第1篇 安全管理部经理工作岗位职责
1.1适任条件
1.1.1熟悉安全机务管理专业及修车与供应市场;
1.1.2熟悉公司安全生产责任制;
1.i.3具备对职责范围内突发事件的应变处置能力。
1.2职责
1.2.1贯彻执行公司的安全和环保方针,参与公司应急反应行动,负责技术指导和物资器材保障工作的组织;
1.2.2按照安全生产责任制给予驾驶员的特殊授权,支持驾驶员工作,确保在任何紧急情况下,给予充分的支持;
1.2.3负责车辆的安全管理制度,安全操作规程的制定,并监督检查执行情况,保证车辆处于适运状态;
1.2.4负责对车辆交通事故、机务、污染事故的调查、鉴定、现场处理和提供保险索赔的有关资料;
1.2.5负责组织协调车辆安全检查工作;
1.2.6负责组织编制年度车辆修理、配件订购、物料及油料供应计
划,呈报总经理审批,并认真组织实施;
1.2.7负责车辆厂修工程,二级维护工作的审批;
1.2.8负责对车辆的技术指导,组织对车辆存在的不符合规定的情况、事故和险情的报告进行调查分析,纠正措施的落实及跟踪监控;
1.2.9组织安全生产责任制知识培训和特种作业人员的培训;
1.2.10负责与车检部门的关系协调,承办车辆检验证书:
1,2.11负责车辆油料消耗结算。
3权力
1.3.1对重大的事故(事件)险情有调查、处理的建议权;
1.3.2对车辆安全营运有建议权;
1.1.3对驾驶员押运员调配、奖惩有建议权及对适任情况有考核权;
1.3.4对不断完善安全生产责任制的建议权。
4相互关系
1.4.1对安全管理部经理负责:
1.4.2协助人事劳资部办公室培训、考核、调配驾驶员押运员:
1.4.3本人不在岗时,由安全管理部经理负责。
第2篇 特种设备安全管理岗位职责
一、法定代表人（主要负责人）职责
1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人，应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定，依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
二、特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定，依照法规、规章、标准及本单位的制度规定，履行安全管理工作责任，负责：
1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准；
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好；
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题，消除安全隐患；
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育；
5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接
导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
三、特种设备操作人员职责
1、操作人员应熟悉所操作的特种设备，安全附件，安全装道，仪器仪表的结构及性能，熟悉特种设备运行操作规程，能够正确操作，确保特种设备的安全运行，并做好以下具体工作：
2、正确、及时地进行特种设备的操作，确保特种设备安全运行。
3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时，要及时汇报并进行正确的处理；
4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养，保证齐全、完好；
5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律，不违章操作。
四、特种设备档案管理人员职责
1、制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行；
2、负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作；
3、保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损；
4、参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档；
5、建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。
第3篇 信息安全管理岗岗位职责
职责描述:
1、负责落实监管部门和公司有关信息安全及科技风险管理要求;
2、负责制订、落实公司信息安全政策、制度和技术标准;
3、建立健全公司信息系统安全防护体系,完善系统和数据的备份、恢复机制,完善数据加密手段,落实系统三防(防篡改、防攻击、防泄露)安全措施;
4、监测公司信息安全管理水平和安全隐患,制定相应应急预案并定期演练,积极预防及处理信息安全事件;
5、指导网络硬件、软件开发等技术人员,实现符合安全等级保护工作标准或产品;对待上线软件进行安全检测,定期对公司网络、服务器及应用进行渗透测试;
6、负责研究跟踪最新信息科技安全动态,掌握运用有效的网络攻防技术;
7、负责员工信息安全及科技风险教育培训。
任职要求:
1、本科(第一学历为985、211)及以上学历,计算机信息安全相关专业;
2、3年以上信息安全管理工作经验;
3、精通信息安全评估理论,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验;
4、掌握主要软硬件的信息安全点和攻防技术,熟悉安全控制技术并运用相关工具;
5、精通网络架构设计,熟悉路由器、防火墙、ids/ips/waf等配置及数据加密技术;
6、精通unix、windows等操作系统环境下的管理工具、服务和安全防护,熟悉主流数据库配置和管理;
7、良好的团队协作能力和学习能力;
8、有金融背景工作经验,cissp、cisa、iso27000等资历优先。
第4篇 安全管理科副科长安全岗位职责
1、认真组织学习、贯彻、执行国家的安全方针、法律、法规、安全监察条例和本矿安全制度、安全目标，参加各种安全活动，协助科长抓好安全工作。
2、抓好科内的安全生产制度、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行及日常工作。
3、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及与安全有关的产品质量。
4、经常深入井下现场检查事故隐患，狠抓“三违”，组织安全专项检查，坚持原则，不徇私情。办好三违人员学习班，做好三违人员的思想工作。
5、参与事故调查分析，总结经验、吸取教训，改进工作方法，制定好同类事故的防范措施，并检查落实情况。
6、参与制定“岗位责任制”及各项安全管理制度，并监督落实。
7、监督上级有关安全文件精神的贯彻执行情况，以及规程、措施的传达贯彻落实情况。
8、严格遵纪守法，积极参加本矿的各项学习、会议活动，完成领导交办的工作任务。
9、保证完成所分管的业务、积极配合抓好安全管理，实现安全奋斗目标。
第5篇 安全管理负责人岗位职责内容
安全管理负责人受主要负责人委托,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其内容应包括(但不限于):
—•—接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
—•—组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
—•—组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
—•—组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。
—•—负责组织编制应急预案和应急演练。
—•—负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
—•—组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
第6篇 小区外围安全管理岗工作岗位职责
外围安全岗在安全班长的直接领导下,负责小区外围周边安全,其职责如下:
1.熟悉住宅区周边环境情况,加倍警惕,发现可疑情况或治安隐患,及时上报处理。
2.熟悉住宅区楼宇的结构、单元户数、楼座排列、各种公用设施设备的分布位置,系统掌握住宅区整体情况。
3.巡视住宅区外围,勤走、勤查,加强复杂地段和事故多发段的治安巡逻。
4.巡查时注意小区外围卫生和公用设施设备、绿化地等情况,发现违章和破坏行为及时处理和报告。
5.巡视时检查各路口安全疏散标识是否醒目、正确,有无消防隐患,消防通道是否畅通,有无违章停车行为。
6.发现违法犯罪分子立即报告,等待增援或灵活处理,并及时将现场情况通知增援人员。
7.加强小区外围车场巡逻,对进入车辆应仔细检查,发现问题及时报告,并通知车主到场处理。
8.协助、配合其他岗位人员加强安全管理工作,认真完成交接班手续。
第7篇 食品安全管理体系审核员岗位职责
岗位职责:
1. 执行食品安全管理体系审核;
2. 评估客户的纠正及预防措施,撰写审核报告;
3. 熟悉食品企业管理运作,有咨询工作经验的更优;
4. 吃苦耐劳,愿意出差者优先,主要在当地附近城市间出差;
5. 具有团队合作精神,独立工作能力和承压能力。
任职要求:
1. 专职、***均可;
2. 四年以上工作经历,其中三年和食品安全管理体系相关:
a. 食品生产、加工的工艺管理、质量管理、或食品安全管理工作经历;
b. 食品卫生管理、食品检验工作经历;
c.食品安全教学、科研与开发工作经历;
d.食品安全、卫生执法领域的专业技术、管理工作经历;
e. 食品安全管理相关标准制修订工作经历。
3. 取得ccaa国家注册审核员及以上资格
第8篇 建筑工程安全管理岗位职责任职要求
建筑工程安全管理岗位职责
岗位职责:
1、对项目施工现场安全生产进行动态管理，监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策，落实项目安全管理制度，全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实，确保项目安全生产保证体系的建立和实施;
2、负责项目现场安全管理工作，监控排查现场安全隐患，做好安全生产的安全教育工作，主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期汇报;
3、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施;
4、负责对接各级安全检查工作，负责问题整改关闭。
任职要求:
1、本科以上学历，工民建或土木、建筑工程等相关专业毕业;
2.、5年以上大型建筑工程安全管理工作经验，持安全员岗位资质证书、注册安全工程师优先考虑;
3、具有较强的协调、组织和沟通表达能力;
4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。
建筑工程安全管理岗位
第9篇 项目主管脚手架安全管理副经理岗位职责
1）．负责脚手架安全管理体系的日常工作，代表项目经理管理好脚手架安全文明使用；
2）．负责布置脚手架日常管理工作，定期的脚手架安全使用交底工作，代表项目经理监督检查脚手架管理体系的工作质量，协助项目经理组织定期的脚手架安全使用大检查；
3）．负责组织操作人员上岗前的三级教育和技术、安全知识的培训工作；
4）．负责协调好各分包单位安全、文明使用脚手架交底工作；
5）．在脚手架安全使用上有否决权，奖罚权；监督脚手架的整改工作执行情况；
6）．向监理例会、政府主管部门、上级主管部门汇报脚手架的安全使用情况；
7）．负责脚手架安全管理资料的完整、标准、及时归档工作，负责提供地方政府行政主管部门对脚手架安全管理的规定。
第10篇 锅炉安全管理人员岗位职责
1、对司炉工、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育；
2、参与制订锅炉房各项规章制度，与司炉人员签订责任状；
3、传达贯彻特种设备安全监察机构下达的安全指令，并落实安全隐患的整改到位；
4、对锅炉房各项规章制度实施监督检查，每周不少于一次。重点检查运行记录、交接班记录及设备运行参数和实际运行状况。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检验、检修计划的实施；
6、解决锅炉房有关人员提出来的安全问题，如不能解决应及时向单位法人报告；
7、定期开展锅炉设备应急预案演练，定期向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用的安全情况。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报上级管理部门事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到上级管理部门汇报。
9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
第11篇 安全助理管理师岗位职责
岗位职责:
1、组织安全检查,制定安全措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;
2 、负责公司员工安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督各属下公司的安全教育和安全活动计划;
3 、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业;
4 、参与各类公司安全事故的调查、处理和工伤鉴定等事宜;
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、建筑、安全工程等专业本科及以上学历,两年及以上相关工作经历;
2、掌握安全生产操作技能,熟悉相关法律法规,文笔好,熟练掌握办公软件;
3、良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,作风正派,忠于职守;
4、热爱安全工作,有牢固的安全思想素质。
第12篇 安全生产管理工程师岗位职责
职责描述:
1.建立健全安全生产的各项规章制度和各类安全管理应急预案,明确安全责任,落实安全措施,履行安全管理的职责,做好监督检查工作;
2.负责公司安全质量标准化体系内审、管理评审及体系日常维护工作;
3.制定生产安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
4.指导和检查技术安全、防火及危险化学物控制、工伤事故原因分析处理和预防,治安保卫应急预案工作等;
5.参与部门各类职业安全、治安消防、工业卫生、特种作业培训、策划等工作;
6.定期和不定期组织安全隐患排查,并督促整改;
7.与政府相关部门保持良好互动关系,如安监局、消防局等;
8.负责劳保、危险化学品等的管理;
9.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.本科以上学历,40岁以下,有大型制造工厂生产安全管理经验;
2.熟悉《安全生产法》等国家有关政策法规和相关标准,有安全生产管理相关证书;
3.有通过二级及以上安全生产标准化验收经验;
4.能够将安全生产管理技术、知识、方法熟练地运用于事故处理、隐患排查、整改等方面;
5.身体健康,吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力、强烈的责任心和敬业精神,原则性强。
