第1篇 咨询经理岗位职责及职位要求
咨询经理是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规 划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。
咨询经理职位要求
1.一般要求硕士以上学历；
2.具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识；
3.熟悉各种测评工具和方法；
4.具有良好的人际交往能力、超强的沟通分析能力、解决问题的能力，善于多渠道获取信息并处理信息；
5.有丰富的阅历和社会经验，对各行各业有全面综合的把握，能够在一问一答之间调动自己的全部知识和经验的储备；
6.具有高尚的职业道德和超乎寻常的耐心，对人敏感；
7.具备保密意识和一定的创新思维。
咨询经理岗位职责
1.使用科学的测评工具，做出咨询者的能力、兴趣、性格、愿望等方面的测评报告；
2.综合测评报告及其背景信息（包括个人的成长经历、教育经历、工作经历等），帮助咨询者客观地认识自己，找出自己的核心竞争力，了解自己的发展潜能；
3.根据咨询者的目标，详尽的探讨和分析咨询者面临的问题，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划；
4.保护与咨询者有关的记录；
5.如果发现咨询者有心理问题，视情况转介给专业的心理咨询师。
第2篇 信息化咨询项目经理岗位职责
咨询 - 银行业信息化建设项目 - 高级经理 / 经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 要求:
1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;
2)具有大型股份制商业银行、政策性银行大规模、集中式信息化建设项目pmo相关项目经验;
3)熟悉科技治理、架构管控、需求管理、开发管理、质量测试管理等业务领域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及项目管理方法,了解业界主流产品厂商的实施特点,协调及沟通能力强,具有pmp、prince2认证优先;
5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。
岗位职责:
1)面向金融业客户(主要为银行)提供大型系统群规划、建设、实施总体项目管理服务,协调各相关方完成项目周期及质量要求;
2)协助客户建立项目管理等机制,指导咨询顾问及顾问完成项目交付;
3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。
第3篇 投资咨询部项目经理岗位职责
岗位介绍: 为政府和社会客户提供房地产领域相关建设项目前期咨询服务,包括投资机会研究、项目建议书编制及评估、可行性研究报告编制及评估、项目申请报告编制、资金申请报告编制与评审、融资方案咨询、市场调研咨询、项目后评价等。 招聘要求: 1.硕士及以上学历(或本科学历,从事相关专业技术工作五年以上);2.房地产经济、土地管理、建筑、规划等相关专业优先;3.持有咨询工程师(投资)、房地产(土地)估价师等执业资格或已参加过部分课程考试优先,熟悉房地产开发程序、政策法规等专业知识;4.具备较强的文字写作能力和沟通协调能力;5、工作踏实,责任心强,悟性好,有良好的团队精神。
第4篇 it咨询经理岗位职责
工作职责:
关键技术方向
任职资格:
1.经济或管理类专业
2.有非常强的沟通和演讲能力
3.至少参与5个以上咨询规划项目
4.对新技术应用模式比较了解,如云计算、大数据、工业4.0、ia、互联网及移动应用等
5.有mba资格优先
第5篇 信息化咨询项目经理工程建设行业方向岗位职责要求
职位描述：
职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理
职位描述：
1、负责工程建设行业客户的流程梳理、数据资源规划类咨询项目的项目经理，制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，保证按期完成项目进度；
2、设计信息化规划（亦有机会参与其他模块项目）咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：全日制硕士学历， 计算机、信息管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业优先；
2、专业要求：
（1）具有计算机技术与软件专业相关高级资格证书，如信息系统项目管理师、系统分析师、系统构架设计师、系统规划与管理师等；
（2）具有项目管理相关资格证书，如系统集成项目管理工程师、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作经历：
（1）5年以上工程建设行业信息化咨询项目经验，熟悉相关行业操作系统，维护系统及流程梳理工作；
（2）熟悉相关行业财务管理领域系统实施。
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型工程建设公司信息规划经验者优先。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第6篇 投资咨询经理养老、地产、金融岗位职责要求
职位描述：
群业咨询成立于2006年，是国内最早从事养老与健康产业的咨询服务机构之一，为产业链上的多类客户提供战略定位、投资工作方法、项目定位、销售模式咨询等养老与健康产业顾问服务，是国内养老健康产业市场结合理论架构与实务经验的先行者。
群业咨询的客户来自养老产业各个领域，包含地产、金融、保险、服务、运营管理、教育培训等，如中国人寿保险集团、人保集团、太平保险集团、国家投资开发集团、国药集团、万科集团、华润集团、中信集团、金茂集团、上海城投、乐成集团、泰禾集团、鲁商集团等康养产业品牌客户。
职责描述：
1)擅长项目管理，可独立主导整个咨询项目各个环节的开展，按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目；
2)对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等
3)与客户高管层进行高效沟通协调，引导和管理客户需求，主持阶段性沟通汇报；
4)负责与客户对接团队间的有效沟通，关注咨询方案的执行，并及时反馈信息至相关部门；协助于公司开拓所有相关事项的准备工作；
5)进行各类合作伙伴洽谈与维护工作；
6)培养项目团队，对团队成员提供业务指导和智力支持，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。
职位要求：
1)本科或以上学历，企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业；
2)本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上；
3)具有很强的沟通能力和问题分析能力，项目管理及学习能力，清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性，公关交际能力强；了解政府和企业运作机制与办事流程；
4)具较强的团队管理意识与能力，有意愿带领及培养优秀团队；
5)曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑；
6)具有高度的责任感和工作热情，能够适应50%时间出差；
7)文案能力较强，熟练掌握office办公软件。
第7篇 pmo/项目经理/咨询顾问岗位职责要求
岗位职责：
1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；
2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。
3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。
4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征
5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；
3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；
4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；
5、基础的数据分析能力；
6、对创业有热情，抗压能力强。
第8篇 咨询部经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.持续跟踪了解农业扶持政策；
2.根据客户自身条件及政府扶持政策，开展项目调研及相应的沟通协调工作，策划农业项目；
3.负责审定与修改咨询报告；
4.统筹项目咨询部的工作安排。
职位要求：
1.农业类、经济管理类、农产品加工专业、区域经济专业和工程类相关专业等本科以上学历；
2.熟悉农业政策及项目咨询业务流程，能系统把控咨询报告的质量；
3.可适应出差，沟通流畅、擅长文本撰写；
4.热爱咨询行业，能够适应较高工作强度和工作压力；
5.有相关项目经验、持有汽车驾照者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第9篇 销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：（公司提供优质客户资源）
1．负责接听学生来电、接待学生面访，挖掘学生需求，为学生提供专业的留学咨询服务，促成签约；
2．及时回访跟踪已签约学生和潜在客户，保证公司口碑。
岗位要求：
1. 有一定的电话销售或面销工作经验；
2. 沟通能力、表达能力强，思路敏捷；
3. 优秀的职业素养和较强的销售意识；
4.有较强的学习能力；
5.带过团队者优先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培训；
3.正常双休和国家法定假日休息；年底双薪，带薪年假，弹性工作制，春节两周长假；
4. 正式员工提供五险一金；
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间；
6.节假日礼品，不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址：
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
第10篇 产品咨询经理岗位职责
岗位职责:
1. 主导金融科技风控产品咨询,为金融机构客户(银行、消金、保险、支付、资管等)提供产品咨询及风控解决方案服务。同时,根据行业特征、规律,协助商务团队进行售前技术咨询;
2. 收集客户需求信息和反馈,向研发团队反馈客户意见,推动已有产品验证、迭代,包括产品效果、产品使用体验、产品改进需求等,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
3. 设计新产品开发、应用方案,推动产品创新能力,拓展公司产品的应用领域;
4. 负责各金融机构客户的大数据合作和定制化服务。为客户的大数据营销、差异化人群画像分析、及贷后管理等方面提供有效支撑;
5. 负责对内业务培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析。
任职资格:
1. 本科学历。硕士及以上学历优先。金融、数学、统计、计量经济专业优先;
2. 3年及以上信贷风险管理或反欺诈风险管理工作经验,或3年及以上咨询行业经验;
3. 熟悉行业金融政策,对各类金融企业发展趋势具有前瞻性的了解;
4. 能够在项目推进和客户管理之间灵活切换工作状态;
5. 具有高度的业务敏感性与数据敏感性,有基本代码、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨询从业经历者优先;
7. 有责任心,有好奇心;
8. 有创业精神。
岗位职责:
1. 主导金融科技风控产品咨询,为金融机构客户(银行、消金、保险、支付、资管等)提供产品咨询及风控解决方案服务。同时,根据行业特征、规律,协助商务团队进行售前技术咨询;
2. 收集客户需求信息和反馈,向研发团队反馈客户意见,推动已有产品验证、迭代,包括产品效果、产品使用体验、产品改进需求等,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
3. 设计新产品开发、应用方案,推动产品创新能力,拓展公司产品的应用领域;
4. 负责各金融机构客户的大数据合作和定制化服务。为客户的大数据营销、差异化人群画像分析、及贷后管理等方面提供有效支撑;
5. 负责对内业务培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析。
任职资格:
1. 本科学历。硕士及以上学历优先。金融、数学、统计、计量经济专业优先;
2. 3年及以上信贷风险管理或反欺诈风险管理工作经验,或3年及以上咨询行业经验;
3. 熟悉行业金融政策,对各类金融企业发展趋势具有前瞻性的了解;
4. 能够在项目推进和客户管理之间灵活切换工作状态;
5. 具有高度的业务敏感性与数据敏感性,有基本代码、分析能力;
6. 有金融科技、互金、咨询从业经历者优先;
7. 有责任心,有好奇心;
8. 有创业精神。
第11篇 美国留学咨询销售经理岗位职责要求
岗位职责：
1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动
岗位要求：
1、本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力；
2、有2年及以上留学咨询经验或留学管理经验；
3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；
4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。：
第12篇 售前技术交流咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
1.负责电力、能源行业项目跟踪，售前阶段的项目咨询、用户交流、行业解决方案技术答疑；
2.对行业需求进行定位分析，深入打开用户需求并落实到行业项目转化过程中；
3.支持公司销售部门及各区、部项目对口支持，方案宣讲及产品选型，重点用户的poc验证；
4.协助电力行业用户进行项目审批，阶段性收集需求，形成普适性功能转化，并讲需求转化助力研发；
5.公司内产品序列及功能相关资料的深入整理，搭建行业产品支持库资源平台；
6.负责规划设计类项目的业主对接、现场收资、合作单位合作业务的洽谈及实施。
职位要求：
1.本科及以上学历，电力、通信、计算机等相关专业，有丰富的项目技术支持、售前技术支持、行业项目集成施工经验者优先；
2.具备电力、综合能源行业的从业经验优先考虑；
3.对电力相关产品系列及产品功能有一定的深入了解并能根据项目进行优化组合；
4.较强的客户需求把握能力，具备客户业务导向能力；
5.要求具有较强的口头及书面表达能力，熟练使用visio/project/powerpoint等工具；
6.具有较强的行业需求体察、行业感知能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、行业开拓能力。
7.年龄在40周岁以下。
注：如有售前技术交流及方案设计两种工作经验，工资面议。
