第1篇 it管理经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责牵头制定、完善、宣导及维护it外包管理制度体系;
2. 负责制定外包策略和措施,并持续改进;
3. 识别、评估外包风险,对外包各项活动进行监督评价,建立明确的服务质量监控指标,定期总结汇报;
4. 负责统筹供应商管理,制定供应商准入、评价、退出机制;
5. 负责根据监管要求,对重要供应商进行尽职调查、风险评估;
6. 负责根据监管要求,确定外包服务合同条款。
任职资格:
1. 信息技术相关专业 大学本科及以上学历,5年以上外包管理经验;
2. 熟练掌握外包管理相关知识体系,了解相关采购流程、合同政策及法律法规;
3. 具备3年及以上通信、信息技术或互联网行业从业经验,熟悉通信、互联网、软件行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景;
4. 具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力;
5. 良好的逻辑思维能力,系统的思考能力和全局观念,团队合作意识强
6. 口头表达能力强,善于沟通协调、 责任心强,仔细认真,有良好的职业操守。
第2篇 it项目管理师岗位职责任职要求
职责描述:
1 协助全国系统部经理做好信息系统技术架构规划、建设及具体项目的开发工作。
2 协助建立技术开发规范以及接口标准。
3 负责设计、管理公司的信息系统基础架构以及应用部署。
4 参与各项目系统建设全部过程负责系统使用者user培训、考评、监督落实。
6 基于各系统用户(业务部门)的反馈，管理用户预期，与系统开发方找出问题和解决办法，督促项目团队按时完成任务。
7 基于业务发展需求和市场技术更新研究和发展系统，并逐步实现产品改造和发展以此适应公司业务需求和需要。
8 负责各项目系统升级、维护管理，确保系统全时有效支持业务运作管理，确保数据的安全性和质量;
9 对所负责项目进行日常管理，定期发送项目日报，周报，定期收集项目信息，评估项目风险，定期汇报。;
10 上级主管领导交付的其它工作内容。
任职要求:
1、了解it发展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等项目实施经验。
2、具有能独立完成项目实施、故障分析与解决的能力。
3、精通主流开发技术、技术框架、应用服务器、数据库技术，对技术有一定的前瞻性，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势。
4、具备集成类项目的管理能力。
5、具备独立承担项目规划和推进的能力，能够承担较大的工作压力。
6、具有相应的组织协调能力，较强的项目管理能力与带领团队完成项目的能力，高度的敬业精神与职业素养
it项目管理师岗位
第3篇 it管理咨询岗位职责
咨询 - 银行业务 - 业务连续性管理 + it风险管理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 咨询经理/高级顾问 manager/senior
3-6年
职责说明:
1、服务于银行业金融机构,担任咨询项目现场经理,带领团队开展业务影响分析、风险评估、管理体系建设、预案编制、演练辅导等。
2、优化业务连续性管理和it风险管理咨询服务产品,设计并研发新的咨询服务。
3、四大、咨询公司、银行工作经验优先。
职位能力要求:
1、职业期望:了解银行和金融机构业务连续性管理行业现状,具有it风险管理背景,理解业务连续性管理的价值和意义。热爱咨询工作,希望通过咨询服务施展自己解决问题能力。
2、个人专长:熟悉以下一个或多个it管理领域:it风险管理、cmmi/tmmi、it服务管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
学历及专业要求:本科以计算机科学、信息管理、信息安全相关专业优先。
第4篇 it服务管理经理岗位职责
1、建立专利检索查新与专利分析机制,规避在先专利,避免侵权。
2、专利布局规划、专利意识培养、专利挖掘、专利成果宣讲;
3、协助完成标准专利申报,专利交易,专利诉讼、无效等工作。
职位要求
1、 大学理工科本科或以上学历,具有电子、计算机、电信、软件工程等专业背景;
2、 三年以上专利相关工作经验(专利布局、专利挖掘、专利调查),且通过专利代理人考试;
3、熟悉著作权、商标、软件产品登记业务流程及知识产权相关法律法规优先;
注:此岗位为上海灾备中心岗位:
第5篇 it质量管理经理岗位职责it质量管理经理职责任职要求
it质量管理经理岗位职责
it质量管理经理 北京高阳金信信息技术有限公司 北京高阳金信信息技术有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者硕士7-10年左右工作经验，熟悉金融系统和业务，金融系统软件开发经验一年以上，或从事过开发工作(java等);
2、从事过大型软件项目管理或质量管理工作，从事过组织级过程改成、组织级度量类工作等;
3、熟悉windows或linux操作系统，精通office和visio等软件，精通vba/python/shell的一种或几种语言;
4、个人形象好，素质高，头脑灵活，原则性强、善于表达和沟通、有管理潜质、愿意从事质量管理和技术管理工作。
第6篇 it系统管理主管岗位职责
it系统管理主管(日语.社内システム管理tl) 社内システム管理teamleader
募集条件:
1.大学卒業(it専門ならベター)
2. infra関連業務経験 3年以上
3.小規模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質管理 など経験がある
仕事内容:
1.社内のitサービス(pc、server、n/w)
2.社内システムの運用管理、計画、実施
3.社内の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
知名it企业,,福利保障收入优厚。 社内システム管理teamleader
募集条件:
1.大学卒業(it専門ならベター)
2. infra関連業務経験 3年以上
3.小規模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質管理 など経験がある
仕事内容:
1.社内のitサービス(pc、server、n/w)
2.社内システムの運用管理、計画、実施
3.社内の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
第7篇 it管理部经理岗位职责
工作职责:
1、根据公司发展战略,主导公司信息化战略及分步实现规划。
2、建立健全it管理体系并确保落实执行。
3、全面负责it部门的日常运营和统筹管理。
4、主导公司重点it项目,对项目最终结果负责。
5、为公司整体it建设提供技术指导, 负责技术框架、技术规程和应用流程的设计,负责提升公司整体it技术实力和服务水平。
6、推动公司流程优化工作,以确保公司信息化建设的有效落地。
7、负责公司it团队人才的“选育用留”工作。
8、负责部门年度预算工作,对年度工作目标负责。
任职资格:
1、计算机、信息工程相关专业统招本科或以上学历。
2、8年以上it工作经验,三年以上大中型公司it经理同等职位工作经历。
3、对信息技术平台现状及发展趋势有较为全面的了解。
4、具备扎实的技术功底,可根据企业实际情况,设计企业需求系统。
5、有成功的大中型企业信息系统(如crm)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)。
6、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力。
7、具备较强的跨部门协调、沟通能力,能推动跨部门工作的有效开展。
8、具备快速发展企业it工作者经验者优先考虑。
9、具备较强的职业成就动机,主动积极,学习能力较强,有较佳的环境适应能力。
第8篇 it专员/it维护/it硬件/it设备管理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责内部局域网络维护；服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护；
2、计算机硬件维护与软件应用，处理网络及计算机故障；
3、办公设备的的管理、维护安全防范和故障处理等，确保公司网络及办公设备的正常运作。
4、协助其他部门相关工作
4、本公司可提供住宿
任职资格：
1、计算机以及相关专业毕业
2、一年以上计算机网络管理、服务器网管工作经验；
3、熟练对各类网络设备进行安装、配置与维护；
4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第9篇 it项目管理工程师岗位职责
工作职责:
1.负责公司人事系统的维护及人事类项目的开发、管理工作;
2.负责整理并完善人力资源部门的业务需求,管理跟踪项目的执行与落地实施;
3.负责跟踪记录项目问题,并追踪解决方案的完成情况;
4.跟踪了解公司人力资源业务的最新动态;
5.根据系统现状及实际业务情况,提出系统业务应用的针对性优化建议
任职资格:
学历:
本科以上,计算机与信息管理相关专业;
专业技能:
1、熟悉人力资源业务;
2、餐饮行业相关工作经验者优先
3、有人事类it项目管理经验者优先;
4、了解并有peoplesoft系统开发经验者优先;
能力要求:
1、责任心强,服务意识好,乐于接受有难度的工作,对有挑战性的工作有兴趣;
2、有较强的执行力、协调能力、沟通表达能力;
3、逻辑分析能力强,工作认真细心,洞察力强。
第10篇 it系统管理岗位职责it系统管理职责任职要求
it系统管理岗位职责
it系统管理 1. 负责首厚康健整体it建设规划;
2. 协助开发各业务系统，包含功能需求分析、系统架构、软甲开发商选聘、服务器等硬件设备选型等工作;实现各业务系统间的数据互通;
3. 日常维护各业务系统，保障数据安全、备份等工作，并负责内部员工的系统培训工作;
4. 协助项目公司建设信息系统，尤其是定位、报警系统的硬件建设，并与机电分包沟通确保弱电系统满足要求;
5. 掌握基本软件开发，能实现业务系统部分简单功能的开发工作;
6. 日常办公电脑、网络等设备的维护工作。
1. 负责首厚康健整体it建设规划;
2. 协助开发各业务系统，包含功能需求分析、系统架构、软甲开发商选聘、服务器等硬件设备选型等工作;实现各业务系统间的数据互通;
3. 日常维护各业务系统，保障数据安全、备份等工作，并负责内部员工的系统培训工作;
4. 协助项目公司建设信息系统，尤其是定位、报警系统的硬件建设，并与机电分包沟通确保弱电系统满足要求;
5. 掌握基本软件开发，能实现业务系统部分简单功能的开发工作;
6. 日常办公电脑、网络等设备的维护工作。
第11篇 it管理工程师岗位职责it管理工程师职责任职要求
it管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责it设备类固定资产的管理。包括设备的申购结算、分发使用、巡检报修及报废处置等;
2、编制相应报告类文档，制定设备分类保养计划并组织实施;
3、负责资产管理平台数据更新;
任职要求:
1、计算机、通信、电子、自控/机电等相关专业毕业，专科以上学历;
2、1年以上工作经验，熟悉服务器、网络设备、计算机及外设等硬件设备;
3、有it设备固定资产管理、机房设备管理经验者优先;有信息化项目采购结算经验者优先;
4、熟练掌握office系列办公软件，具备良好的报告和文档撰写能力;
5、性格沉稳，具备认真负责的工作态度及较强的责任感;
第12篇 it风险管理岗位职责
岗位要求:
1.本科以上,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
