媒行业客户资源优先;
2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
第8篇 传媒广告业务经理岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
负责公司广告传媒部在宝鸡地区个高层小区的电梯信息采集,收编,采集物业管理公司及小区业主委员会成员相关资料,谈判租赁电梯轿厢事宜,及收集推广相关媒体资料。
第9篇 传媒执行经理岗位职责
一、全面负责欣驰文化传媒公司运营以及日常管理
二、带领团队完成全年业务计划
三、对集团公司分管领导汇报
第10篇 传媒业务经理岗位职责
1.负责传媒业务的开发、维护和管理,完成传媒业务发展目标。
2.针对目标客户群,建设和优化电信传媒资源。
3.强化客户关系管理,不断开发媒体客户。
4.加强内外部合作,不断提高中国电信媒体营销能力。
第11篇 宣传媒体经理岗位职责
1、 协助相关部门和相关人员进行电视、平面、网络等媒体的开发与合作;
2、 进行媒体调查、资料搜集整理工作并建立各媒体信息资料库;
3、 协助进行媒介分析,提供媒介分析报告和媒体建议方案;
4、 进行媒体宣传及策划方案的撰写;
5、 依据媒体策划方案进行相关事宜的落实和执行;
6、 维护和协调各媒体和相关客户间的公共关系;
7、 完成各类公关活动的安排或布置工作;
8、 完成各项目及赞助商在各媒体上的权益落实工作。
9、 领导交办的其他临时事务。
任职资格:
◆大专及以上学历,新闻、市场营销专业。
◆熟悉各类推广形式及渠道,能独立撰写品牌推广策划方案。
◆熟练撰写对内对外各类稿件,精通办公软件及办公自动化设备。
◆优秀的表达能力,良好的文笔和清晰的逻辑思维能力。
◆熟悉新媒体传播软件。
第12篇 文化传媒事业部经理岗位职责
职责描述:
1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;
2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;
3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;
6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。
