第1篇 片区经理岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限
岗位职责:
岗位职责：1．坚决服从总公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总公司负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责组织对新农村建设的各项工作检查、修订及执行；4．负责制定分公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；5.认真做好公司领导交办的其它工作任务=任职资格：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情，善于与人沟通，有良好的管理能力能吃苦、爱学习，爱挑战，有雄心致力于农村市场开拓。公司面向整个农村乡镇，营运保险、旅游、医疗、旧农村改造、农产品代购代销。现岗位职责职位要求片区经理，建设片区新农村，运用互联网模式建设新农村。工作时间：
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第2篇 客服片区经理岗位职责
客服经理/主管(粤西片区) 广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司 广东奥园县域商业综合体投资管理集团有限公司，奥园县域，奥园县域 一、大学本科学历，五年以上房地产公司营销售后客服岗位从业经验，两年以上团队管理经验;
二、形象气质好，亲和力、抗压力、细致性、条理性及对外沟通协调力佳;
三、熟悉房地产公司房屋销售合同签约流程、按揭流程、银行货款放款流程及相关管理政策;
四、熟悉明源、金碟系统销控管理及办公系列软件操作;
五、有标杆房企从业经历者优先考虑;
第3篇 片区客户经理岗位职责
1、为客户做合理的综合出借需求方案,后帮助客户制定中长期规划;
2、搭建各渠道的业务销售转化路径,数据跟踪,并持续优化,提升业务收入;
3、周期性策划线上各类活动内容方案,并能有效执行,顺利达成目标。
第4篇 医药片区经理岗位职责
一、岗位职责:1、日常具体工作在事业部市场总监领导下开展,市场总监对其日常工作进行管理,并考核;2、制订市场部的相关管理制度以及相应的市场服务措施,并对市场部的日常管理与服务工作负责;3、根据事业部总体经营发展战略目标与计划,制订年度、季度、月度推广方案,上报事业部市场总监审核后呈报事业部总经理;4、根据市场部各时期的情况,制订相应的市场推广策划方案;5、制订月度、季度、年度的回款计划,按照回款计划完成回款任务;6、根据事业部运营特点与产品特点,制定相应的市场管理方案以及相应的市场服务方案,并负责管理与考核;7、要深入了解各项目的运营特点、产品特色和经营情况,有针对性的收集相关信息,并不断推出各种促销手段和措施;8、根据事业部总体经营发展战略目标与计划中的有关推广工作要求,实施各项目的推广及措施;9、事业部交办的其他工作;10、做好所管理部门人员的日常管理工作。二:任职资格与职位要求:1、具有药学、医学及相关专业大专以上学历;2、具有企业文化认同与归属感,能够吃苦耐劳的精神;3、具有相应管理岗位2年以上管理经验;4、otc部产品市场操作2年以上经验;5、基药部经理、医院部经理具有产品与同类产品操作3年以上经验者优先;6、具有良好的客户资源者优先;7、年龄要求在2330岁之间
第5篇 东北片区经理岗位职责
1、负责所辖片区销售业绩目标的达成;
2、终端日常营运的标准化管理(人员、价格、店务、活动等);
3、不断完善销售服务(售前、售中、售后),为客户和消费者提供专业指导;
4、加盟商库存管理;协助加盟商进行店铺管理优化;
5、对终端人员实施有效的绩效管理,业务技能培训,促进业绩提升。
任职资格:
1、3年以上珠宝行业销售管理相关工作经验,其中1年以上同等岗位管理经验,热爱销售工作;
2、熟悉终端管理模式及流程,具备较强的品牌理念;
3、具备较强的沟通协调能力,优秀的市场分析能力和运营管理能力。
第6篇 浙江片区经理岗位职责
1、负责公司人力资源全面工作,制定人力资源各项计划;
2、制定与完善各项工作流程与管理制度,并监督指导计执行;
3、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、协调各部分的关系,以及领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源或工商管理等相关专业;
2、具有三年以上工作经验,具备较丰富的招聘、薪酬、考核管理经验者优先
3、掌握劳动合同法及相关法规;
4、工作细致、责任心强,具有较强的沟通协调能力,计划与执行能力,有较强的文字和语言表达能力;
5、能熟练运用办公软件 。
