第1篇 研发经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责收集、分析市场需求，制定公司护肤、彩妆类产品的研发战略和规划；
2、负责监督、控制和管理公司护肤彩妆类产品的自主研发、维护和研发技术支持；
3、负责管理编写专利申请书，研发项目报告等文件；
4、管理公司研发部门。
任职资格：
1、本科以上学历，精细化工、生物工程或化学等相关专业；
2、具有较强的创新、开拓意识；
3、5年以上研发管理工作经验，8年以上化妆品行业研发管理经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 材料研发经理岗位职责
负极材料研发经理 1.统筹材料开发项目,根据产品的要求及生产需求设定开发目标,制定开发计划并实施; 2.管理项目团队,合理分配项目组成员的工作,并协调项目组间的工作;
3.统筹完成项目开发报告,并根据实验结果进行实验方案的修改和实施 1.统筹材料开发项目,根据产品的要求及生产需求设定开发目标,制定开发计划并实施; 2.管理项目团队,合理分配项目组成员的工作,并协调项目组间的工作;
3.统筹完成项目开发报告,并根据实验结果进行实验方案的修改和实施
第3篇 照明研发经理岗位职责
职责描述:
1、全面主持智能照明及智能物联网研发与技术管理工作(产品涉及户外智能照明和智能物联网),
2、规划智能照明及智能物联网的技术发展路线与新产品开发,实现部门的技术创新目标,熟悉智能照明产品的研发发展趋势;
3、针对公司的产品定位对电子工程师、结构工程师等进行方向性的培训和技术上的指导。
4、有较强的组织协调、管理、分析判断、开拓创新能力和良好的表达能力,对突发事件有良好的应变与掌控能力。
任职资格:
1、具备大型企业10年以上相关行业领域工作经验,5年以上照明产品研发管理工作经验,有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,熟悉研发工艺流程,具备较强的研发管控能力;
2、对研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验;
3、具良好的跨部门沟通协调能力和创新意识,责任心强;
4、具备出色的领导能力,有魄力,丰富的与人沟通、交流和组织能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
6、同时拥有知名照明及智能照明行业工作经验者优先。
第4篇 建筑研发经理岗位职责
工作职责:
1、组织研究土地价值的增值和产品定位;
2、负责项目的概念方案的确定和该阶段的设计过程管理(含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等),审核产品的风险、投资收益、项目成本分析、方案阶段的产品交付标准;
3、组织项目建筑规划效果评估,产品卖点及认可度评估,参与项目的过程评估和后评估;
4、研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略,制订产品策略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力。
任职资格:
1、建筑学专业统招本科以上学历;
2、6年以上优秀房地产/建筑相关行业经验(设计、开发或项目管理);
3、有甲级设计院独立的设计管理经验,或同时具有与境外单位设计合作经验、独立负责过2个以上项目设计定位,有人员管理经验者优先;
4、具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力;
第5篇 公司产品研发部经理岗位职责
公司产品研发部经理岗位职责
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;
2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;
3.负责产品标准化的制订、发布、执行;
4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;
5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;
6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;
7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;
8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;
9.完成领导交办的其他事务;
第6篇 课程研发经理岗位职责要求
岗位职责：
1.负责公司教学研发、教练团队的管理工作；
2.负责公司青少年体育培训课程课件的研发以及创新工作；
3.负责提升所研发的课程产品内容质量，快速更新迭代，适应市场需求；
4.负责产品调研、产品研发、产品落地等数据、信息的收集，以达到更好的客户体验和市场转化率。
职位要求：
1.5年以上工作经验，有过青少年体育课程研发经验者优先，工作热情度高；
2.本科以上学历；
3.教育及体育行业从业者优先；
4.管理与跨部门沟通能力强；
5.对产品及市场判断能力强。
说明：专业技术动作必须得会站立格斗，必须得懂专业技术
第7篇 研发硬件经理岗位职责
硬件研发经理 职位目标:根据公司的产品规划,完成公司硬件产品的研发、技术攻关、新产品预研。
工作职责:
1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。
2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。
3、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。
4、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
5、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。
岗位要求:
1、大学本科以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业;
2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。
3、具有多媒体播放器、tv等消费电子开发经验优先考虑;
4、精通硬件设计,原理图、pcb设计,对消费电子产品电源设计、emc、静电防护有自己独特的见解。
6、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。
7、对新技术,新应用有足够的敏感度,富有创新意识。
8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。 职位目标:根据公司的产品规划,完成公司硬件产品的研发、技术攻关、新产品预研。
工作职责:
1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。
2、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。
3、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。
4、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
5、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。
岗位要求:
1、大学本科以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业;
2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。
3、具有多媒体播放器、tv等消费电子开发经验优先考虑;
4、精通硬件设计,原理图、pcb设计,对消费电子产品电源设计、emc、静电防护有自己独特的见解。
6、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。
7、对新技术,新应用有足够的敏感度,富有创新意识。
8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。
第8篇 塑料研发经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司工程塑料新产品的研发工作。
2. 负责公司工程塑料小批量产品及样品的生产工作。
3. 负责公司工程塑料产品批量生产的技术支持及工艺指导工作。
4. 负责公司工程塑料产品售前、售后的技术服务工作
5. 负责公司工程塑料产品的技术文件编制工作。
6. 负责公司工程塑料产品制定质量标准。
7. 负责公司工程塑料新产品的色彩研发工作。
岗位要求:
本科及以上学历,高分子相关专业,有五年以上相关工作经验。
第9篇 材料技术研发经理岗位职责
岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉
第10篇 led电源研发经理岗位职责
led电源研发项目经理 佛山南海虹霸电子有限公司 佛山南海虹霸电子有限公司,海虹霸 1>; 电子技术专业, 本科;年龄40岁以下;
2>;从事开关电源及相关研发工作8年以上;
3>; 精通电子电路及电子元器件应用, 能独立完成项目开发;
4>; 熟悉制造工艺流程,质量管控;
5>;具有市场洞察能力、创新意识;
6>;了解各主要国家安规知识;
7>;熟练使用相关软件;英语良好(4级以上优先考虑);
8>;薪资面议。
第11篇 产品研发经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
产品研发经理是指负责产品研发和其他相关事项的专业人才，他们大多都是高学历人士，具备将知识转化为生产力的运作能力。
产品研发经理岗位职责
1.制定新产品研发计划，论证计划可行性；
2.监督管理研发工作进度及质量；
3.研究新产品开发、根据不同领域的客户要求，提出有效的解决方案。
4.负责市场监测，能够找准市场需求。
产品研发经理岗位要求
1.理工科相关专业本科以上学历；
2.具有一定的技术或研发经验；
3.专业知识扎实，并善于与实际操作相结合；
4.具有独立思考及钻研精神、创新精神；
5.有高度的责任心和强烈的事业心；
6.思维敏捷、勤奋踏实。
产品研发经理发展方向
产品研发是二十一世纪企业竞争的主战场。想成为一个合格的产品研发经理，就必须面向市场，面向客户，迅速的满足客户的需求，这样才能使公司具有核心竞争力，那么创造核心竞争力的你也便被称为当之无愧的大功臣，所以该职业具有很大的发展空间和挑战性。
第12篇 技术研发产品经理岗位职责
企业采购技术研发产品经理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位描述
1. 对b类客户进行研究、分析,为商业决策提供有价值的创新产品和解决方案。
2. 负责b2b企业采购平台规划、设计及实施落地工作。
3. 理解企业级采购、企业内部协同、支付、结算、对账等领域,并且需要具备电商类商品、营销、库存、物流履约、发票、合同等方面知识。
4. 对产品数据分析挖掘,以数据角度推进产品规划。
5. 负责协调各方团队推进产品迭代及运营工作。
岗位要求
1. 5年及以上电商领域产品经验,具有企业采购平台规划经验者优先。
2. 具有产品owner意识,积极主动、目标感明确。
3. 具有跨部门、跨多产品线协同工作经验。
4. 具备良好的用户体验意识。
