第1篇 成都 零售咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
为客户提供可行性评估、开发策略、产品规划、概念性设计方案指导与市场预招商服务
带领项目小组成员执行项目工作任务，并确保如期如质完成
充分关注市场动态，主动开发潜在市场合作机会
充分理解仲量联行工作方式与公司文化，有效维护客户关系，满足客户需求
职位要求：
愿意承担工作挑战，且具有较高的抗压能力与独立工作的能力
喜欢接触新奇事物，且有独立的创新思维
对零售商业或旅游项目开发有一定程度了解
人际关系良好，有带领团队的经验
5年以上工作经验
skills required:
中英语说写流利
沟通协调能力良好
熟悉office系统
曾有商务谈判经验、参与项目实体开发经验或房地产咨询经验者优先考虑
第2篇 成都地区销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 成都 商业综合体 高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
职位描述：
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求：
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务；
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验，参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计（商业设计）全过程；
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神；
有零售商业运营管理经验、招商经验优先；
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先；
有建筑设计或工程管理工作优先
第4篇 成都城市经理岗位职责
岗位职责:
1、领导所在城市或区域的商务团队完成和超越销售指标与战略任务,并根据指标制定月度销售计划;
2、对所在城市客户的开拓及维护进行管理,并负责公司政策、制度、策略、活动的有效落实、执行与实施;
3、配合总部人力资源部完成所在城市的招聘工作,并负责人员培训、任务下达、过程管理、结果考核等,持续提升工作绩效;
4、定期整理和反馈市场信息,根据市场情况不断优化销售方案;
5、与总部各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类工作表格;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上市场销售、商务拓展、项目管理等相关工作经验,有1年以上销售团队管理经验;
3、优秀的语言表达能力和沟通协作能力,富有亲和力与感染力,具备出色的演讲技巧和能力;
4、较强的客户关系处理经验以及广告销售和运营经验;
5、注重细节,具有计划性与条理性,适应在快速多变快的高压环境下工作;
6、工作积极主动,富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
7、认同公司的价值理念,有较强的责任感;
8、学习能力和协作能力强,思维活跃,接受新事物能力强,能在短时间内迅速了解行业特点,掌握销售资源,带领团队完成销售指标。
第5篇 成都 tod高级规划咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
1. 能独立承担（负责）中型及以上轨道tod规划项目；
2. 负责综合交通规划、交通专项规划、交通工程设计、交通组织与优化设计等交通相关规划
3. 轨道交通沿线区域协同发展研究中的城市规划维度咨询工作（战略规划、产业规划、分区规划层面）
4. 轨道交通站点影响区（半径1公里）控规层面研究及控规调整建议工作
5. 轨道交通站点核心区（半径0.5公里）城市设计工作
6. 现场勘查，访谈、调研、与业主沟通、汇报
7. 对工作相关资料进行收集、整理、分析
8. 参与汇报材料与报告制作和研究工作；
职位要求：
1、城乡规划或交通工程专业统招本科及以上；
2、具有8年及以上轨道tod规划、城市规划工作经验，有独立承担（负责）中型及以上轨道tod规划咨询项目经验；
3、熟悉交通量预测和仿真软件，交通量预测和交通设计；
4、具有较强轨道交通线网规划、线路详细规划、综合枢纽详细规划以及轨道交通工程设计能力；
5、负责过综合交通规划咨询项目、各类专项交通规划、路网规划、综合枢纽详细规划项目的优先；
6、擅长轨道tod综合开发、城市规划、建筑规划及轨道投融资分析者优先；
7、具有较强的沟通能力、计划和执行能力，能够适应不同类别业务要求。
第6篇 市场拓展经理成都-税务方向岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、针对有节税需求的客户，开拓客户资源。聚焦行业包括房地产、保险代理、教育培训、服装贸易、电商平台等；
2、负责客户信息的挖掘、邀约、拜访、谈判及后续跟进工作；
3、承担个人业务拓展任务，完成量化考核标准；
4、负责上级领导交办的其他事项。
二、职位要求：
1、本科及以上，财会、税务类专优先；
2、有涉税、会计、审计、咨询相关工作经验者优先，有一定的方案能力；
3、基本掌握财税知识，具有销售能力并喜欢销售工作，有良好的沟通技巧和说服能力；
4、结果导向、执行力强，抗压能力强。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+带薪年假+周末双休等
四、办公地点：
成都市高新区楚峰国际中心38f
第7篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1.配合总经理制定分公司营销目标及具体执行方案
2.对销售目标进行拆解、监督、执行及反馈
3.完善分公司销售体系，包括人员选聘、培训、薪酬体系、绩效考评方案、销售激励方案
4.不断优化售后流程，与总部的配合，提高整体效率
5.衔接处理分公司与总部的关系
职位要求：
1、具有互联网电子商务方面丰富的市场营销管理培训经验，为人正直，诚信，吃苦耐劳。
2、有团队合作精神和领导能力，具有高度的责任心。
3、具有较强的学习能力和人际沟通交往，协调能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 区域经理成都地区岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责了解aoi机器视觉市场、液晶制造业等市场收集相关信息；
2、开发公司产品及设备的客户并及时向领导汇报。
职位要求：
1、有液晶制造行业经验，熟悉自动化设备，了解aoi机器视觉相关知识；
2、具备开拓客户及抗压的能；
3、性格外向有进取心。
备注：此岗位需要出差，负责西北地区营业开拓，有意者可投递简历。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 销售经理成都岗位职责职位要求
职责描述：
岗位内容：
1、负责了解aoi机器视觉市场、液晶制造业等市场收集相关信息；
2、开发公司产品及设备的客户并及时向领导汇报。
职位要求：
1、有液晶制造行业经验，熟悉自动化设备，了解aoi机器视觉相关知识；
2、具备开拓客户及抗压的能；
3、性格外向有进取心。
备注：此岗位需要出差，负责西北地区营业开拓，有意者可投递简历。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
