第1篇 风控管理经理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第2篇 合规风控管理岗岗位职责任职要求
合规风控管理岗岗位职责
合规风控管理岗 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;
2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;
3、制定或组织制定部门业务管理制度;
4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;
5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;
6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;
7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;
8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;
9、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。
2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。
3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。
4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。
5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定 1、负责固定收益部的合规管理工作，跟踪监控业务开展情况，评估各项业务开展的合规风险点，把控业务合规风险，确保业务合法合规开展;
2、依据工作流程和相关管理制度，监督部门内人员合规履行工作职责;
3、制定或组织制定部门业务管理制度;
4、负责合规风险日常监控，并在权限范围内对异常情况进行处理;
5、撰写部门合规管理定期报告及其他报告;
6、落实监管部门要求的以及公司内部确定的合规专项工作;
7、根据监管重点和业务开展需要，每月组织合规培训活动;
8、完成合规管理部门领导安排的其他合规管理工作;
9、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历;金融、经济、法律、财会专业，具有“金融/经济/财会+法律”的复合教育背景优先。
2、专业资格:(1)具有证券从业资格;(2)通过国家司法考试，具有法律职业资格证优先;(3)具有注册会计师资格优先;(3)通过frm、cfa资格考试(级别不限)优先。
3、在金融机构、资本市场、律师事务所、会计师事务所等领域具有3年以上相关工作经验。
4、基础知识扎实，熟悉证券行业相关知识和债券业务相关法律、法规;具有较强的语言表达和书面写作能力，优秀的信息搜集和分析判断能力，良好的人际沟通和团队合作能力;善于主动学习，能够及时跟踪行业发展动态，主动学习新知识、新业务;熟练操作计算机和常用办公软件。
5、积极主动，勤勉尽责，吃苦耐劳。 具体薪资以候选人具体情况面谈确定
第3篇 风控管理岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第4篇 管理风控岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第5篇 风险管理风控岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第6篇 风控管理总经理岗位职责
风控管理总经理 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设 对公司投融资、或资本运作、或公司管理、或开发建设风险识别、评估及时发现风险,并提出建议,制定相应管理领域管理体系,负责团队建设
第7篇 风控管理专家岗位职责
工作职责:
1、深入了解不同类型企业的业务模式,分析客户的行为数据,识别客户的风险状况;
2、根据场景需求,构建各种风险模型并用于业务决策,包括但不限于传统统计/机器学习模型(逻辑回归、打分卡、svm、随机森林等分类器以及各类评估方法),深度学习模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、迁移学习等),图模型(标签传播、knowledge graph)等
3、根据客户的被量化的风险情况,服务于各类场景的风险策略如客户准入、授信额度,并使之实现既定目标上的最优化;
4、将模型结果转化成业务规则并跟进落实,最终部署在决策系统中;
5、监控、分析模型效果并快速迭代;
6、完成各类分析报告、报表等。
任职要求:
1、优秀的数学、统计学或计算机科学教育背景;
2、有多年风险模型开发经验,有从数据清洗到模型上线等各个环节开发能力;
3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;
4、能够适应高强度、快节奏的工作氛围;
5、熟练使用sql拉取数据,有python/java/r等语言开发经验
第8篇 风险管理部风控经理岗位职责风险管理部风控经理职责任职要求
风险管理部风控经理岗位职责
工作内容:
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告，出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实，定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况，及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直，坚持原则，独立思考，抗压能力强，细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者，学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密，未录用者材料将存入公司人才库
第9篇 风控管理专员岗位职责
职责描述:
1、技术分析岗位责任重大,公司只培养对交易分析感兴趣,信念坚定,信心十足的人才,目标不明确的请勿投递;初学者可依托公司完善的人才培养体系,建立完整的交易分析系统与理念。
2、公司对职业技术类经验丰富的人才求贤若渴,欢迎各类精英汇聚于此共创辉煌。
3、若具有内外资投行,私募及金融集团相关经验或推荐信的,公司将优先高薪聘用
任职要求:1、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。
2、对技术分析,基本分析有一定了解,对现有金融投资品种有广泛了解,对证券和期货投资也有一定程度的了解。
3、本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,沉着冷静,知识面较广的更佳。
4、有经济、金融相关知识背景,有良好的发展前景,经济金融专业大学专科及以上学历优先。
5、对工作充满热情,善于分析,能够保持冷静的交易思路和制定合理的交易策略,有集体荣誉感。
6、有数据分析、统计的细心和耐心,思维敏锐,对数字敏感。
7、没有无聊的会议,没有复杂的人际关系,自己掌握着发展的命运,工作自由度大,非常富有挑战性,您将有更多时间享受自己喜欢的生活方式。
第10篇 风险管理风控专员岗位职责
职责描述:
1、负责日常交易监控,分析并排查可疑交易;
2、负责制定并优化风险管理制度;
3、制作风险管理报表,分析风险管理现状;
4、参与对商户的风险等级进行评估;
5、协助日常特约商户的审核工作;
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;金融、经济、统计、计算机等相关专业;
2、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则;
3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;
4、能熟练使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识。
此岗位为倒班制,介意者慎投!
第11篇 风险管理部风控经理岗位职责
风险管理部总经理/风控总监 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高
第12篇 风控贷后管理岗位职责
工作职责:
1.制定贷后模块运营流程规则
2.主导产品技术团队研发贷后风控模块系统
3.对于平台车载设备在线率,车辆监控时效性,监控策略合理性,逾期催收结果,资产保全结果负责
4.团队管理能力
任职要求:
1.汽车金融贷后风控任职经验优先
2.运营流程规则制定能力
3.业务能力:设备管理,逾期催收,车辆监控,资产保全 行业经验
4.对接产品技术,带领/主导研发团队研发贷后系统能力
5.日常协调区域/城市 协同管理,虚线管理能力
6.熟练掌握office,(必须具备较强的ppt,excel,word,数据分析能力)
7.初创心,责任心,正向的价值观,自驱,主动
8.适应加班文化
