第1篇 风险管理产品经理岗位职责
1.建设和管理平安集团个人等领域风险管理产品经理;
2.持续挖掘平安集团相关风控产品功能,优化迭代;
3.督导管理子公司应用好相关风控产品;
4.督导管理子公司持续提升个人反欺诈等风控能力;
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.具有8年以上反欺诈风险管理相关经验,包括反欺诈管理、建模。
2.熟悉保险核保核赔、零售信贷、互联网金融或第三方支付公司等业务流程和风险管控策略;
3.工作细致认真负责,善于学习,富有团队合作精神;
4.具有金融行业经验者优先。
5. 具有智能风控公司、大数据风控公司、领先互联网风控经验者优先。
第2篇 外汇风险管理岗位职责
职责描述:
1、掌握集团本部及成员公司外汇现金流特点,在相关人员协助下,识别和总结外汇敞口;
2、根据外汇敞口提出相关风险管理措施,作为外汇风险管理的决策参考,并组织协调或指导外汇交易;
3、对成员公司外汇业务相关人员开展外汇风险业务培训,建立沟通机制;
4、制定集团整体外汇风险管理相关制度和管理办法并持续更新,本部外汇风险管理授权办法,规范流程和提升效率;
5、掌握国家外汇管理政策并跟踪变化,确保集团外汇业务及外汇风险管理合法合规;
6、研究境内外外汇业务产品,建立集团外汇业务通道,为成员公司外汇业务提供后备支持;
7、跟踪宏观经济及外汇市场变化,对外汇趋势开展研究并定期出具相关报告,并结合市场重大变化出具专项分析报告;
8、定期出局外汇风险管理业务报告。
第3篇 风险管理管理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第4篇 风险管理总监岗位职责任职要求
风险管理总监岗位职责
岗位职责】
1、 风控团队建设、管理;成员日常工作的指导、督促、培训;
2、 负责风控建模，建立风险量化评估模型，针对风险事件进行分析、复盘，不断优化风控模型;
3、 调研、研究行业特点、潜在风险点，撰写行业调研报告，及时调整公司整体风控管控战略;
4、 不断研究行业内各种先进的风控手段和方法，并应用到实践当中;
5、 参与重大项目评审，监管项目实施过程中风险，进行动态风险评估，提出处置建议，组织实施相应措施;
任职资格:
【任职要求】
1、 连续4-5年的支付公司核心风控岗位经验
2、 专注于在线支付的风险防范和控制，而非pos业务
3、熟悉风控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅业务，电商业务或数字娱乐中的一个或几个
5、有法律或财务基础优先
6、 211或985大学本科及以上，8年以上工作经验
7、带过风控团队，有管理经验
风险管理总监岗位
第5篇 供应商生产管理力与风险管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、潜在供应商进入dfl平台阶段，负责对采购发出的“潜在供应商纳期调查表”进行确认回复；
2、零件发包rfq阶段负责确认采购部依赖的vr-file（生产能力文件），并将结果回复给采购部；
3、发包过程中如出现新供应商，对其进行现地生产管理能力确认；
4、针对新车型中引进的新供应商，统筹制定试做阶段的生产管理能力确认计划并实施；
5、根据年度供应商生产管理能力评价计划展开相应活动，活动过程中评分过低的供应商，制定改善计划并按期进行跟踪，直至关闭；
6、新车型量产前，对于新供应商及风险较高的既定供应商，联合品保部制定量产前满负荷验证计划并实施（s-fvc）；
7、负责与日产生产管理部门沟通，合意并不断改善生产管理能力评价机制，学习最新的评价工具；
8、评价员内训：制定年度评价员内训计划，增加评价员数量&提升技能水平；
9、供应商体系的培育，通过标准化的评价和管理提升，使供应商的管理水平达到期望的目标。10、通过评价或者通过提前预知的自然灾害/环保/罢工/政府施政/特殊事件等等获得风险供应商信息并及时展开确认，制定对策解决供应商供货风险，必要时联络相关部门一起现地快速解决问题，保证工厂生产计划的达成，必要时通过调整生产计划，编制订单调整挽回要货计划
11、突发事件支援处理：对于突发的供应风险案件，进行供应商支援诊断，协助量产管理人员进行风险控制。
岗位要求:
1、大学本科，英语cet-4 或 日语jlpt-2；
2、汽车、机械、管理、物流类专业优先；
3、具备1年以上汽车相关供应商管理业务工作经验；
4、具备一定的物流管理、项目管理、供应商管理经验；
5、了解基础制造工艺、生产能力测算；
6、能熟练使用office办公软件；
第6篇 银行风险管理岗位职责
credit risk银行信用风险管理咨询顾问
1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)
2、建模或者模型验证强
3、英语流利,名校
1、要求四大背景(从事银行业信用风险控制,风险模型组)
2、建模或者模型验证强
3、英语流利,名校
第7篇 it风险管理岗位职责
岗位要求:
1.本科以上,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
第8篇 金融风险管理岗岗位职责
(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、统计学、法律等相关专业优先。
(2)具备3年以上银行信贷或风险从业经验,或具备1年以上互联网在线融资反欺诈从业经验。
(3)具备风险管理相关专业知识,能熟练运用信用风险识别与计量的方法和工具。
(4)具有较强的文字表达能力、沟通能力和综合协调能力。
第9篇 风险管理部总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;
4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;
5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;
6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;
7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;
2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;
4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。
5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;
6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。
第10篇 商业风险管理岗位职责
商业银行-风险政策管理中心负责人 [岗位职责]
1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;
2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;
3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;
4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;
5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;
6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;
7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;
8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;
9. 文字材料撰写和宣传报道工作;
10.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;
2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历
3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;
4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。 [岗位职责]
1. 关注国家经济金融发展趋势及动向,结合零售授信业务制定相关风险政策;
2. 关注全行战略导向,关注外部监管信息,收集同业经营管理新动向,进行舆情监测;
3. 构建零售风险制度体系,为零售业务发展提供导向性作用;
4. 负责零售制度梳理工作,制定零售业务制度建设计划,督导协调零售风险制度的编写发文工作;
5. 负责零售风险政策和制度执行情况的后督工作;
6. 制定、优化零售授信业务的流程,对流程执行情况进行后督;
7. 建立零售板块黑名单日常监测、管理机制并预警;
8. 结合国家政策、监管要求和行内零售业务发展情况,制定零售信贷投放政策,按月对信贷投放情况及各分行使用情况进行监控并进行动态调整;
9. 文字材料撰写和宣传报道工作;
10.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、管理类相关专业;
2.8年以上商业银行或相关金融行业从业经验;具有零售风险管控经历
3.熟悉评分模型等风险计量工具,具有数据驱动的策略开发的经验;
4.熟悉sas、具有模型开发经验的优先。
第11篇 风险管理经理岗位职责任职要求
职责描述:
1. 负责公司各业务板块经营中的法律风险控制规划;
2、负责公司运行过程中的法律纠纷等相关法律事务;
3、负责公司重大合同谈判并提供法律支持;
4、负责基金公司投资项目法律、合规、风控等过程管理;
5、负责建立健全公司合同管理制度，编制公司重大合同的标准文本;
6、完成领导临时交办的其他任务。。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;法律类及相关专业。
2、五年以上企业法务工作经验或律师工作经验;股权投资基金领域相关工作经验;
3、精通法律专业知识，熟悉股权投资基金行业信息，需要具备较强的企业应用文写作能力和沟通协调等能力;
4、具有法律诉讼处理丰富经验;
5、熟练掌握计算机自动化办公软件操作知识;
6、司法职业资格证书;律师执业执照;
风险管理经理岗位
第12篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求
风险管理部风控经理岗位职责
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
