风险管理部高级经理岗位职责（十二篇）

发布时间：2024-03-31 13:02:11 查看人数：36

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风险管理部高级经理岗位职责

第1篇风险管理部高级经理岗位职责

1.编写和完善公司风险管理制度和流程;

2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;

3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;

4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;

5.部门经理交办的其他事务。

任职资格:

1.教育背景:

◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。

2.工作经验

◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。

3.个人素质与技能技巧:

◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;

◆较高的理论水平、文字表述能力;

◆具备金融信托业务实践工作经验;

◆较强的风险识别能力和风控管理能力;

◆具备独立处理风控事务的能力;

◆具备沟通、协调能力。

4.其他条件:

◆年龄35岁以下;

◆能够胜任出差或两地工作;

◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。

其他说明:

◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库

第2篇市场风险管理岗岗位职责

工作职责:

1、监控股票、固定收益及衍生品等交易风险敞口及盈亏;

2、评估交易及对冲策略及业绩归因;

3、协助开发定价模型和系统维护;

4、分析组合市场风险特性,撰写定期或不定期风险报告;

5、公司安排的其他项目。

任职资格:

1、金融工程、统计、精算或计算机等专业本科或以上学历;

2、具有优秀的学习能力和钻研能力,具有良好的团队沟通能力和专业精神,思维缜密,具有良好的逻辑分析能力;

3、性格开朗,具有良好的职业操守,注意工作细节;

4、在金融机构具有2年以上相关工作经验者优先;

5、35岁以下,有证券从业资格证优先。

第3篇外汇风险管理岗位职责

职责描述:

1、掌握集团本部及成员公司外汇现金流特点,在相关人员协助下,识别和总结外汇敞口;

2、根据外汇敞口提出相关风险管理措施,作为外汇风险管理的决策参考,并组织协调或指导外汇交易;

3、对成员公司外汇业务相关人员开展外汇风险业务培训,建立沟通机制;

4、制定集团整体外汇风险管理相关制度和管理办法并持续更新,本部外汇风险管理授权办法,规范流程和提升效率;

5、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;

6、研究境内外外汇业务产品,建立集团外汇业务通道,为成员公司外汇业务提供后备支持;

7、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;

8、定期出局外汇风险管理业务报告。

第4篇风险管理研究员岗位职责

1. 市场观测:经济金融行情资料更新,协助对各国经济状况及股市、汇市、原物料市场追踪、重大事件研究等。

2. 经济研究:对主要市场经济状况进行研究、分析,撰写研究报告,为利率汇率财务规划决策提供支持。

招募条件:

1.学历:全日制硕士。

2.专业: (1)经济学、金融学专业

(2)国际关系学、政治学相关专业。

3.意愿:对金融市场有浓厚兴趣,有追根到底的研究精神。

4.素质:

扎实的金融、经济、财会理论基础,较好的英语听说读写水平。

踏实的工作作风、较强的责任心、快速的学习能力、主动解决问题的精神,良好的团队协作与沟通能力。

逻辑清晰、有条有理、思维敏捷的口头、文字表达能力。

5.加分:金融业相关证书,通过cfa一级及以上者优先。

第5篇风险管理负责人岗位职责

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

岗位职责:

1、制定风险偏好、风险管理目标、授信政策;

2、牵头组织全面风险管理工作,完善全面风险管理报告体系,制订基础性风险管理制度;

3、建立授权体系,制定授权制度;

4、参与建立对各事业部的管理和考核机制;

5、组织开展操作风险管理与市场风险管理工作;

6、牵头负责征信管理工作。

任职要求:

1、统招本科学历,三年以上风险政策管理经验;

2、具备风险管理理论和实践经验,在国有或股份制银行总行风险管理的工作经验;

3、逻辑思维能力强,高度的业务敏感性与数据敏感性;

4、优秀的项目管理能力、跨团队协调及沟通能力;

第6篇风险管理师岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

2、本科及以上学历,保险、金融、安评、电力、其他工学类等相关专业,年龄不超过35周岁,具有5年及以上大中型保险公司工作经验,从事风险评估相关工作年限不低于3年,能够熟练掌握风险评估常用工具;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。岗位职责

1、熟悉风险评估业务和运作流程;

2、开展标的现场查勘、巡检,查找自然灾害、意外事故及管理风险隐患;

3、负责项目风险评估工作,能够运用定性、定量和综合分析方法,对标的进行全面的风险评估;辨识标的风险,揭示风险要点,提出整改意见和防灾防损建议;

4、撰写《风险评估报告》,协助完成保险方案设计工作;

5、配合搭建公司风险数据库;

6、组织开展公司风险管理业务培训工作;

7、部门领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、思想政治素质好,遵纪守法、忠诚企业,诚实守信、身体健康;

3、工作负责,计划执行能力、组织协调能力、文字处理能力强;

4、具有较强的抗压能力。

第7篇风险管理部风控经理岗位职责

风险管理部总经理/风控总监要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高

第8篇风险管理项目经理岗位职责任职要求

风险管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1、作为项目经理，带队执行中型集团企业的风险管理、内部控制咨询及内部审计外包等咨询项目;

2、负责帮助客户建立风险管理及内控管理框架、梳理流程、完善风险管控措施，把握项目进度、保证工作成果质量，进行项目成果汇报，确保符合客户、公司及项目负责人对服务质量的要求，维持专业服务水准;

3、协助项目团队培训，维护良好的关系。

职位要求:

1、为人诚实、客观、严谨、成熟，有责任心。具有较强的团队与项目管理经验和沟通能力;

2、具有较强的信息收集、分析、推理能力以及写作和表达能力;

3、具有较强的快速学习、自我激励、抗压能力、能适应出差;

4、熟悉企业的管理思路、政策、流程和方法;

5、财务、审计、企业管理、金融、it等相关专业背景;;

6、具有多年集团企业的风险管理、内部控制、内部审计等咨询项目经验或企业管理工作经验;

7、熟练使用word、excel、visio、ppt等软件;

8、本科以上学历，具有mba、cia 、acca 、cisa 、cpa、cma等资格者优先录用，英文流利者优先录用。

风险管理项目经理岗位

第9篇风险管理副经理岗位职责任职要求

风险管理副经理岗位职责

工作职责:

1、负责完善公司风险管理体系建设，制定相应政策、流程和程序;

2、编制、组织与实施年度风险管理计划;

3、组织全面风险评估工作，对现有风险管理体系的全面性与有效性以及公司重要风险进行评估;

4、为各部门管理重大风险提供专业支持，组织协调跨部门的风险管理事宜，对集团重大风险管理决策提出专业意见;

5、对下属企业风险管理执行机构的建设和运转提供协助、业务指导和培训;

6、组织各部门开展内控及风险管理流程制度的制定及更新。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务、会计、审计、法律或其它经济类相关专业优先;

2、5年或以上大型企业、会计师事务所或咨询公司从事审计、风险管理相关工作经验;

3、具备内部审计师(cia)、注册会计师(cpa)资格认证者优先;

4、对风险点敏感，具备较强的风险识别和把控能力

风险管理副经理岗位

第10篇金融风险管理岗岗位职责

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、统计学、法律等相关专业优先。

(2)具备3年以上银行信贷或风险从业经验,或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。

(3)具备风险管理相关专业知识,能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。

(4)具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。

第11篇海关风险管理科岗位职责

1.根据总关制定的风险管理工作制度、工作程序、工作方法和标准，牵头研究制定本关风险管理机制建设的工作规划、相关工作规范、实施细则并组织实施，检査本关内执行情况，办理或督促办理本关风险管理指导小组确定的各项工作。

2.建立健全各业务科室风险管理协调工作机制，组织制定风险管理科与各有关业务科室的风险管理工作分工细则和联系配合办法。

3.组织、协调开展本关综合性风险管理信息化应用项目的论证、研发和推广应用工作。

4.指导本关各部门共同开展风险信息采集、整理，负责综合性风险信息的汇总和集中加工，协调各部门做好风险综合预警信息、各领域监控分析成果等信息数据的发布，负责跟踪和评估预警信息的绩效。

5.协调和指导各部门、业务现场开展日常风险分析、监控和布控；开展对本关业务运行、执法风险、资源配置等方面的综合(总体)分析，对通关、监管等执法过程中发现的风险开展紧急布控(即决式风险布控），向风险管理指导小组提交综合风险信息及指导性防控处置建议，指导、协调各部门共同开展预定(预警)式风险布控、日常业务核查等业务风险综合处置工作。

6.组织开展企业、行业(贸易）守法综合风险评估与风险测量，指导、协调开展对重点企业和重点商品(行业）的风险分析、监控，组织研究、制定和实施指导性的综合风险防控措施。

7.负责本关和跨关风险处置的协调管理工作，研究和实施风险布控的职能管理工作。

8.牵头开展对本关业务风险管理工作运行总体情况的综合评估，提出奖惩建议。

9.总结、推广风险管理方法技术与典型经验。

10.组织承办总关风险管理处交办的各项工作。

11.承担风险管理指导小组的日常事务性工作。

12.收集整理本辖区风险参数。

13.完成关领导交办的其他工作任务。

第12篇资金风险管理岗位职责

1、海外小微公司套期保值锁汇工作

(1)与集团内成员企业定期沟通外汇敞口,了解外汇需求,分析并出具其风险分析报告,制定锁汇整体策略与方案。

(2)与不同的金融机构进行外汇交易操作,不限于即期,远期,掉期及期权等。