第1篇 咨询主管/经理童程童美岗位职责要求
岗位职责：
1、负责带领团队完成每月招生任务；
1、负责与客户进行电话、线上咨询、微信、邮件等沟通，邀约到访面谈，并拓展其他营销渠道，按时完成公司下达的销售任务；
2、及时面谈及电话回访客户，为客户提供专业的课程咨询服务，维护好与客户之间的良好关系，不断拓展新的客户，完成当月业绩指标；
3、在规定时间内完成报表及工作总结，详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门；
4、为客户提供优质的服务，维护公司形象，配合教务部门完成后续学员事宜，配合市场完成活动开展；
5、及时完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；
2、有过两年以上教育行业销售经理，一年以上销售管理经验；
3、有教育情怀，喜欢小孩，对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；
4、形象好，气质佳，具有良好的沟通表达能力以及抗压能力。
第2篇 咨询经理渠道岗位职责要求
职责描述：
1、积极拓展业务渠道，开发高端客户资源（国高/市高企业、软件企业等），研究政府发布的资金补贴项目，客户提供系统、全面的咨询服务，***程度为客户匹配到最合适的补贴项目；
2、维护现有客户，与客户建立长期良好的合作关系，收集、分析客户信息，关注企业发展状况，对已合作客户保持持续服务；
3、做好客户与公司跟踪人员衔接的沟通工作，确保每单业务按公司流程顺利完成；
4、在部门负责人的领导下，完成公司下达的销售任务；
5、团队搭建以及团队业绩提升管理。
岗位要求：
1、 大专以上学历；
2、 同行工作经验3年以上，有保险、知识产权、商标业务经验优先；
3、有较强的业务开发能力，良好的业务识别能力、判断能力，和对政策良好的理解力，有较强的沟通能力和谈判技能；
4、有相关行业客户资源者优先；
5、抗压能力强，对高收入有强烈的企图心。
* 我们需要开发这样的企业客户：好、大、高、新
* 我们需要提供这样的服务：高、精、专、深
* 我们需要打造这样的团队：精兵强将
第3篇 人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求
职位描述：
【职责描述】
1.负责配合项目销售；
2.理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案；
3.独立承担项目相应模块设计与指导实施；
4.配合项目经理进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意；
5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪；
6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。
【岗位要求】
1、30－40岁，五官端正、形象职业。
2、管理类、人力资源管理等相关专业优先，本科或以上学历。
3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。
4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握；
5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。
6、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高。
7、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。
8、工作态度良好，适应出差。
第4篇 ppp咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：职责描述：
1、主要负责编制ppp项目资格预审文件、采购招标文件、ppp项目合同。
2、股东协议、公司章程等政策法规属性较强项目文件。
3、协助编制ppp物有所值、财政承受能力论证、实施方案等方案。
4、向客户汇报方案成果。
5、协助客户跟进，需求挖掘，合同谈判与签订。
6、协助ppp相关政策法规研究、专业文章撰写。
7、ppp项目及相关工作沟通。
职位要求：
1.经济学、金融学、财务、审计、公共管理、工程等专业背景优先，本科以上学历，接受优秀应届生；
2.热爱咨询行业，工作细致、缜密，具有高度的责任感和工作热情；
3.有同行业工作经验或实习经验者优先，有注册咨询工程师（投资）资格优先；
4.熟悉相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会管理和整合能力；
5 能适应短期出差；
工作时间：9:00-17:30
周末双休
第5篇 美国留学咨询销售经理岗位职责要求
岗位职责：
1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动
岗位要求：
1、本科及以上学历或海外教育背景，娴熟的英语商务沟通能力；
2、有2年及以上留学咨询经验或留学管理经验；
3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；
4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。：
第6篇 商业地产咨询经理岗位职责要求
职责描述：
1、项目指导和监控：从研究上对部门成员负责的项目进行指导，包括前期市场调研、项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、投标方案等；对项目执行及研究难点提出解决方案 ；
2、重要项目执行：担任重要项目或难度较大项目的项目经理，完成主要研究工作，包括商业运作的建议和商业计划书 ；
3、大数据研究推广：为客户提供项目解决方案，负责相关对接及研究工作的开展。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，三年以上五年以下工作经验
2、至少两年及以上商业地产行业研究工作经历
3、熟练使用excel及相关数据分析工具
4、有房企市场研究部、商业地产策划公司、商业地产市场调研公司（戴德梁行、仲量联行、世联、第一太平维纳斯、高纬环球、高力国际、世邦魏理士、尼尔森、零点、艾瑞）工作经历者优先
第7篇 成都 商业综合体 高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
职位描述：
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求：
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务；
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验，参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计（商业设计）全过程；
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神；
有零售商业运营管理经验、招商经验优先；
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先；
有建筑设计或工程管理工作优先
第8篇 咨询经理岗位职责要求
职责描述：
1.根据项目要求，制定项目总体推进计划；
2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；
3.制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；
4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；
5.拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；
6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；
7.在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；
8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；
9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；
10.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
11.组织进行所负责项目的知识提炼与总结；
12.参与公司的知识管理与知识库建设工作；
13.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；
14.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；
15.完成上级领导布置的其他工作任务。
职位要求：
1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历；
2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；
3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；
5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；
6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。
注：本次岗位职责要求职位机构为 中智集团二级全资子公司中智人力资源管理咨询有限公司下属的组织发展与管理咨询中心（广州、深圳）。
第9篇 大数据项目咨询顾问项目经理岗位职责要求
职责描述：
1、负责大数据项目的实施；
3、独立负责项目组工作，落实项目计划，协调各方面资源，推进项目进度；
4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程；
5、有良好的团队合作及协调沟通能力，有项目管理和带队实施经验。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、计算机、数学相关专业本科以上学历，2年以上的大数据实施经验，有独立项目交付经验；
3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘，对业务建模能力强，设计系统架构，满足业务需求；
4、主动学习能力强，能迅速掌握业务知识，有政务、公共产业相关项目背景经验优先，有人工智能技术相关经验优先；
5、良好的沟通协调能力，良好的团队管理能力和项目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力，数据结构、数据仓库知识；
7、理解hadoop，spark，hive等大数据架构和开发运维技术；
8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力，快速响应一线业务需求。
职业发展通道：
技术与经营多通道发展
职位特色：
1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；
4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
第10篇 内部控制咨询项目经理岗位职责
岗位基本职责:
1. 负责内部控制咨询模板的设计与完善;
2. 与客户沟通咨询需求,明确咨询服务内容,为签单提供专业支出与辅助;
3. 应市场、销售的要求,参与项目前期的解决方案准备工作;
4. 测算咨询项目资源需求和成本支出进行测算;
5. 提出具体项目的内部控制设计方案;
6. 组建项目工作团队,明确工作分工,负责团队的日常与现场管理;
7. 制定项目工作计划、调度项目团队的工作,高效推进项目,控制项目风险和成本支出;
8. 组织项目团队成员开展项目调研、分析与方案设计,并就阶段性工作成果与客户进行沟通,将项目执行情况定期向公司高管汇报;
9. 负责项目咨询成果的最终成果的定稿,并向客户交付;
10. 负责项目团队成员的培训与考核。
任职基本要求:
1. 有志于内部控制咨询行业;
2. 有相关工作履历,熟悉内部控制规则与规范;
3. 独立带过团队,主持完成过2个以上的咨询服务类项目;
4. 本科及以上学历,重点大学毕业生优先考虑;
5. 没有专业限制,管理、会计、财务、审计和工科专业优先考虑;
6. 具备一定的数字处理和文字组织能力;
7. 有责任感,自我管理能力突出,能承受较强的工作压力;
8. 良好的亲和力、执行力和沟通能力。
第11篇 咨询经理售前工程师岗位职责要求
岗位职责：
1、负责为重点行业、重点领域的客户提供it规划咨询服务，包括it领域动态研究、解决方案设计、it规划，协助实施服务部门完成项目实施、项目交付；
2、负责建立并完善it规划战略咨询业务的方法论、工具及知识体系，完善it服务或软件产品（解决方案）的咨询和规划；
3、负责项目需求的获取、分析，引导客户需求，产出会议纪要、用户与业务需求说明书、需求规格说明书、ui原型等工作成果，并通过评审；
4、进行需求讲解，帮助研发与测试团队准确的理解需求；
职位要求：
1.熟悉招投标事宜，能够主导技术方案的编写和讲解；
2.有系统论的it服务或软件产品思路；
3.掌握计算机软硬件、互联网知识；
4.熟练掌握ppt、word的使用技巧，具备良好的文档编写及讲解能力；
第12篇 项目经理/工程咨询经理岗位职责职位要求
职位要求：
1、从事有关行业或企业的规划咨询;
2、独立完成各类固定资产投资项目(项目建议书、可行性研究报告、节能报告、商业策划书、项目申请报告、资金申请报告)报告的编制及审核;
3、具备对可行性研究报告、初步设计、节能报告等审查的能力，并组织专家召开评审会进行评审;
4、编制完成ppp项目实施方案、物有所值评价、财政承受能力论证等报告，和业主汇报成果，协助业主参与谈判;
5、按国家规范及合同要求进行ppp项目竞争性磋商文件或其他形式招投标文件的编制，熟知招标采购流程，具备组织采购实施、评审、拟定项目谈判方案的能力，并协助完成谈判;
6、对公司部门人员培训，完成领导交待的其他事项。
备注：需出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
