品质经理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-02-26 16:00:06 查看人数：73

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品质经理岗位职责

第1篇品质经理岗位职责

职责描述:

1、新产品试做和成产流程的制定;

2、对汽车、模具熟悉;

3、懂ts16949质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施;

4、有汽车生产厂家、一级供应商项目管理经验;

5、有3年以上项目团队管理经验;

6、5年以上汽车配件生产工作经验,3年以上汽车装配经理工作经验。

第2篇日语品质经理岗位职责职位要求

岗位要求：

1、40-55岁，大学本科学历，日语听说读写商务水平，

2、日资制造型企业内生产管理，品质管理等相关经验20年以上，

3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。

岗位职责：

1、珈琲焙煎における工場全般管理（工場長はいる）

2、製造した製品の品質管理管掌（品質管理課員はすでにいる）

3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理

4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇品质部经理助理岗位职责

工作职责:

1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。

2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。

3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。

4、负责公司规章制度执行情况的监督检查工作。

5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。

6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。

7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。

8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。

9、及时完成上级领导交办的其他工作。

第4篇物业品质部经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。

2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。

3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。

4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。

5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。

6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。

7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：

1. 年龄：25-45周岁教育背景。

2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证培训经历。

3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。

4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力工作态度积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第5篇品质消防副经理岗位职责

1.负责公司消防安全管理方案检查实施；

2.负责向集团商管公司安防部上报《消防安全信息月报表》、主力店消防安全检查记录》，并将集团商管公司安防部的指示向上级汇报；

3.负责消防安全月度检查、重大节日或重大活动前联合消防检查的实施，发现问题确定整改时间并按整改时限复查，并将检查结果向上级汇报；

4.负责联合物业部、工程部每周对主力店、装修现场的消防安全管理情况进行检查，发现问题并复查整改情况，并将结果向上级汇报；

5.负责商场装修单位的消防整改工程部分审核、验收；

6.负责编制主力店、商户、商管公司人员年度消防培训方案，建立考核题库并组织实施；

7.负责广场的消防应急预案及演练方案的实施；

8.公司领导交办的其他事项。

第6篇品质保证部经理岗位职责

1 依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求,制订团队年度工作思路、计划及实施措施等,对本团队的非项目工作计划、质量、成本及各项管理工作负责;

2 负责本团队的员工进行组织优化建设和技术基础能力提升工作,建立和完善本团队的内部工作标准和技术标准,提高员工工作效率;

3 严格执行各项管理制度,通过强化内部管理和严格考核,增强质量意识、成本意识和计划意识、服务意识,确保完成各项工作任务;

4负责船舶产品计量器具的检修、无损检测、理化试验和焊接试验工作:

5 ohs管理:了解本岗位职业健康安全风险,严格执行职业健康安全管理制度和操作规程,保证自身健康安全;ems管理:了解本岗位环境因素,严格执行环保管理制度,履行应尽的社会责任。

6负责团队队伍管理:使分散的团队人员各司其责,团结协作;

7注重后备人员的培养,加强团队人员的技能培训学习;

8不断增强服务意识,满足船舶生产大局的需要。

9协助部长实施部门各项管理工作。

第7篇品质副经理岗位职责

品质副经理岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。岗位要求:(下属40人)

1、质量管理及相关专业本科以上学历;

2、英语四级以上,听说读写熟练;

3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。

4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;

6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;

职位要求:

1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;

2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;

3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;

4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;

5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。

第8篇品质部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;

2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;

3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;

4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;

5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;

6、完成领导临时交办的其它工作。

任职资格:

1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;

2、具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;

3、熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

4、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;

5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

第9篇品质保障部经理岗位职责

品质保障部部门经理 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。

第10篇机械品质经理岗位职责

1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。 2、对品质部所属区域现场5s定置管理负责。 3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。 4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。 5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。 6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作. 7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。 8、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。 9、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。 10、负责全面贯彻推动公司iso质量管理体系工作. 11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作. 12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作. 13、对相部门绩效考核负责. 14、负责审核本部门所有上报报表工作. 15、负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。 16、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

第11篇品质部经理岗位职责及职位要求

品质部经理职位要求

1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

5.具备英语听说读写能力者优先。

品质部经理岗位职责

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；