第1篇 风险管理部副经理岗位职责
职责描述:
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;
2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;
3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;
6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。
第2篇 信用风险管理经理岗位职责
1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;
2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;
3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;
4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。
职位要求:
1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;
2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;
3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;
5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;
6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。 职位描述:
1、 负责信贷产品风险管理流程的设计与落地,搭建信贷业务风险系统及风险控制管理体系;
2、 负责深入调研行业、竞品、用户,提出产品战略建议,并通过测试、学习、分析落地产品政策,驱动健康、高效、创新的业务增长;
3、 研究、挖掘多来源、高维度的历史数据,设计与落地全面的信用风险管理模型体系,并结合业务需求持续扩展、优化;
4、 负责设计、搭建风险与业务指标管理体系,建立完善的风险评估、监控、报告、预警和防范机制, 全面把控资产质量。
职位要求:
1、 计算机,数学,统计,经济学或其他量化相关专业的硕士和博士;
2、 具有6年以上金融机构风险管理实践经验,熟悉个人消费金融的运行机制与管理规则;
3、 具有统计分析、建模算法的理论和实践经验,精通至少一种数据分工具(sas/python/r);
4、 具有良好的项目管理能力、执行力,强烈的责任心和团队合作意识;
5、 诚信、正直、求知欲强,出色的学习能力、沟通能力、和逻辑分析能力;
6、 流利的商务英语能力,能够接受海外出差。
第3篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述
1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作；
2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况，评估信息安全相关风险，推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善；
3. 根据内外部信息安全审计工作的要求，编写或收集整理相关文字材料，监督推动审计问题的整改落实；
4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告，对发现的问题或隐患提出改进建议，并监督整改；
5. 开展信息安全风险防范相关培训工作，推动员工信息安全意识水平不断提升；
6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法；
2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验；
3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力；
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先；
5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗；能够承受压力，保持高效率工作，积极主动完成各项工作；工作细致认真，责任心强，思维清晰，具备条理性、保密意识；具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识；身体健康，性格开朗。
第4篇 风险管理部门经理岗位职责
风险管理部部门经理 任职要求:
(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;
(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以
(3)具有财务公司从业经验者优先。
任职要求:
(1)40周岁以下,本科及以上学历,企业管理、财务、法律相关专业;
(2)金融机构从业6年以上,具有3年以上金融机构风险管理工作经验,熟悉国家对金融机构风控管理政策,了解金融业各项业务运作机制、内控流程,掌握一定的信贷风险评价理论与方法;银行或金融公司都可以
(3)具有财务公司从业经验者优先。
第5篇 信用风险管理岗岗位职责
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。 主要职责:
1.拟定全行信用风险政策策略和制度,收集国家、地方宏观经济与产业发展政策,参与组合风险偏好制定、信贷组合管理策略制定与调整;
2.开展全行授信客户涉及行业的调研工作,监测重点行业风险状况,发布行业动态风险预警信息,搜集、整理本岗位职责的同业的信息和资料,定期编写本岗位负责领域的风险分析报告。
3.开展信用风险压力测试,编写压力测试报告。
4.开展全行信贷资产减值准备、损失准备和风险准备计提的数据测算。
5.开发、维护客户风险信息管理系统,并组织指导数据上报。
6.负责全行信用风险相关指标的监测和控制,填报相关报表。
7.参加新资本协议的实施和应用,参与开发组合管理系统和工具,推动风险限额的管理应用。
8.负责对业务条线和分支机构的信用风险管理状况进行调研和评估。
报名条件:
1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;
2.年龄在35周岁及以下;
3.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,具备全日制硕士研究生及以上学历优先;金融学、数学、统计学等相关专业;
4.具有3年及以上商业银行信用风险相关工作经验,熟悉行业组合/限额管理,有商业银行新资本协议实施及应用经验者优先,特别优秀者可适当放宽此条件;
5.了解行业风险特征,具备行业研究理论基础和较强的数据收集能力,熟悉报表分析、财务模型等,能熟练应用信贷组合分析工具,持有frm、cpa、注册信贷分析师、信贷分析管理师资格认证者优先;
6.具有良好的团队沟通及协调能力,具备较强的综合分析、归纳、协作、表达能力,有成功发表研究成果者优先。
第6篇 投资风险管理专员岗位职责
任职要求: (1)金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历3年以上相关工作经验;
(2)熟练使用办公软件善于编撰表格,台账等文件;
(3)良好的沟通、协调、组织、分析判断能力;
(4)熟悉私募股权投资流程及相关法律法规;
(5)严谨、有责任心,有团队合作精神 。
第7篇 业务风险管理岗位职责任职要求
业务风险管理岗位职责
岗位职责:
1、负责衍生品经纪业务客户异常交易监控及预警提示，收集、分析监管信息，协助持续优化公司异常交易行为管理制度及监控系统，拟写客户异常交易分析报告等。
2、负责衍生品经纪业务持仓限额数据报送、日报表制定、专业机构户对账单发送等。
3、协助配合系统建设、业务测试上线等工作。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有证券从业资格，全日制硕士学历，金融、经济、数学、统计、财务、信息工程等相关专业;
2、熟悉衍生品经纪业务各类监管制度、客户账户管理架构和体系、业务管理模式、系统操作;
3、诚实正直，工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有较强的学习能力，书面及口头表达能力。
业务风险管理岗位
第8篇 高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
岗位职责
- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计
- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系
- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题
职位要求
- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历
- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求
- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏
- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先， 包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先
- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项
- cpa，cfa，或者frm可作为加分项
第9篇 风险管理项目经理岗位职责任职要求
风险管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、作为项目经理，带队执行中型集团企业的风险管理、内部控制咨询及内部审计外包等咨询项目;
2、负责帮助客户建立风险管理及内控管理框架、梳理流程、完善风险管控措施，把握项目进度、保证工作成果质量，进行项目成果汇报，确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求，维持专业服务水准;
3、协助项目团队培训， 维护良好的关系。
职位要求:
1、为人诚实、客观、严谨、成熟，有责任心。具有较强的团队与项目管理经验和沟通能力;
2、具有较强的信息收集、分析、推理能力以及写作和表达能力;
3、具有较强的快速学习、自我激励、抗压能力、能适应出差;
4、熟悉企业的管理思路、政策、流程和方法;
5、财务、审计、企业管理、金融、it等相关专业背景;;
6、具有多年集团企业的风险管理、内部控制、内部审计等咨询项目经验或企业管理工作经验;
7、熟练使用word、excel、visio、ppt等软件;
8、本科以上学历，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等资格者优先录用，英文流利者优先录用。
风险管理项目经理岗位
第10篇 知识产权风险管理主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1、建立并完善公司知识产权管理体系，并推进实施；
2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析，包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等；
3、知识产权风险管理，包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理；
4、协调内外部相关部门及机构，处理知识产权纠纷问题；
5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。
任职资格:
1、本科及以上学历，理工科背景；生物医药、高分子材料、机械或相关专业；
2、3年以上工作经历，熟悉专利基础知识、商标权等知识产权的相关法律法规；3、具备专利检索与分析技能，有专利代理人资格证书或从业经验的优先考虑；
4、具有熟练的英语阅读能力，良好的沟通能力；
5、性格沉稳，能长期、稳定服务于本岗位。
第11篇 senior consultant风险管理方向岗位职责要求
职位描述：
job duty
develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;
support managers to develop new business opportunities and drive business growth;
lead junior consultants and analysts to fulfil projects;
manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;
cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.
qualifications
3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.
excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues
deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development
ability to meet travel requirements (60% above) within china
bachelor degree or above from top-tier university
第12篇 风险分析管理岗位职责
岗位要求:
1)男女不限,年龄18岁以上,专业不限,以能力取才
2)具有较强的学习能力和新知识的接受能力,对金融知识感兴趣
3)具备较强的心理调整能力,能在交易成败后很好地调整
4)有较强的自律能力,对公司资金高度负责,严格执行安全控制制度;
岗位职责: 1)操作交易账户,并对数据进行分析和研究;
2)根据公司要求,严格执行交易规则;
3)在公司技术操作总监的指导下,并结合自身的观点,完成每月盈利任务。
【培训体系】: 岗前入门培训(行业概况,入门技术指导)----交易技术培训(基本面分析,技术面详解)。
对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。
我们的培训交易团队有绝对的信心让您在培训期后,有自己的交易系统与理论,找到自己在交易市场的立足点,成为公司的优秀交易员。
任职要求:主要对公司的投资人账户进行无风险操作。
1.能够有独立思考能力;
2.对于行情的判断能够有自己的见解;
3.具备一定的抗压能力和拥有良好的心态;
4.金融学,经济学,以及有股票,外汇操作经验者优先。
