第1篇 仓库经理主管岗位职责
岗位职责:
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收;
2、负责仓库团队的建设和管理;
3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理;
4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;
5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;
7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;
2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;
4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
第2篇 仓库经理岗位职责说明书
仓库经理在同内的很多企业中都会有,此为仓库管理工作的领导者。那么对于企业所招聘的海外仓库经理是从事于哪些工作的呢以下介绍某企业的海外仓库经理岗位职责,仅供参考。
1、负责仓库的整体统筹与协调工作;
2、审定编制储运部的管理制度及工作流程;
3、货柜到港后,及时组织人员安排清柜与货物入仓工作;
4、定期对仓库内部实物盘点,并找出差异原因。协助财务每月例行盘点。
5、严格按照分公司出货流程,做好产品出库与监管工作;
接下来的职位资料是:商务经理招聘 店长招聘
第3篇 仓库经理岗位职责工作内容
仓库经理职位要求
教育培训:
仓储,物流/管理等相关专业大专以上学历。
工作经验:
3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验;熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;具备一定的英语读写能力,熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件,熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。
仓库经理岗位职责/工作内容
负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算;
编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;
仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;
防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、内部运输、流转;
仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;
隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
第4篇 仓库配件部经理岗位职责
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点，及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的回收，与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的数据和报表，供领导层决策参考。
7.与相关部门配合，做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确，使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流）合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
第5篇 仓库运营经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司在利嘉商业城地下二层仓库与闽侯南屿仓库管理及运营工作,针对项目自身特点以及市场状况制定运营规划、战略、布局并实施;
2、分解运营指标、年度发展计划,推动并确保各项指标的顺利完成;
3、负责搜集市场相关信息,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场决策提供依据;
4、组建、管理市场团队,负责开发及拓展新客户,维护现有客情关系;
岗位要求:
1、 大专以上学历,具有3年以上运营管理工作经验有仓储物流行业者同等条件下优先;
2、 具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
3、 思维敏捷,有前瞻性,能承受较大工作压力;
4、 有较强的市场感知能力,敏锐动态把握市场方向;
第6篇 仓库经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
仓库经理主要负责仓库的安全、仓库搬运工的调度等诸多事宜，由于其工作性质所致，它要求具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强，有优秀的个人素质和职业操守，只有具备了这些素质才能在该行业有长足的发展。
仓库经理岗位职责
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度；
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
仓库经理岗位要求
1.仓储，物流/管理等相关专业；
2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；
3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；
4.具备一定的英语读写能力；
5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；
6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。
仓库经理发展方向
仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。
第7篇 采购仓库经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责组织收集各地设备市场信息,建立并维护“设备成本价格库”;
2、 负责设备采购合同(含支付标准)与设备采购合同管理。
3、 对设备设施管理制度的执行情况进行监控,对其进行管理并不断完善;
4、 完成各种设备设施申请的审核;包括申购、维修、保养、使用、报废、处理、调拨等的申请审核;
5、 对各物流中心设备台帐进行监控和管理,并保存完整的单证文档和定期检查盘点,完成设备设施管理报表的提交;
任职资格:
1、本科以上学历,物流管理等相关专业,具备一定的管理学知识、设备管理知识商务谈判知识;
2、交通运输或物流行业工作经验3年以上;
3、商务谈判能力;对仓储设备性能、规格了解能力;
4、具备良好的设备管理能力、事务紧急处理能力、沟通能力;
5、为人正直、责任心强、性格外向、勤奋敬业、抗压力强、具有成本控制意识和客户服务意识。
第8篇 仓库配件部经理岗位职责内容
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考。
7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确,使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
