第1篇 安全管理部经理岗位职责
职责描述:
1、公司安全管理的制度建立和完善工作;
2、负责编写、修订安全岗位服务规范、岗位说明书;
3、负责编写、组织实施公司安全客户满意度提升计划,审核并监督各项目安全满意提升计划;
4、对各项目发生的突发事件或重大安全责任事故原因和处理经过进行调查、及时进行总结,并检查整改结果;
5、负责安全管理品质检查工作(包含夜间检查),检查不合格项纠正和预防措施的实施情况,定期提交报告;
6、负责制定、实施公司年度安全管理方案;
7、完善安全培训体系,制定培训计划、开发培训课件、并组织实施和考核,做好相关记录;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、40岁以下,大专及以上学历,具有当兵经历,本科以上学历优先考虑;
2、有3年以上物业管理工作经验,取得注册物业管理师资格者优先;
3、熟悉物业管理行业法律法规、物业管理运作及质量管理体系文件;
4、熟练掌握计算机操作,具备文件编写能力、沟通能力、组织能力、培训技能;
5、工作细心、敬业、责任心强,有较强的组织和团队建设能力。
第2篇 网络安全管理工作岗位职责
作为一名网络安全管理员,其主要的职责自然要负责公司内部的网络安全。以下是网络安全管理岗位职责,仅供各位参考。
一、 网络安全管理员主要负责全公司网络(包含局域网、广域网)的系统安全性。
二、 负责日常操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。
三、 网络安全管理员应经常保持对最新技术的掌握,实时了解internet的动向,做到预防为主。
四、 良好周密的日志记录以及细致的分析经常是预测攻击,定位攻击,以及遭受攻击后追查攻击者的有力武器。察觉到网络处于被攻击状态后,网络安全管理员应确定其身份,并对其发出警告,提前制止可能的网络犯罪,若对方不听劝告,在保护系统安全的情况下可做善意阻击并向主管领导汇报。
五、 在做好本职工作的同时,应协助机房管理人员进行机房管理,严格按照机房制度执行日常维护。
六、 每月安全管理人员应向主管人员提交当月值班及事件记录,并对系统记录文件保存收档,以备查阅。具体文件及方法见附件。
第3篇 信息安全风险管理专员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述
1. 开展信息安全相关的监管报送、内控自评估、信息安全风险自查等工作；
2. 依据信息系统开发、运维等日常工作的开展情况，评估信息安全相关风险，推动信息安全相关制度及流程不断优化和完善；
3. 根据内外部信息安全审计工作的要求，编写或收集整理相关文字材料，监督推动审计问题的整改落实；
4. 按季度出具公司信息安全运营情况报告，对发现的问题或隐患提出改进建议，并监督整改；
5. 开展信息安全风险防范相关培训工作，推动员工信息安全意识水平不断提升；
6. 跟踪了解监管部门对信息安全管理的最新要求，制定应对措施和计划，推动落实监管要求；
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，精通渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御方法；
2. 具有3年以上信息安全风险管理或it审计相关工作经验；
3. 具备优秀文字表达能力和较强自我学习能力；
4. 具有cisa、cisp、cissp、pmp、prince2等专业资质证书者优先；
5. 良好职业道德、细致、耐心、有责任感、敬业爱岗；能够承受压力，保持高效率工作，积极主动完成各项工作；工作细致认真，责任心强，思维清晰，具备条理性、保密意识；具有良好的团队协作精神、沟通及表达能力、服务意识及学习意识；身体健康，性格开朗。
第4篇 电梯特种设备安全管理岗位职责
特种设备(电梯)安全管理岗位职责
法定代表人(总经理)特种设备安全职责
1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。
10、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
副总经理(安全负责人)特种设备安全职责
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章制度,并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。
特种设备安全管理负责人职责
在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。
1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。
2、根据上级的要求,结合公司的实际情况,制定年度安全工作计划和奋斗目标,并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。
3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育,组织义务消防人员开展业务训练,使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。
4、定期组织公司的防火安全检查,督促公司各部门的火险隐患整改工作,消除各种火险隐患。
5、加强业务知识,专业技术学习,不断提高自身工作能力和业务水平。
6、掌握公司建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存方面的情况。
7、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握消防设施的保管使用情况,定期检查和维修。
8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。
特种设备安全技术档案管理人员安全职责
1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下内容:特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等;特种设备运行管理文件包括:注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
特种设备安全教育人员岗位职责
1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育,让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全、节能教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全节能技术操作规程,进行事故安全分析,总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。
车间主任特种设备安全职责
车间主任对车间安全生产负全面领导责任,其职责是:
1、保证国家有关特种设备安全法律法规和公司安全生产管理制度的贯彻执行;
2、加强对车间员工的安全教育,定期组织开展特种设备安全知识和操作规程考核;
3、督促员工严格执行特种设备安全管理制度和操作规程;
4、加强作业现场检查督促,及时整治存在隐患,纠正违章行为;
5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,及时处理违章者和奖励安全生产先进班组和个人。
班长特种设备安全职责
1、对本班组的特种设备安全工作负直接管理责任;
2、组织员工学习特种设备安全法律法规知识;
3、教育员工严格执行特种设备安全管理制度和各项操作规程;
4、加强作业现场检查督促,及时纠正违章行为,发现隐患及时上报并采取措施立即整改;
5、督促员工正确穿戴个人防护用品,教育员工正确使用消防、安全设施和器材。
6、发生事故时,及时报告和抢救,并保护现场和协助调查处理。
电梯安全管理和作业人员安全职责
一、电梯安全管理人员:
1、熟悉电梯有关的国家政策、法规,制定相应的管理方法,完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。
2、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。
3、编制电梯定期检查和维护保养计划,组织、督促、联
系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。
4、负责签定维保合同。
二、电梯作业人员:
1、严格遵守电梯安全操作规程,做到持证操作。协助电梯日常检查与维护保养人员对电梯进行检查和维护。
2.发现电梯存在事故隐患与故障及时向有关部门人员报告,不开故障电梯。
3、做好当班电梯运行情况记录和交接班记录。
4、保持电梯轿厢与地坎清洁、卫生。
第5篇 安全管理部组织架构及岗位职责
一、组织架构：
备注：安全管理部目前编制3人（目前编制3人，其中经理助理1人、安全专员1人）
二、岗位责任：
1、安全管理部经理
a、负责本公司安全质量及职业安全管理体系运作之监督、检查和维护；
b、组织安全管理评审工作；并对提出的各类措施进行跟踪、验证；
c、指导、协助各部门制定职业安全计划，并进行监督；
d、安全系列制度及考核的编制；
e、组织对新技术、新设备、新方法的研究、推广工作；
f、进行安全体系文件、安全知识方面的专项培训；
g、对部门业务开展进行指导、监督并提供相应的支持；
2、经理助理：
a、负责管理项目入驻前的安全管理评估；
b、在管项目安全管理评估、夜间查岗、神秘客户检查；
c、项目安全方案的策划；
d、各业务部门业务的月度检查；
e、安全骨干、班组长的培训；
f、组织公司各业务安全月度会议；
g、组织开展各项安全专业研讨工作，研究并解决项目安全工作中的各种新技术和新问题；
h、组织、监督和检查各部门安全治理工作的实施；
3、安全专员：
a、负责各项社区活动、室外客户活动安全风险控制；
b、负责公司风险管控、检查及验证；
c、公司级演练和业务部门演练计划及实施；
d、总控中心管理；
e、对业务部门安全类及风险评估；
第6篇 安全管理岗岗位职责
岗位职责:
1.负责参与制订公司安全管理相关制度
2.负责参与编制安全生产年度计划
3.负责指导项目部的日常安全管理工作
4.负责组织并参与项目检查
5.负责就检查内容建立检查统计表
6.负责就检查发现的问题提出解决措施,并督促整改
7.负责指导、检查项目部的安全创优工作的开展
8.负责组织对工程安全事故的调查、分析和处理
9.负责参与审核项目施工组织设计和专项施工方案,并对其中的安全管理提出要求和建议
10.负责参与工程项目的安全交底工作
11.负责拟定、实施、持续改进内部安全计划
12.负责建立工程安全监督备案等资料登记台帐
13.负责参加公司和部门的各类安全、环保检查活动和相关的分项工程验收,并进行跟踪查验,做好记录
14.负责参与公司的质量、职业健康安全、环境体系认证工作
15.完成部门领导交办的其他工作
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,安全管理、安全工程等相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上施工类企业安全管理工作经验;
3.具有注册安全工程师、安全c证、安全员证资格证书;
4.身体健康,可接受西安周边项目安全检查工作。
第7篇 安全管理类岗位职责任职要求
安全管理类岗位职责
工作职责:
主要负责区域安全文明施工及安全体系的建立，以及区域内各城市公司项目的安全管理、安全巡检。
任职资格:
土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。
安全管理类岗位
第8篇 食品安全管理组织机构及岗位职责
一、食堂安全管理组织机构
二、食品安全管理组织人员职责
(一)负责人职责:对本单位的食品卫生安全负全面责任
(二)直接负责人职责
1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训。
2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。
3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,严防食物中毒,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、加强食品采购索证、验收、台账登记、贮存的管理。
5、组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。
6、建立食品安全管理档案。
7、接受和配合食品药品监督部门对本单位的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况,对提出的整改意见负责落实,并及时向企业领导报告。
三河市第九中学
2023年2月17日
第9篇 安全管理负责人岗位职责内容
安全管理负责人受主要负责人委托,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其内容应包括(但不限于):
—•—接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。
—•—组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。
—•—组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。
—•—组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。
—•—负责组织编制应急预案和应急演练。
—•—负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。
—•—组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。
第10篇 某售楼厅及样板房安全管理岗岗位职责
售楼厅及样板房安全管理岗岗位职责
售楼厅及样板房安全岗在班长的直接领导下,负责销售厅及样板房的安全管理工作,其职责如下:
1.按要求着装,提前十五分钟到岗,认真履行交接班制度,交接时对岗位范围的设备、设施认真检查、盘点,并把本班未完成的事宜向下一班交代清楚。
2.保持职业礼仪、礼貌,做到文明礼貌,热情接待每一位来访人员。
3.在销售前15分钟打开全部空调和灯光,发现电器设备运转不正常以及灯泡不亮时应及时报中心派人维修。
4.严格控制闲杂人员进入接待厅,维护好接待厅的接待秩序,对精神不正常、醉酒者、衣服不整的人员要劝阻进入接待厅,对不听劝阻的应及时报班长到场处理或向中心汇报,不准当面发生冲突。
5.不得坐岗、脱岗、睡岗、看报以及与无关人员聊天和干与工作无关的事情,非接待时间严格控制人员参观,根据饮用水使用情况随时更换。
6.在未接到有关领导的通知时,不准任何人在销售大厅内拍照,如有拍照者应礼貌劝阻。
7.有上级领导来检查指导工作时必须敬军礼,对参观的客人要用文明用语,服务要热情,不得依墙靠背。
8.销售人员下班后,除按需留用照明灯外,其他灯光全部关闭,包括空调、电视、音响等电器设备,节约用电。
9.中晚班安全员认真做好巡查工作,落实好安全措施,发现可疑人员要盘查,并设法擒拿随时与其他岗位保持联系,随时检查门窗是否关好,看管好楼盘模型和广告牌(指示牌)以防他人破坏。
10.不得在销售厅打私人电话,和传私人电话,声讯台更不允许打,在接听电话时严格执行接听电话的操作流程。
11.礼貌值勤,对来访的车辆进出要敬礼,并按规定指挥好车辆安全有序停放。
12.检查样板间的物品完好,清点物品数目;检查各类设备、设施,发现问题及时作好记录并向领导汇报。
13.熟悉样板房各类消防设备的分布,掌握各类消防火警的处理方法。
14.熟悉样板房各类物品的分布,不得允许无关人员挪动任何物品、设备。发现物品有移动或丢失时及时知会当班保洁员并上报领导,及时查出其原因。
15.对参观客人要礼貌热情,对客人提出的任何问题要耐心解说,当时不了解的问题应请示有关人员后方可回答,以免使参观者产生误解。
16.认真作好交接班手续,配合其他岗位完成工作,积极做好销售部门安排的临时任务。
第11篇 安全环境管理师岗位职责
一、工作内容:
协助编制全所、部门hse目标和工作计划并组织实施,定期进行跟踪、分析目标计划的执行情况;
定期搜集、识别适用hse法规标准和上级要求,开展hse合规性评价;
定期开展危险源、环境危害因素辨识和风险评价,制定专项控制方案并督促落实;
制修订hse管理体系文件,督促hse规章制度的落实;
协助建立和完善hse考核机制,开展日常和年度考核;
完善hse应急体系,定期组织开展所级应急演练;
协助组织开展所级hse内、外部培训工作,协助开展培训考核并建立培训档案;
负责所级安全工作许可的审批,协助审核所级项目专项hse方案;
协助实施作业现场职业病危害因素、环境危害因素监测和组织接触职业危害因素员工的健康体检,组织建立职业健康监护档案;
负责落实劳动防护用品,监督各事业部、子公司劳动防护用品的发放和使用;
定期组织开展hse专项检查,配合上级机关检查,组织制定hse隐患整改方案并督促落实整改;
组织负责开展内部审核、配合外部审核;
组织轻伤以上安全生产事故的调查和处理,组织制定防范措施并督促实施;
负责协助构建安全生产子文化,开展安全生产宣传活动,提高员工安全意识;
遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,3年以上hse管理经验;
2. 通晓常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技术标准;
3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生产标准化体系规范;
5. 具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;
6. 具有注册安全工程师证书、注册安全评价师证书、ohsas18001、iso14001、安全生产标准化外审员证书者优先。
第12篇 管理处物业安全管理班班长岗位职责
管理处安全管理班班长岗位职责
安全管理班班长在管理处安全管理教官的直接领导下,负责当班时间内住宅区治安保卫的现场管理工作。其职责如下:
一、熟悉掌握住宅区整体情况,具有较强的组织协调能力及业务技能,能果断处理一般应急事件。
二、经常定时、不定时通过对讲机或跟踪检查各责任区域执勤情况,固定岗、巡逻岗履行职责情况,督导工作,协助处理有关问题。
三、遇紧急事件发生时,及时与管理处信息处理指挥中心取得联系,并迅速调集人员前往事发地点进行处理。
四、负责上传下达,及时将各责任区域发生的治安问题及处理情况综合整理,向管理处信息处理指挥中心汇报,并传达到其责任区域当值安全管理员。
五、督导单车、摩托车的安全保管工作,督导住宅区道路泊车、停车的管理。
六、监管区内设置各类消防、安全、交通等标识齐全、醒目。
七、负责安全管理班各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送交管理处存档。
八、负责新班员的岗前培训工作。
九、负责本班的内务管理工作。
十、完成管理处安全管理教官交办的其他任务。
