第1篇 it经理岗位职责要求
职位描述：
岗位要求：
1. it部日常工作管理与安排，日常问题处理、设备采购与维护
2. 合理规划公司信息化建设、信息安全、办公室与各数据中心机房网络安全
3. 制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理
4. 各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理，各部门信息系统的项目管理
5. sap系统开发和日常维护
6. it供应商管理
7. 信息技术管理制度与流程的建立与实施
8. 公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训
9. 领导安排的其他工作
职位要求：
1. 本科或以上学历，5年以上it相关工作经验；
2. 熟练网络、安全、硬件设备、u9、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护；
3. 具备itil和pmp的知识和技能，熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设；
4. 熟悉sap系统；
5. 语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
第2篇 it部经理岗位职责
工作职责:
1、负责it部门的项目管理工作,确保项目按时高质量完成;
2、根据项目需求,进行需求评估,确定项目范围,并与各团队进行工作量评估等工作;
3、主导开发流程,把控项目进度,保证项目高质量交付;
4、项目研发进度和实施过程进行监督、控制,解决开发过程中各类需求与资源问题;
5、参与协调部门内各小组、以及部门与部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题。
【岗位要求】
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上互联网行业项目管理经验;
3、有互联网研发团队敏捷项目管理经验者优先考虑;
4、有研发从业背景,后转为项目管理从业经验者优先考虑 ;
5、熟悉软件项目过程管理,对敏捷项目管理和流程建设有实际应用经验及深刻理解 ;
6、优秀的沟通协调能力,较强的执行力、推动力和跨团队协作能力,推动团队向目标前进。
【专业能力】
1、计算机相关专业;
2、3年以上互联网行业项目管理经验。
第3篇 区域it经理岗位职责
工作职责:
1、公司信息化建设工作;
2、企业erp、oa等办公系统的运营及维护;
3、公司数据库、电话网及邮箱管理;
4、公司日常会议、大型活动及业务支持;
5、公司it相关固定资产管理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上相关岗位工作经验;
3、有良好的工作态度和服务意识,积极热情。
第4篇 it营销经理岗位职责
工作职责:
负责整个营销系统的项目管理、实施及运维;
新需求的管控;项目组合管理,数据规范、项目协调;
上线后负责协调各地分支机构、门店等的营销it系统运行维护调度。
任职资格:
全日制本科及以上学历;
6年以上汽车行业相关工作经验;
良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力。
第5篇 电商it经理岗位职责
1. 基于电商等业务需求和技术发展趋势,制定it技术发展规划和整体平台方案,建立规范、高效、先进的技术管理体系;
2. 负责组织协调it技术团队实现电商平台等系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建、性能优化、系统运维等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责;
3. 负责组织对重大it技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的it技术瓶颈和风险;
4. 负责组织协调公司内部、外部等各种it技术资源,管控电商等信息化项目质量及进度,实现敏捷开发管理,从技术层面不断提高用户体验;
5. 负责it相关技术的人员培训、绩效评估,不断提升it技术人员的技术技能、开发和运维效率;
岗位要求:
1. 本科及以上学历、计算机、软件工程等相关专业,3-5 年以上软件工作经验,1-2年以上技术管理经验;
2. 对电商等互联网技术架构有深刻理解和技术实现能力,具备丰富的项目管理经验、产品研发经验;
3. 精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;
4. 精通java,搜索引擎,数据库,云架构,开源框架,微服务中台等专业领域技术
5. 有电商类、手机平台(android & ios)、erp类等项目经验,熟悉大数据管理;
6. 对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
7. 有较强的学习能力和项目管理能力,具备清晰缜密的逻辑思维能力,良好的人际关系协调和沟通能力;
第6篇 it部门经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1）根据企业发展需要，负责主持it体系规划、系统开发设计和搭建工作；
2）根据企业发展和管理需求，评估企业现有信息化系统软硬件环境，审核升级和扩 充的可行性与合理性，促进企业内外部信息系统环境的改善，整合优化企业现有信息化管理 系统，并制定相应实施方案；
3）根据企业发展需要，挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信 息化、评估信息化对企业的价值， 负责企业信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保 密制度，确保企业it系统安全、高效、稳定运行；
4）负责团队建设及人员的激励、培养、绩效考核工作。
职位要求：
1）计算机及相关专业，本科以上学历；
2）有中大型企业信息化工作经验，3年以上信息化开发及管理经验；
3）熟悉大型工业企业，从事过erp系统(金蝶或用友)/oa系统/plm系统/crm系统的需求梳理、业务流程梳理、产品功能设计、应用系统架构设计等方面工作的经验；
4）具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，为人诚信，抗压力强；
5）具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第7篇 it服务销售经理岗位职责
销售经理(it 软件服务) 信必优 信必优(深圳)信息技术有限公司,信必优,信必优 技园 科苑路6号 科技园大厦10楼
工作职责:
1、负责客户开拓与产品销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供专业、主动、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、协助上级处理客户等事宜
职位要求:
1、本科以上学历,计算机及相关专业,5年以上it销售工作经验,有外包行业销售经验优先;
2、具备极强的客户开发、人际沟通、商务谈判以及统筹能力;
3、较强的学习能力、抗压能力及团队合作能力;
4、为人踏实勤奋、自律自驱,对自己有要求;
5、有客户资源者优先。
第8篇 iit经理岗位职责
职责
1、it项目工程管理,施工管理以及运行管理。包括不限于工程的成本,进度,安全,质量管理。
2、团队规划与建设,人员培训;负责部门制度、规范、流程的完善、执行、监督;
3、负责用户技术交流、应用系统演示、负责项目现场的客户协调和沟通管理工作;
3、部门相关文档编写与管理。
要求:
1、本科以上学历,熟悉数据中心建设管理运维;良好的团队管理能力;
2、负责过数据中心云计算虚拟化、数据安全方面工作;熟悉it项目实施规范和流程;
3、良好的敬业精神、团队合作精神,良好的客户沟通和较强文档编写能力;出色的应急处理能力和公关协调能力;踏实稳定,能承受工作压力。
4、三年以上it信息化运维团队管理经验。
薪酬可面谈!
第9篇 it项目经理岗位职责和任职条件
职位概述
it项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业， 他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理岗位职责
1.开发和管理信息技术项目的工作对项目结构进行分析。
2.制定或更新项目计划，信息技术项目，包括项目目标，技术，系统，信息规范，日程安排，资金，和人员编制如信息。
3.管理项目的执行，以确保遵守预算，时间表，和范围。
4.准备项目状况报告，通过收集，分析和总结信息和趋势。
5.项目人员分配的职务，责任，和权威的跨越。
6.协调项目人员的招聘或选择。
7.信息技术项目的开发和管理的年度预算。
8.制定实施计划，包括如成本效益或对投资回报率（roi）分析。
9.直接或项目人员的协调活动。
10.建立和执行项目的沟通计划。
11.确定需要初步或补充项目资源。
12.确定，审查，或选择供应商或顾问，以满足项目需要。
13.启动，审阅或批准项目计划的修改。
14.监视或跟踪项目里程碑和交付。
15.与项目利益相关者或供应商进行谈判，以获得资源或材料。
16.附表和促进相关的信息技术项目的会议。
17.通过与客户直接沟通，进行调查，或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项。
18.赋予项目人员识别和解决问题。
19.监测项目团队成员的表现，提供和记载的绩效反馈。
20.执行风险评估，制定应对策略。
21.对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述；
22.对项目组成部分或模块进行完整系统设计；
23.联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告；
24.协同配合制定和申报立项报告材料；
25.组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
it项目经理任职条件
1.计算机、通信相关专业，相关专业证书有：信产部项目经理、pmp、ipmp培训；
2.具有it行业技术开发经验和项目管理工作经验；
3.熟悉通信或it产品的研发流程，具有深刻的理解和实践经验；
4.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的管理、组织和协调能力；
5.除了计算机技术相关要求外，还应当具备对应行业的专业知识。
it项目经理培训和认证
计算机、通信相关专业，接受过专业计算机方面的培训。
1.ipmp国际项目管理经理资格证书 资格等级：国际特级项目经理（a级）、国际高级项目经理（b级）、国际项目经理（c级）、国际助理项目经理（d级）
2.项目管理师职业资格证书 资格等级：项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师
3.美国项目管理师(pmp)资格证书 资格等级：项目管理助理师（capm）、项目管理师(pmp)
it项目经理职位的工作经验人群比例
1.无（8%）
2.1年以下（7%）
3.1-3年（7%）
4.3-5年（22%）
5.5-10年（31%）
6.10年以上（22%）
it项目经理职位的学历人群比例
高中、中专、中技及以下(1%)
大专及同等学历(2%)
本科、学士及同等学历(3%)
硕士研究生及同等学历(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it项目经理职业发展路径
1.职位的汇报上级：项目总监
2.职位的管理下属：①项目主管②项目执行人员
项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，it项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。
it项目经理薪资行情
一般月薪范围为4000～10000元。项目经理的薪资除了基本工资外，一般是按照项目结算的，与项目的规模大小有一定的关系。
企业招聘it项目经理可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
第10篇 it客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第11篇 it审计经理岗位职责
it审计经理 职责:
1、确定it审计方针,建立it审计框架和大纲,编写审计底稿,准备审计工具,确保审计结果的一致性;2、执行季度性或专项it审计任务,汇报审计发现,提供缺陷整改建议;
3、谨慎采用适当的技术手段提高对审计有效性和深度;
4、提出持续改进公司it管理框架建议,包括制度规范、流程、标准、基线等;
5、执行年度it审计计划,编制it审计测试方案和底稿,完成各类测试;
6、为各类it审计发现的问题提供针对性解决方案,并协调跟进整改计划;
7、根据需要为相关业务系统进行it安全评估、流程梳理和系统内控评估;
8、根据需要对it安全事件、人员舞弊进行调查。
要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、审计等相关专业;
2、4年及以上it审计、风险管理、内部控制或信息安全工作经验,具备crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相关资质证书者优先;
3、深入理解it内控或风险管理策略、措施、标准、指导原则及基准的制定原则,熟悉it内部控制体系、it服务管理体系、信息安全管理体系、质量管理体系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等标准规范;
4、高主动性,团队合作意识及优秀的报告撰写能力,能够在压力下工作。
工作地:宁波 职责:
1、确定it审计方针,建立it审计框架和大纲,编写审计底稿,准备审计工具,确保审计结果的一致性;2、执行季度性或专项it审计任务,汇报审计发现,提供缺陷整改建议;
3、谨慎采用适当的技术手段提高对审计有效性和深度;
4、提出持续改进公司it管理框架建议,包括制度规范、流程、标准、基线等;
5、执行年度it审计计划,编制it审计测试方案和底稿,完成各类测试;
6、为各类it审计发现的问题提供针对性解决方案,并协调跟进整改计划;
7、根据需要为相关业务系统进行it安全评估、流程梳理和系统内控评估;
8、根据需要对it安全事件、人员舞弊进行调查。
要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、审计等相关专业;
2、4年及以上it审计、风险管理、内部控制或信息安全工作经验,具备crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相关资质证书者优先;
3、深入理解it内控或风险管理策略、措施、标准、指导原则及基准的制定原则,熟悉it内部控制体系、it服务管理体系、信息安全管理体系、质量管理体系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等标准规范;
4、高主动性,团队合作意识及优秀的报告撰写能力,能够在压力下工作。
工作地:宁波
第12篇 it应用项目经理岗位职责
岗位职责:
负责it项目的生命周期管理如项目计划编制,需求调研及文档撰写,和业务部门沟通并细化需求规格并形成需求规格说明书,开展业务流程设计、安全设计、系统接口设计和结果设计,参与系统搭建,并执行系统测试,在系统测试中进行质量控制活动。组织用户验收测试、汇总系统缺陷提出解决方案并跟踪解决。撰写测试案例、测试问题汇总和测试报告。用户验收测试后部署系统上线,系统发布正式使用前发布业务沟通计划并组织业务培训。
负责系统安全。在系统需求设计的时候,提出安全需求(如访问权限、角色、接口安全、访问日志记录、密码管理、账号接入、平台安全等)及相应的安全设计。测试阶段保证安全需求得到满足。系统运维阶段组织系统安全活动如权限定期审核、日志审核、访问审核、漏洞管理。
配合内外部审计并提供相关的资料。
系统上线后负责it系统的运维管理。定期查看系统运行状态、记录业务部门反馈和平时巡检发现的问题并及时解决。
负责部分基础设施如应用系统服务器的运行管理,如操作系统运行日志审核、补丁管理、漏洞管理等
负责项目实施及运维期间的跨部门协调活动,如组织项目需求调研会,各部门实施协调会、业务培训、问题讨论会等获取一致性同意
岗位要求:
5年以上it项目实施经验。组织过跨部门实施、协调活动。
3年以上制药企业内部应用系统实施经验,如采购管理系统,人事管理系统,crm,销售绩效管理系统,实验室管理系统等,包含系统选型,业务需求分析,系统架构,项目管理,系统测试、上线并运维。
具有制药企业药物研发、临床、生产或营销其中一个或多个相关领域的it项目实施经验。具有研发实验室信息化、生产信息化规划、实施的优先考虑。
熟悉计算化验证方法,熟悉计算机系统合规性基本原理。
熟悉药企gmp,glp,gcp,gsp等法规要求。
具有很强的执行力与过程管控。
在项目管理过程中,能提出自己的评估和判断,针对业务或技术领域能提出备选方案并获得相关方一致性同意,推动项目进展。
能灵活运用多种方式方法进行问题管理、进度管理、项目人员管理。
有责任心、敬业精神及良好的人际交流能力
