第1篇 营销经理网岗位职责
岗位职责:
1、负责集团网站内容编辑与审校、结构优化、日常运营与维护、新闻更新等工作;
2、实时了解集团各部门信息动态,并及时更新优化公司网站信息;
3、负责对下属项目公司网站内容及日常维护的监督管理和指导工作,执行对下属项目公司网站新闻动态信息审核等工作;
4、负责集团企业品牌宣传与相关策划、宣传资料撰写等工作,以及宣传内容的归类及管理;
5、协助进行其他集团自有媒体平台内容的编辑、运维、发布等品牌宣传工作;
6、协助上级完成其他相关工作。
任职条件:
1、本科以上学历,中文、新闻、媒体、广告、出版等相关专业,2年以上企业品牌宣传、网站编辑类从业经验者优先考虑;
2、良好的信息收集、归纳、整理、总结能力,对品牌传播及宣传工作有热情和想法;
3、有较强的文字写作和编辑能力,有一定审美能力,熟练掌握网站的管理编辑和文字编辑;
4、良好的沟通能力和表达能力,工作积极主动,有团队协作精神和踏实认真的工作态度。
第2篇 数字营销客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第3篇 农资公司营销经理岗位职责
农资公司营销经理岗位职责
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系，组织销售人员培训工作。
9、适时调整销售区域布局，进行业务评价。
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第4篇 营销经理工作岗位职责
想要成为一名优秀的营销经理,首先应认真履行这一岗位的岗位职责。以下是关于营销经理岗位职责的详细概述,仅供各位制度职责大全经理参阅。
1、经理每周星期天5:30参加营销部培训会,培训营销人员的全面工作(资料由营销部提供)了解情况,解决事情。
2、 营销经理或人员打折权由营销总监(制度职责大全营销总监)代打折(打折后不低于房消费价),赠送总金额不得超过总业绩的10%,超过部分的70%由本人买单。(以上打折和赠送只限各组营销经理订房)
3、经理按公司制度执行工作,制止有非法行为,例如安排他人出台、吸毒、赌嫖、打架、卖淫、偷盗行为,发生者自负法律责任。
4、经理必须以公司利益去工作,提高营业额,提高订房数,根据经理的工作能力、素质,公司采取淘汰制。
5、营销经理的工作程序:
(1) 每组最少稳定12个优秀营销人员,填写表格,身份证、暂住证复印件各一份,照片两张,押金300元(服务满3个月辞职退回)
(2) 经理要求营销人员上岗将一律穿裙子,高跟鞋,随身物品必须寄存,禁止带包、衣物、香烟进包房,发现者罚款处理。
(3) 经理带台不能超过8人,必须排列队伍,走廊不允许大声喧哗,不许吸游烟和吃口香糖,如查发现按罚款处理。走进包房经理必须先做到面带微笑,问候客人(先生,晚上好,欢迎光临……),当客人退台时,营销人员应礼貌的向客人敬礼并说谢谢,排队整齐面带微笑退出,严禁经理强硬安排客人不满意的营销人员。
(4) 经理个人订房、散房,其他经理在没被邀请的情况下,不得私自访客,如邀请的情况下,不得超出10分钟,被投诉者罚款处理。
(5) 公司散房轮房时,以前厅部通知营销经理去安排营销人员轮房,严禁不经过咨客总台私自轮房或带房,违者处罚。
(6) 经理和服务员(制度职责大全服务员)不允许在包房未经客人同意乱点东西,更不能把包房的东西带到外面去吃或送其他人。
(7) 经理必须做到与客人介绍场所情况,娱乐内容,主动和客人交换名片,或主动陪同客人参观场所。每天下午应与客人电话联系,主动订房。
(8) 经理应该带台公平,了解营销人员的特长,例如讲英语、日语,音乐有特长的,会喝酒的,发挥她们的特长,迎合客人的需求。
(9) 经理严格要求营销人员的订房,规定营销人员每月一人订3间房,未定到的按罚款处理,多订包房给予奖励,每月评出前三名,根据罚款的金额给予奖金。
(10)经理安排好营销人员后,要进行巡房工作,了解客人的需求,督促营销人员的服务工作,提醒营销人员促销工作。经理主动向客人敬酒以示友好沟通感情。
(11)经理如果遇到挑台的客人,经理必须做到耐心、热情的工作,达到客人满意为止。
(12)经理必须做到订房散房结束时在场配合好公司买单,并要求营销人员与本人把客人送到楼梯口,并热情特邀请客人下次光临。
(13)其它部门的订房,经理在没被邀请的情况下,拒绝进房,被邀请的经理在包房不能超出10分钟,买单时不能在包房,违者处罚。
(14)经理之间应做到团结友爱,在场所不得有打架、吵骂行为,配合好每个部门的工作,服从领导的安排,爱护公物,认真完成每一天工作。违者处罚。
(15)经理必须高素质的上岗,不许讲脏话,服装整齐,礼貌用语,尊重公司每一个人,要有良好的职业道德敬业的工作。
(16)禁止经理强行向客人索要小费,如果接到投诉,违者处罚,严重者开除;禁止拿过小费的营销人员再讨小费,如果接到投诉,处罚经理。
第5篇 市场营销策划经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责展会计划，筹备，组织等相关工作；
2、负责市场部各类产品，展会，文件，宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作；
3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践，寻找适应公司发展的推广新模式；
4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式，以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道；
5、通过不断的整合优化资源，提升公司的对外形象，对外口碑，提高公司客户粘合度；
任职资格：
1、专科及以上学历，传媒、电子商务、市场营销类等相关专业，男女不限；
2有较强的策划行销能力，文字驾驭能力，文字把握精准、独到，逻辑严谨；
3、熟悉互联网行业，熟悉网络推广的主要模式（有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑）；
4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力；
5、熟悉广告、活动，外贸平台，展会业务策划方案的调研，运作；
6、有较强的创意能力及策略分析能力，对创意、文案策划有深刻的认知；
7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取！
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 房地产公司营销部经理岗位职责2
房地产开发公司营销部经理岗位职责(二)
1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。
2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案,全盘负责销售部的日常工作。
3、做好市场信息的收集和调研的安排工作,并作出正确的市场分析。
4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略,并负责销售方案及策略的执行、落实。
5、负责协调与广告公司的合作。
6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。
7、把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约。
8、组织有关人员进行市场调研,并进行及时有效的(原来写地)汇总分析,形成调研报告。
9、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核,并及时将合同备案、存档。
10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。
11、管理和督导本部门人员的工作,保证各项业务的正常运作。
12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控工作。
13、组织参加销售部例会和有关业务会议。
14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。
15、制定销售管理部的各项规章制度等工作,并监督实施。
16、按时完成领导交办的其他工作。
第7篇 市场/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划；
2、负责营销团队的过程追踪及结果督导；
3、团队会议的召开，团队活动的组织。
职位要求：
1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；
3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案；
4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；
5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
第8篇 用品营销经理岗位职责
岗位职责:
1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;
2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。
6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;
3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;
5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
第9篇 策划营销经理岗位职责
岗位职责:
(一) 项目市场调查、研究
1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。
2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。
3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。
(二)项目定位
1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。
2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。
(三)营销策划
1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。
2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。
3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。
4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。
5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传媒等相关专业。
2、要求2年以上从事“房地产策划”工作经验,具备成功的市场策划案例者优先;
3、熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,掌握房地产项目全程营销推广技能、和市场、客户分析能力;
4、 优秀的项目统筹、执行能力,具备一定文案处理能力;
5、具备良好沟通协调能力,能承受较大压力,适应出差。
第10篇 b2c营销经理岗位职责
岗位职责:
1.负责b2c条线 c端平台的日常运营、产品维护,平台功能维护和优化
2.负责营销数据的维护和分析,从数据管理中监测平台的运营情况并做汇报
3.负责平台推广促销活动的策划和组织,文案的撰写,使得平台保费达到相应目标
4.协助平台负责人运营相关的项目,完成领导交付的相关项目任务
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历
2.责任心强,抗压性强,思维活跃,善于沟通,具备一定的数据分析能力
3.有较好的文字表达功底,可独立策划和组织c端的营销活动
3.有2年c端平台运营经验,或天猫店铺运营经验,有从事保险领域销售运营经验者优先
4.可熟练使用各类办公软件进行ppt,文档编辑,制表等日常工作,会使用ps等制图软件能力者优先
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第11篇 写字楼营销经理岗位职责
写字楼营销经理 怡景地产 武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景 1.熟悉写字楼销售市场,负责写字楼客户渠道开拓、渠道维护及意向客户收集汇总与跟踪,签约实现达成销售业绩目标;
2.写字楼市场研究,销售策略制定等工作;
3.负责渠道、圈层活动组织、路演工作,并做好客户维护;
4.销售说辞、销售文件拟定、销售道具物料准备等工作;
5.开发客户资源,寻找潜在客户。
任职资格:
1.25-32岁(优秀人员可适当放宽),本科及以上学历,房地产管理、市场营销相关专业毕业;
2.具有3-5年知名地产、5大行、中介代理公司等写字楼大客户销售谈判经验;
3.形象气质佳,综合素质好,沟通能力强,目标导向性强;
4.熟悉写字楼市场圈,具有写字楼客户资源及人脉者优先。
第12篇 系统集成营销经理岗位职责
专业要求:系统集成、通信工程、市场营销、计算机等专业
岗位职责:
1.负责系统集成项目的日常管理工作,对施工现场的安全、材料、质量、进度、规范及施工队伍等进行管控;
2.负责项目实施过程中的监管,开工、完工、报竣、验收、送审、竣工资料等重要节点的管控,并将资料及时报送资料管理员存档;
3.配合项目经理完成客户的拜访、营销、交付、技术支撑等相关工作。
