第1篇 城市经理普洱/景洪岗位职责职位要求
岗位职责：
1、岗位职责职位要求年龄范围： 20岁至35岁
2、教育背景：
（1）学历：大专
（2）专业：不限
3、经验：
（1）工作经验： 不限
（2）相关工作经验：不限，有手机通迅行业经验都优先
4、基础技能：
（1）计算机能力：具备熟练操作办公软件的能力
5、岗位要求：
（1）专业知识及技能
1）良好的沟通能力，善于建立客户合作关系；
2）具备解决实际问题和化解冲突能力；
特殊能力说明：
1）有独立处理事件能力，团队管理能力，协调能力
2）有渠道市场综合能力
（2）个性特征：
1）以客户为导向；较强的亲和力和人际交往能力；
2）自信；灵活性；问题分析能力；
职位要求：
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 城市财务部经理岗位职责
工作职责:
1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;
2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;
3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;
4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;
5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;
6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;
3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;
4、具有财务核算知识;
5、较强的人际沟通能力;
6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;
7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理
总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。
工作职责:
1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;
2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;
3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;
4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;
5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;
6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;
任职资格:
1、全日制本科以上学历;
2、中级会计师以上职称;
3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;
4、具有财务核算知识;
5、较强的人际沟通能力;
6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;
7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。
第3篇 windows城市经理岗位职责
岗位描述:
1、 oem渠道经销商的开发和维护;
2、 负责微软产品知识的渠道推广、培训工作;
3、 负责微软对渠道经销商相关市场项目的执行;
4、 负责渠道经销商销售数据的提交、汇总统计、销售预期等。
5、本科及以上学历、40岁以下。
6、从事过it行业电脑品牌渠道开发3年以上工作经验。
7、有在oem厂商做过市场、渠道开发工作经验
岗位要求:
1. oem零售渠道3年以上工作经验,熟悉pc厂商渠道
2. 具备对电脑的软硬件知识;
3.大学本科及以上学历;
4.良好的沟通技巧, 独立工作的精神;
5.有一定的英语基础;
第4篇 个贷城市经理岗位职责
岗位职责:1、对本城市的销售业绩负责,根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划、撰写销售报告,达成城市业绩,并向部门负责人做工作汇报;3、带领团队完成业绩,负责团队的选聘、业务指导以及销售技能培训,培养团队履行团队职能;4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈,及时调整合作方向和方案,进而达成更佳的业绩;6、组织落实业务前端风险管理工作,指导和监督部门人员严格遵照公司相关管理制度和流程;7、搜集市场动态,及时汇报,并向公司提出产品、流程及市场开发方面优化建议。8、协助监督公司各项管理制度的制定及推行。岗位要求:1、大学本科及以上学历,营销、管理、金融、信贷等专业优先考虑;2、具有5年以上工作经验,有汽车销售和分期、银行信用卡商户合作、消费信款、保险大客户开发合作、pos机收单业务等相关金融产品推广和渠道开发建设工作经验者优先考虑;3、具有较强的团队管理能力,特别是城市级、跨层级的管理;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
第5篇 营销城市经理岗位职责
城市营销总经理 1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
1、市场营销等相关专业专科以上学历;
2、8年以上市场营销经验,同等岗位5年以上工作经验;
3、同行业知名企业工作经验优先。熟悉熟悉东南亚国家行业相关政策法规;优秀团队建设、组织和沟通能力。具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;熟悉营销管理模式;有广泛的人脉资源。
1、积极开拓市场,运用各种有效促销方式,确保客户细分市场的占有率,及时做好应收款项;
2、负责营销方案实施效果评估;
3、编制年度市场开发计划,组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
4、负责区域市场内部管理工作。
第6篇 昆明城市经理岗位职责
职责描述:
1、30岁以下,大专以上学历;
2、三年以上快消行业销售工作经验,具备较强的经销商及团队管控能力;
3、熟悉昆明调味品市场,有一定客情关系。
第7篇 招商部城市经理岗位职责
) 根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2) 收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。
3) 根据客户情况,进行分类汇总。
4) 与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户的各项手续的办理。
5) 全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。
6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。
8) 完成招商部主管交待的其他任务
第8篇 理财城市经理岗位职责
城市总/副总/团队总监/理财经理 1. 管理层路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-副总经理-城市总-城市合伙人-区总
2. 个人精英路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-私人银行家 全国一二线城市均需要优秀人才,欢迎来聊 1. 管理层路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-副总经理-城市总-城市合伙人-区总
2. 个人精英路线-
理财顾问-高级理财顾问-助理理财经理-理财经理-团队经理-私人银行家
第9篇 城市城市经理岗位职责
工作职责:
1、团队搭建,能够负责人员招聘,具备感召力、团队建设,员工心态把控等;
2、陪访客户,辅导销售技能,产品知识,长期输出,培训员工的业务能力;
3、开拓新的销售渠道和新市场,自主开发及拓展上下游客户;
4、客情关系维护,与标杆客户保持良好沟通,为市场树立标杆客户形象;
5、定期组织晨会、晚会、团队内部分享会、客户盘点会;具备基本的开会方法论和客户盘点能力;
6、定期向上级提交关于市场情况、团队管理、业务进程、以及个人工作的日报及周报;
7、提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
任职资格:
1、善于观察业务动作,能够总结,提炼,标准,优化业务动作和销售漏斗;
2、有超强的沟通能力及销售技巧,具有很好的亲和力;
3、学习能力强,对产品,行业知识能够很快消化,善于总结产品亮点,快速适应新的业务和不同的产品售卖方式,业务攻坚能力强;
4、具备超强的执行力,抗压能力,能够吃苦耐劳,并时刻保持乐观,积极向上;
5、抗压能力强,执行力强,赢家心态,感恩,分享,善于观察;
6、3年以上工作经验,具备团队管理者优先,了解当地中介行业发展,有中介从业管理经验者优先,具备软件类销售经验者优先;
7、能够适应短期出差。
第10篇 区域经理与城市经理岗位职责
对传统渠道流通渠道熟悉、促销执行、分销商管理、团队销量达成、网店开发、拜访路线规划。市场形象建立,各项费用投放执行,产品陈列签订、核实。城市经理工资3500区域经理工资5000
第11篇 城市经理餐饮方向岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责区域城市养老社区餐饮的供给，管理及服务质量监控；
2、负责制订餐饮流程，包括餐盒统一，服务流程、服务用语的标准；
职位要求：
1、3-5年以上餐饮实体企业、餐饮互联网企业、养老学校等集中供餐企业的运营和管理的经验优先录用;
2、快速的学习能力和应变能力;
3、抗压，善于协同多方工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第12篇 数字城市项目经理岗位职责
岗位职责:负责数字城市建模和烘焙的工作安排
任职资格:
1.精通3dmax建模和熟练使用ps cad等相关作图软件 ;
2.有数字城市制作经验;
3.能够独立制作三维场景【数字城市】内的建筑、地面、小品等模型和贴图。
4.做事细心,对待工作认真负责
5.吃苦耐劳、工作态度积极,做事踏实上进 ,有良好的团队合作精神;
6.有相关管理工作经验优先。(本岗位长期招聘,有1年以上数字城市、虚拟现实经验者可直接到公司面试)
