第1篇 大客户经理[上海岗位职责职位要求
职责描述：
1、熟悉mo客宝、mo信通和mo钱包三款产品；
2、负责场景和金融行业大客户的开拓和维护；
3、为场景和金融行业企业提供移动信息化服务（技术开发+移动营销+托管运营）
职位要求：
1、 专科及以上学历;——代表你曾经真正跨过了那段苦涩的高考岁月
2、工作勤奋和学习能力强；——代表你知道付出是和回报成正比，代表你永远是一个正能量载体
3、 认可公司企业文化：勤奋、专注、坚持、、微创新；——代表我们具备成为一家巨型企业共有的通用素质
4、有过金融行业（传统金融和互联网金融）客户的开拓经历优先考虑；
5、有过场景行业（为个人用户提供消费产品和服务企业）客户的开拓经历优先考虑；
【赠语】:
给自己一年尝试机会，
你不会损失什么，
但一定会让你获得改变终身命运的机会，
也许不是在领客，
但一定是在移动场景金融这片浩瀚的海洋里！
因为这个海洋里浸染的是培养你在一个可持续发展大市场形成竞争壁垒的蓝色灵魂！
我们期待着你的加入！
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 市场营销大客户经理岗位职责
1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效，供管理层及时调整策略。
5.在销售总监的指导与协助下，以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。
6.在销售经理及市场经理的指导和协助下，进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。
7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。
8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
9.接受销售总监指派的工作。
第3篇 全国大客户销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第4篇 大客户部门经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责所在区域的行业项目销售和管理工作，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目；
2、负责集团线缆、综合布线、数据中心、安防等品牌的品牌入围；
3、配合分公司总经理做好分公司项目统筹和管理。
岗位要求：
1、26～38岁，大专及以上学历，3年以上大客户项目销售和管理经验。
2、服从公司的管理，具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。
3、三年以上团队管理经验，在当地有一定的资源，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第5篇 大客户维护经理岗位职责
工作职责:
括订单维护;
客户投诉;
订单发货等
职位要求:
善于沟通协调,有责任心 ;
有相关客户维护的经验
第6篇 软件大客户销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、开拓福州，莆田，闽北地区制造行业市场，挖掘制造行业管理系统需求；
2、开发潜在客户，负责制造行业大客户关系维系和发展，组织完成项目销售推进工作，达成销售指标。
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上相关软件销售或大型项目式销售的工作经验；
2、具有较强的内驱力、沟通能力、关系建立能力；
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳；
4、熟悉当地市场，或具备该地域制造行业或管理软件销售经验者优先。
5、有erp，oa，bpm销售经验优先考虑
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 大客户经理岗位职责内容保险
1.管理和带领团队完成公司战略规划和任务指标开拓。
2.制订团队销售计划,完成团队销售任务。
3.跟踪所管辖团队内大客户(保险总公司),运作大型项目完成绩效指标。
4.拓展、维护客户关系,协调团队内部资源和客户资源,进行有效公关活动。
5.精准地发现、获取客户需求,承担售前咨询工作,为大客户提供有价值的方案支持。
6.独立完成项目跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护工作,建立客户资料及客户相案。
第8篇 新三板大客户经理岗位职责
岗位职责:1、根据公司提供的客户资源,负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的投资理财服务;2、维护客户关系;通过和客户的良好沟通,进行客户的多次开发;3、负责与客户交流,销售推荐各个新三板项目的原始股权并提供咨询服务;4、负责组织客户进行投资理财知识的系统培训;5、根据公司的要求,完成既定工作任务和目标。任职资格:1、大专以上学历,有经验者可适当放宽学历要求;2、普通话流利,具有良好的语言表达能力;3、为人正直、热爱销售、勇于挑战高薪、反应敏捷、表达能力强,具有极强的学
第9篇 大客户营销经理岗位职责
岗位职责:
1.负责与ska品牌的商务洽谈并根据客户需求制定线上深度运营方案以实现整合营销;
2.负责与运营、配送、市场等相关部门的沟通协调,推动改善品牌与消费者的服务体验;
3.负责所辖品牌所有经营指标(交易额,利润,市场份额等)的完成与不断提升;
4.负责搜集竞争对手信息,跟进竞争对手动态并及时调整应对策略;
5.负责持续优化品牌合作策略,通过策略执行不断提升合作品牌价值与美团品牌价值;
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销类专业优先;
2.三年以上互联网、电商、快消、零售行业背景,有运营、市场、公关或项目管理经验的优先;
3.具有良好的逻辑思维能力、表达能力及数据分析能力;
4.乐于追求细节上的完美,勇于接受挑战;
5.渴望快速成长、热爱互联网行业优先;
第10篇 大客户经理岗位职责及职位要求
大客户经理负责区域的大客户招商和维护工作。
大客户经理职位要求
1.本科以上学历。
2.英文纯熟。
3.具有良好的客户服务意识和沟通能力。
4.具有强烈的责任心和事业心。
5.有销售或市场经验者优先。
大客户经理岗位职责
1.负责与客户日常沟通，关系维护。
2.协助项目经理选写项目建议书，并进行系统演示。
3.配合销售总监进行项目谈判。
4.负责现有客户和潜在客户的信息搜索，每周提交客户信息追踪报告。
5.配合市场部门，搜集相关竞争产品，竞争公司的情报。
第11篇 大客户经理蓝狮子读书会岗位职责职位要求
职责描述：
【岗位职责】 1、负责公司阅读产品营销、拓展销售渠道等工作； 2、主要负责大型集团公司、政府、金融、地产、高校等大客户开发； 3、结合公司的市场营销活动，对现有客户的关系维护、会务及新客户的开发； 4、确保完成个人销售业绩。 【职位要求】 1、有教育、培训行业等大客户营销经验者优先考虑； 2、有政府、地产、金融行业大客户营销资源以上尤佳； 3、有会员服务、会务营销、广告策划经验尤佳； 4、热爱销售，事业性强，抗压性强，能胜任较长时间出差者； 5、良好的营销能力及人际沟通能力； 6、大专以上学历者。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 大客户经理岗位职责内容及任职资格
大客户经理工作职责
ka经理是企业与ka卖场合作关系的建立、维护与促进者，透过ka经理的努力，协调平�公司与ka卖场的利益点，打造顺畅良好的合作平台，不断创造共同的目标、期望和利益分享，使公司与ka卖场的合作不断深入和紧密。
岗位职责：
1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
企业对大客户经理要求
以下内容来自制度大全企业对大客户经理的职责要求
岗位职责及任职资格a
岗位职责：
1、负责所辖区域银行客户的开拓，维护，管理工作；
2、负责所辖区域的销售任务的完成；
3、协助市场部、研发部收集区域市场信息，收集竞争对手信息。
任职资格：
1、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上银行客户销售工作经验，熟悉大客户销售工作；
3、具备较强的市场洞察力，沟通能力，误判能力，学习能力；
4、能承受一定的工作压力，具备较强的开拓能力。
岗位职责及任职资格b
1，协助总经理与客户之间的联系.2，针对客户负责相应的设计，制作及工程安排.3，能熟练应用平面设计软件，能针对客户提出的要求设计出相应画面.4，能熟练使用办公软件，整理相关的资料.
岗位职责及任职资格c
ka经理是企业与ka卖场合作关系的建立、维护与促进者，透过ka经理的努力，协调平�公司与ka卖场的利益点，打造顺畅良好的合作平台，不断创造共同的目标、期望和利益分享，使公司与ka卖场的合作不断深入和紧密。
岗位职责：
1、在公司安排下，负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
