第1篇 市场经理新媒体/文案方向岗位职责职位要求
职责描述：
（一）工作职责
1、制定并实施会展项目的品牌推广计划。
2、开拓和维护优势媒体合作关系。
3、会展项目文案策划与撰写，保证自媒体及合作媒体宣传效果。
4、根据公司需要和安排，协助销售部策划相关的活动方案。
5、参与制定并落实会展观众推广计划，组织落实专业买家的邀请、招商工作。
（二）任职资格：
1、 本科以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先。 有大型展会市场推广、品牌策划、活动策划工作经验者优先。
2、 优秀的创意能力，广阔的思维能力，敏锐的洞察力，熟悉新媒体运营思路，擅长策划包装新玩法。制定展会品牌营销策略并把控实施进程，推进营销活动顺利进行。
3、 有互联网媒体资源，能有效拓展品牌推广渠道及行业相关资源置换，与优势媒体建立长期稳定合作关系。
4、 超强的文案策划、软文及创作能力、熟知互联网及网络文字特点，善于发掘利用社会热点和敏感话题制造市场宣传机会。
5、工作主动热情、执行力强。有开拓意识，敢于接受挑战和承担压力。
6、三年以上大型会展公司工作经验优先
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第2篇 市场区域经理岗位职责
区域市场经理 喜临门家具股份有限公司 喜临门家具股份有限公司,喜临门,喜临门家具,喜临门 1.按照公司总体营销策略,制定区域市场营销策略和市场推广规划;
2.负责编制年度区域营销台历,并按照节点有效执行;
3.组织落实每次营销活动规划内的行动计划并做好活动复盘分析;
4.拥有良好的文字及语言表达能力,具有一定的行销系统思维及跨界创新意识;
5.有严谨自律的工作作风,及较强的工作责任感;
6.具有5年以上家具、建材行业市场规划或销售方面的工作经验。
说明:该岗位需要经常出差。
第3篇 市场部经理岗位职责市场
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7.市场开发。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11.其他临时性工作。
第4篇 银行市场经理助理岗位职责
某股份制银行-市场营销部副总经理/助理总经理(公司业务) 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 职位描述: 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的公司业务营销部署,带领团队完成年度业绩指标。
应聘条件: 1、年龄在45周岁及以下;
2、六年及以上银行业相关工作经验;具备较丰富的市场营销管理经验;
3、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、市场应变能力;
4、有丰富的负债业务资源者优先。
第5篇 市场团购经理岗位职责
1、保证完成分管区域的年度销售与费用计划;2、对分管区域进行详细调研,对资历深、潜力大的“重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案,完成开发任务;3、对成熟老客户进行定期沟通,了解客户需求与市场信息,及时制定措施或向上级反馈需求信息;4、执行公司制定的销售策略和市场推广方案;5、制定区域内渠道策略,提供渠道服务支持;6、定期巡视市场,关注产品的铺市与分销,发现问题及时处理;
对市场营销工作有所了解;良好的渠道客户关系管理;熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;熟练操作办公软件;坦诚自信,高度的工作热情;思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。
第6篇 外贸市场部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划。
2、组织所属人员进行市场调研工作，及时掌握市场信息。
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广计划。
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
5、各界展会的准备策划工作。
6、根据企业财务制度规定，及时编制各种市场拓展费用预算，并控制相关费用的支出，节省企业内部管理成本。
7、线上线下的市场开拓，电商阿里巴巴团队的组建及运营指导。
职位要求： 1、熟悉家纺行业优先。
2、英语读写能力熟练。
3、有国外生活工作经历优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 市场开发部经理岗位职责
1.协助市场营销总监做好公司品牌和公司项目的宣传、营销策划、销售战略工作，根据公司战略目标和整体规划，执行市场部工作规划。
2.负责公司精准医学产品的推广策划。
3.负责医疗市场行业信息、客户群体信息情报的搜集整理分析、调研与市场预测工作。定期提交市场分析报告。
4.对竞争品牌和行业先进公司产品的促销手段、性能、价格、广告策略等的收集、整理和分析。参与和指导我公司产品的市场调查与信息情报的搜集整理工作。
5.建立和维系与各合作方间良好的关系，获取各类优势资源，以推广品牌和产品。
6.管理公司企业网站，专题网站并负责网站的创建，更新和维护以及网站改版工作。
7.策划市场开发战略，制定市场广告宣传计划并组织实施，设计制作各种宣传用品。策划市场活动、促销活动和公关方案，并组织实施。
8.负责公司的对外形象策划及宣传推广工作，制定营销战略及营销策略，并为销售部开展销售活动提供一切可能的支持。
9.制定市场广告宣传计划、市场活动、公关方案等并组织实施。
岗位要求:
1.本科以上学历，医学、药学、市场营销管理类或相关专业背景。
2.五年以上知名生物医药企业市场开发管理经验，对肿瘤个性化治疗与基因检测有基本认知。有基因检测、肿瘤个体化治疗行业从业经验者优先考虑;
3.较强的市场营销策划能力，敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5.有密切的客户资源关系，具备大型活动的现场管理能力。
第8篇 市场销售客户经理岗位职责职位要求
岗位职责
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作，根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备；
2、协助公司制定经营管理目标，根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状，组织绩效考核；
3、参与公司高层会议，对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议；
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况，定期编制经营分析报告，筹备和组织经营分析会，监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划，制定年、季、月度运营方案，开拓市场；
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护；
7、制定市场调研计划，对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析，编制市调报告，为公司的产品研发提供数据参考；
8、与企划部门协作，确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行，跟进并及时反馈活动效果。
任职资格
1、28-45岁，大专及以上学历，性别不限；
2、二年以上教育、软件开发公司及相关行业营销管理工作经验，熟悉当地政府及教育相关部门；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，团队管理能力强，能独立进行团队激励和团队培训；
4、谈判能力强，良好的沟通协调能力和应变能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 ec市场经理岗位职责及相关职位要求
ec市场经理职位要求
1.本科以上学历；
2.具有2年以上的电商市场经验，思维活跃，富创造力，市场营销专业，具有快速消费品经验优先；
3.熟悉电商品牌运作的工作流程与基础知识；
4.熟悉产品管理的基本模式；
5.拥有较强的理解分析能力；
6.具有较强的文字功底与语言表达能力；
7.具备良好的沟通、协调、团队合作能力；
8.熟练运用office系列等办公软件。
ec市场经理岗位职责
1.电商市场的市场策略计划制定与实施；
2.策划、执行、追踪电商市场计划方案，促进品牌发展与销售业绩成长；
3.互联网消费者的研究与分析；
4.定期搜集分析电商市场数据，了解电商市场竞争状况，提出应对方案及实施计划；
5.电商新品的开发及推广&电商产品线的管理与开发。
第10篇 市场销售部经理岗位职责科技公司
1.在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略。
2.组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的公关策略。
3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。
4.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向营销总监反馈，为营销决策提供信息支持。
5.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责。
7.管理并指导销售团队，督导团队维护客户关系。
8.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。
9.接受营销总监指派的工作。
第11篇 公司市场部经理岗位职责
公司市场部经理的岗位职责
直接上司:市场总监
主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售部门的工作进度。
岗位职责:(具体工作)
(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);
(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
第12篇 市场开拓经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司市场销售政策分解销售任务，完成公司制定的各项销售发展目标;
2、负责医美渠道销售管理工作，配合总经理开展渠道拓展工作；
3、配合公司调查及分析市场，提出合理化建议；
4、负责制定年度、季度、月度销售计划并组织实施按时完成公司销售计划；开发销售渠道以中高端美容院为主
5、销售费用的控制，合理使用公司销售费用；
6、新美容院的开发拜访与关系维护，开发销售渠道
岗位要求：
1、3年以上医疗美容行业销售管理相关工作经验，在医美渠道有丰富的资源。
2、具有很强的领导力，善于团队建设、管理、激励。
3、具有很强的经销商管理能力和市场拓展能力。
4、积极主动，热情进取，较强的抗压能力，具备良好的沟通能力、谈判能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
