第1篇 w公司经理岗位职责
w公司经理的岗位职责
工作目的:协助总经理、副总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。协助总经理、副总经理进行公司日常运营管理、规划公司各阶段发展计划、关键项目(业务)的跟踪监控与推进;协调公司内部各部门的沟通协作。
工作职责:
1、协助总经理、副总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理、副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
3、拟定所在公司的销售计划与任务布置,监督、协调,使得所在公司的工作有续展开;
4、对公司的销售方案有实施权、拟定权、执行权、建议权
督导专员岗位职责
工作权限:有对撤销客户加盟的建议权;有对各公司订货会、各展览活动的参与权
岗位要求:
1、性别不限,23―35岁,大专以上学历,市场营销、经济类专业,2年以上相关岗位工作经验
2、对市场的调研有丰富的经验3、对服装行业有一定的认识和了解,能适应经常出差,吃苦耐劳
4、熟悉女装品牌市场营运流程
5、有较强的组织、计划、控制、协调能力
职责:
1、推广促销:熟悉并深入了解竞争品牌市场策略、广告策略及其表现、商品销售情况、新商品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等,依据市场的发展规划,制定区域市场推广、促销方案
2、效果评估:对公司组织策划的促销活动依市场调查方案进行效果评估,形成评估,形成评估报告,总结优点,改正缺点
3、信息收集管理:收集信息、熟悉市场并深入了解所管辖区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据;通过市场调查走访工作,反馈和监督市场专卖网点销售操作过程的违规行为,并给予纠正指导,依据情节在必要时做出相关处罚的建议权
4、终端巡检:制定具有针对性的解决方法,帮助考核中的不合格店铺,跟踪其提升过程,直到其达标;组织各类巡店活动,实地考察各片区终端营运情况,考核专卖店和专柜,并将发现的总是和考核结果上报经理,协助形成解决方案
5、市场维护:依据公司营销政策,渠道管理方针、促销及形象整改要求进行执行监督、控制和效果的追踪与评估,保证市场健康有序发展
6、终端培训:根据年度培训计划目标,针对所负责区域分解制定季度、月度培训计划;依据培训计划制定相应的培训执行方案,形成培训教材,经批准后执行
7、网点维护:协助加盟商根据当地的市场状况进行业务政策的拟定,组织架构的设计与人力资源配置,促使加盟商进行公司化运行,对物流销售情况进行住处反馈,以便销售部及时调整,提升销售业绩
8、完成上级领导交办或相关部门提出需要协助的工作。
第2篇 劳服公司经理岗位职责范本
1.在殡仪服务中心直接领导下进行工作,认真学习国家有关镇改政策,掌握滨葬市场情况,熟悉经营管理,不断增加滨葬用品种类,以满足不同丧户消费的需要。根据滨葬市场的变化,在调查研究基础上,开发新的生产项目,严格按市物价局审定的价格出售滨葬用品。
2.加强餐厅及招待所的管理工作,严格办事手续。鼓励职工艰苦创业,注意生产安全与防火工作,不断调动职工生产积极性,提高职工业务素质,坚持原则,勤政廉政。
第3篇 烟台公司经理岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职资格:
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;
3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
第4篇 房地产经纪公司经理岗位职责
职责:全面主持商锐公司相关工作。
任职条件及资格:
(一)基本条件
身心健康,遵纪守法、品行端正、作风正派,严于律己。具有较强的事业心、责任心以及改革创新意识。具备所应聘职位所需的能力与技能,胜任所应聘的职位工作。
(二)任职资格
大学专科及以上学历,相关行业5年以上工作经验,3年以上管理经验。
第5篇 物业公司经理岗位职责12
物业公司经理岗位职责(12)
经理是对公司负有全面服务的管理者,处于中心地位,起领导核心作用,负责公司的全盘工作。
一、认真学习和贯彻执行党和国家对物业管理部门制定的方针、政策,法令和上级领导的指示决定及工作安排。
二、充分发挥和调动手下管理人员和各职能部门的作用,建立健全强有力的管理机构和行之有效的规章制度,不断进行和提高公司管理水平。
三、负责编制和审定本公司的经营决策,年度计划、员工培训计划和员工工资调整方案,及时提出各个时期的中心工作,确保各项计划和工作任务的顺利完成,使公司得到不断的发展。
四、贯彻执行安全经营管理和劳动保护条例,保证员工生命安全和身心健康。
五、加强财务管理和经济核算,不断提高经济效益。
六、抓好员工队伍建设、懂技术、会管理的领导队伍和技术骨干。
七、认真做好工作考核,鼓励先进、树立典型,发扬成绩、纠正错误,充分发挥员工的积极性和创造性。
八、以公司经营宗旨为使命,以业主满意为目的,搞好实质工作。
第6篇 市公司经理岗位职责
岗位要求
1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、 5年以上金融从业经验,有至少带过100人 以上团队的工作经验或分公司筹建经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、金融背景知识丰富,有基金、保险、信托、证券等个人理财产品营销管理经验者或其他行业高端客户营销服务管理工作经验者优先考虑;
4、具备基金从业资格证、cfa、 cfp等金融相关证书者优先考虑;
5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6、工作责任心强,善于团队管理,能够及时完成任务目标;
7、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
8、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力、具有高度的团队含作精神和高度的工作热情;
9、有强烈的创业意识、成本控制意识和创新精神。
工作职责
1、负责分公司业务、人事、行政、市场营销等整体管理工作;
2、带领分公司团队达成公司下达的各项业绩目标;
3、负责城市各业务团队、后勤支持人员的招募、培训、激励等日常管理工作;
4、负责各类营销渠道的开拓、维护、管理、培训等工作;
5、负责地区市场拓展,定期开展营销沙龙、讲座、路演等拓展活动;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、及时与事业部、省分公司对接、贯彻落实公司的各项规章制度;
8、 完成上级领导交办的其他工作。
第7篇 农业公司呼伦贝尔分公司经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区分公司的筹备、组建；
2、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；
3、负责呼伦贝尔地区政府相关部门工作对接、经销商合作洽谈、市场调研、网点布局、网站推广等工作；
4、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。
职位要求：
1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；
2、有三年以上企业中高级管理经验；
3、有良好的业务开拓能力；
4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 饮食分公司经理岗位职责
1、根据学校、后勤集团、饮服公司以及校区领导对膳食工作的要求,组织、实施分公司的日常工作。
2、认真贯彻执行国家方针、政策、法令,和学校、后勤集团、饮服公司的规章制度。
3、定期主持召开主任及各班组长会议,布置工作;制定和做好分公司学期、学年工作计划和总结;制定膳食经营管理方案。不断增强内部活力,开拓进取。
4、加强生产经营管理,执行和完成公司的财务预、决算;积极开展增收节支工作,加强成本核算;搞好各类统计报表和建立健全台帐制度;不断提高社会效益和经济效益。
5、坚持全面质量管理,坚持“质量第一”、“ 师生至上”的方针,搞好基本大伙,确保饭菜质量;不断增加花色品种、扩大特色风味项目;丰富师生伙食,满足师生需求。
6、切实做好安全保卫、内外环境卫生和饮食卫生工作,坚决杜绝安全责任事故和食物中毒的发生。
7、认真组织全体职工的政治学习、思想教育、安全教育、职业道德教育和遵纪守法教育。
8、制定各类人员工作规范、各安全环节的操作规程、职业道德规范、文明服务承诺和各项管理规章制度。并负责检查落实。
9、加强民主管理、定期召开校区学生膳食管理委员会会议,主动走访有关部门,深入食堂和学生,了解情况,听取意见,不断改进工作,努力提高办伙水平。
10、建立和健全设备物资管理制度,加强固定资产、低值工用具、各类物资和仓库的管理。积极配合、协调和帮助配供中心,共同做好公司的集中采购工作。
第9篇 建材城监理公司经理岗位职责
装饰城监理公司经理岗位职责
1、全面主持监理公司日常工作、协调内处关系;
2、组织、策划监理公司整体运作,完善管理模式;
3、主持参与或审查重大项目的施工方案、进度计划;
4、领导编写各类监理报告、总结、报表,审核重要项目工程质量、检验资料并参与竣工验收;
5、负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任;
6、完成领导交办的其它事务。
第10篇 物业公司经理岗位职责19
物业公司经理岗位职责(十九)
职务名称:经理
职责范围:
1、贯彻执行总公司下达的各项指令,负责有关日常事务的领导、组织、管理工作及相关部门的协调工作。
2、负责制定工作程序、规章制度、服务规范等条例,并监督贯彻实施。
3、全面负责用户的投诉工作,审定紧急情况的应急处理程序。对紧急突发事件及时做出决策,正确处理,尽可能将用户的损失降到最小限度。
4、负责与相关的政府机构及地方主管单位的外联工作。
5、参加各种协调会,针对相应问题找相关人员及时予以解决。
6、随时对部门内员工进行培训,了解、掌握部门员工的思想状况,提高员工的团队精神、敬业精神、服务意识、职业道德及对公司的责任感。
7、负责制定部门年度工作计划及年度财务预算。
8、负责签定对外合同。
9、安排、协调内部的日常工作,对员工工作进行考核评定。
10、每周进行巡视。检查安防、卫生、设备、设施等存在的问题,及时予以解决。
11、每日审核员工的巡视记录表。每周对工作单完成情况进行检查。
12、审核每月《物业管理费应收表》,并跟进收费情况,对欠费现象制定出相应措施。
13、审核财务单据及各种上报文件。
14、每周组织一次部门例会,制定、审定每周部门工作计划,对员工的工作情况进行考评。
15、完成总公司交办的其他工作。
第11篇 投资公司经理岗位职责
投资公司总经理 1、负责集团投资业务各阶段工作,包括项目挖掘、沟通、谈判、尽调、投资、投后管理、退出等;
2、充分理解集团对金融投资领域业务发展的战略规划,制定具体投资策略并实施;
3、负责各地投资管理办公室的搭建和日常运营,与国内及海外金融投资界保持密切联系,及时掌握行业动态和收并购信息,建设与维护相关监管机构以及同业之间的关系;
4、制定基金、股权投资项目的投资方案,进行投资运作;
5、制定并组织实施已投资项目的退出方案;
6、组织撰写提交投资决策委员会审议的项目投资资料;
7、督促工作进度,在项目投资实施过程中及时给予专业指导与意见;
8、负责集团在大陆、香港及海外各国家投资项目的初步审查及立项,投前投后管理等工作。 1、负责集团投资业务各阶段工作,包括项目挖掘、沟通、谈判、尽调、投资、投后管理、退出等;
2、充分理解集团对金融投资领域业务发展的战略规划,制定具体投资策略并实施;
3、负责各地投资管理办公室的搭建和日常运营,与国内及海外金融投资界保持密切联系,及时掌握行业动态和收并购信息,建设与维护相关监管机构以及同业之间的关系;
4、制定基金、股权投资项目的投资方案,进行投资运作;
5、制定并组织实施已投资项目的退出方案;
6、组织撰写提交投资决策委员会审议的项目投资资料;
7、督促工作进度,在项目投资实施过程中及时给予专业指导与意见;
8、负责集团在大陆、香港及海外各国家投资项目的初步审查及立项,投前投后管理等工作。
第12篇 分公司经理-岗位职责
分公司经理职责任务非常重要,下面我们来看一下分公司经理岗位职责,欢迎浏览。
一、 严格贯彻执行总公司经营方针,合法经营;
二、 妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系;
三、 严格按照总公司制定工作量完成或超额完成工作任务;
四、 严格执行公司财务及行政管理制度;
五、 积极学习新知识新理念,激情化、人性化、科学化管理公司;
六、 严格审核公司内部各部门工作报表、财务报表、协议;
七、 及时贯彻执行总公司各项通报,并及时回复;
八、 严格依照财务制度及行政制度运营,降低成本,实现利润最大化。
