第1篇 室内设计经理岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；
2、负责监督、协调分管专业工程的质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作；
3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查，保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业；
2、具备房地产项目建设、施工技能等精装修专业知识；
3、熟悉装修工程施工标准与相关程序，了解建筑装饰工艺及质量要求；
4、语言表达能力清晰，理解能力强，有良好的沟通表达和组织协调能力，有团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 室内设计师及设计助理岗位职责
任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、有较强的视觉搭配能力,能熟操作autocad、photoshop、等软件;3、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强
第3篇 店面室内设计岗位职责
店面设计师/室内设计师 中国衣恋集团 衣念(上海)时装贸易有限公司,mixxo,中国衣恋集团,衣念 职位说明:
-负责各品牌的卖场形象与设计
- 现场施工的管理与监督,单价管理
- 新品牌形象的开发与设计(道具、装潢等)
职位要求:
- 大学本科学历,室内设计、工业设计、艺术设计等相关专业,会韩语优先
- 精通cad、3dmax操作,熟练掌握各类平面设计软件及office软件
- 性格开朗,具有较强的团队合作与沟通能力
- 具有施工管理经验和单价管理经验佳
第4篇 工装室内设计师助理岗位职责
上海水凹建筑设计有限公司,公司主要致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能
公司的主要业务为温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。经过几年的团队协作和努力奋斗,公司的设计项目已经辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆设计方面获得了丰富的实践经验。
第5篇 室内设计总监岗位职责
工作职责:
1. 参与综合类项目的平台设计管控;
2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;
3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;
人选背景:
1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;
2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;
3. 有良好的沟通协调能力;
第6篇 资深室内设计师seniorinteriordesigner岗位职责
建筑学、园林景观、室内设计等相关专业本科以上,8年以上相关工作经验;5 年以上大型星级酒店设计经验;
极强的方案设计能力和经验;
具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力以及组织管理能力;
具备良好的职业道德素质、高度的敬业精神、团队合作精神、责任心强。
欢迎有实力的海归派,持有中级工程师证书者优先。
请在邮件中附上您以往的优秀作品。
第7篇 室内设计监理岗位职责
设计后期服务工作主要负责设计内容的现场施工落地,与施工监理不同,
1:需要有一定的审美,能够理解设计意图,
2:懂得基本施工原理
3:有很好的沟通协调能力
4:熟练掌握cad 使用
第8篇 室内设计深化设计师岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历，有工作经验者优先。
2.参与公司委派的各类设计项目或参与完成大型项目中的部分空间（包括投标项目）深化图、施工图绘制。积极参与必要的现场服务和指导工作确保设计作品准确呈现。
3. 在深化过程中积极参与设计讨论并提出建议。
4. 主动了解和学习一些设计知识，关注设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，最终有效的融入设计。
5. 在职责范围内做好与各专业的配合工作，控制好每个项目时间节点和成果要求。
6.英语能力强者优先。
职位要求：
1. 具备良好的理解力、表述能力及较好的思维逻辑能力。
2. 熟悉设计相关规范、材料应用、施工工艺、制图表现、软件应用模式。
3. 具有工装设计或商业、酒店项目深化经验者，优先
4、能熟练把握各类设计风格，对于色彩把握较为熟悉；
5、熟练操作sketchup、cad、3ds max、photoshop等相关软件；
6、有团队合作精神，服从整体调配，团结集体；
7、掌握bim操作者优先
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 主任室内设计师岗位职责
岗位职责:
1、规划、产品策划阶段:根据经营及产品方向,集调研资料,整合各方资源;与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作,协助确定项目室内定位及风格;编制室内设计任务书,做好设计单位选择。
2、设计阶段:铺排项目设计节点,协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度;做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审,保证设计成果的品质及经济性,保证产品意图的图纸落实;配合公司内部各部门的工作。
3、施工过程中管理:根据项目完成设计样板材料筛选确认;及时发现和解决设计问题,完成室内设计变更及设计指令下发,保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底,协助施工及成本招标工作;配合项目竣工、规划验收。
4、销售、入伙、后评估总结阶段:协助审核对外销售资料,配合入伙文件及相关合同的审核;及时总结经验及产品成果,建立技术的标准,总结设计资源。
5、设计商务管理:负责组织和评审室内设计单位的招投标,根据项目确定合适的设计单位;对设计资源的考察、跟踪评估;合作单位的合同、资金及支付管理。
6、内业管理:统筹室内资料归档,变更、合同台账及时梳理,各部门间资料、图纸收发等。
7、创新研究:充分利用外部资源,借鉴经验,开拓视野,创新提高室内产品价值。
岗位要求:
1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。
2、方案-施工图全过程设计或管理经验;具有一定的审美能力;对装饰材料、现场施工有较全面的认识,较强现场管理经验。
3、沟通协作能力强,统筹能力强,有创新思维,敬业担当。
第10篇 室内硬装设计师岗位职责
1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大专科以上学历。
2、对设计有执著的追求,较强的审美能力,思维敏锐、活跃。
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件。
工作技能:
1、方案文本的设计与制作:
a.对项目风格定位的理解及资料收集能力。
b.设计方案文本制作的完整度和图面呈现效果表现力。
2、施工图的整理、绘制,参与材料样板的收集整理:
a.对施工图进程的推进和制图表现能力。
b.施工图绘制过程中对于工艺的了解和工艺接点的表现力。
c.项目施工阶段现场的配合和调整力。
d.效率,配合、执行力。
3.具备良好的语言理解能力、语言推理能力、空间思维能力;
4.具备良好的自我调控能力,能站在组织与客户的角度思考问题
5.了解市场装饰材料的运用。
6.一定的手绘表现能力。
第11篇 室内项目设计岗位职责
室内设计项目经理 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 职责要求:
1、 与客户沟通设计要求,与甲方协调工作进度,与甲方保持友好关系,维护企业品牌声望。
2、 在设计总监指导下,与设计总监共同制定、跟进项目进度,制定出图计划,把控出图时间节点,熟知人员工作效率,做好各阶段人工(软装与硬装)安排,做好软装和硬装设计全程的管理与配合,进行项目成员的工作考评。
3、 做好阶段汇报工作中的文书往来记录工作,做好现场跟进,提早发现并主动解决问题。
4、 负责编制项目实施计划并与成本部对接预算,推动项目的实施及全程管理,负责与生产方对艺术品的材料、工艺、品质等要求进行技术沟通,并监督生产加工过程。
5、 熟悉软装陈设工艺,负责硬装团队的技术把关,做好团队新人帮带工作。
岗位要求:
1)项目管理、建筑设计、室内艺术等相关专业,本科以上学历,条件优异者可适当放宽。
2)商业室内设计从业经验8年以上,熟悉五星级酒店室内设计标准,有高级私宅会所、样板房售楼处、高级酒店、高端商业综合体等高端同等项目经验者优先。
3) 熟练使用auto cad, microsoftoffice等室内设计常用软件,有较强的出图规范意识,cad技能较好。
4)、熟悉室内设计工作的规范和流程,以及各项工作配合节点。
5)具有良好的表达、沟通、协调和应变能力;思维敏捷,有创新意识,有技术钻研精神,有独立设计方案的能力,工作认真,富有责任感,富有亲和力,良好的团队意识,学习能力强,能承受工作压力。
第12篇 室内项目设计师岗位职责
室内空间设计师(联合办公改造项目) 北京意园创新办公服务股份有限公司 北京意园创新办公服务股份有限公司,北京意园创新办公服务股份有限公司,意园创新,意园
1、完成空间设计方案,提出合理建议,保障空间设计方案的落实。
2、完成空间产品的空间设计标准,为公司空间产品建立标准。
3、跟进第三方设计单位设计图纸,确保图纸完成进度和质量
4、协助并监督工程部项目施工,确保施工按图纸施工达到预期要求。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
学历要求:本科及以上
专业要求:室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业
工作经验:工作5年及以上,
电脑技能:cad等相关设计软件
其它技能:良好的美术表达能力:包括了素描、色彩、速写
知识结构:空间设计、建筑材料、施工工艺等相关知识
福利:
公司有较为优雅的独栋办公环境,五星级物业体验,下午茶,水果,小厨食堂,健身房,
不定期中医/美容/插花等课程培训,每月两次旅游活动。
提供五险一金、双休、年假、法定节假日、年底奖金、餐补、定期体检等员工福利。
