运营管理经理岗位职责描述岗位要求（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：30

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运营管理经理岗位职责描述岗位要求

第1篇运营管理经理岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1) 负责搭建标准化运营管理体系，制订标准化运营管理、销售管理制度及流程；

2) 负责公司在营项目的经营计划制定和执行；

3) 负责项目筹建、招商、运营、销售、客户服务等工作督导；

4) 负责销售数据的核算与分析，项目收益管理，客户关系管理，提升项目收益和客户满意度；

5) 负责公司、子公司下属各项目日常运营工作的管理和监控；

6) 负责在营项目运营过程的质量检查；

7) 负责完成公司的运营指标。

职位要求：

1) 全日制本科及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2) 5年以上品牌公寓或连锁酒店筹建及运营管理经验；具备3年以上团队管理经验；

3) 执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；

4) 具备出色的信息搜索、报告编写、逻辑思维、表达沟通、团队建设、体系搭建能力；

5) 熟练使用word、ppt、excel等办公软件，具备一定的图纸审查能力。

第2篇 b2b运营管理岗位职责

职责描述:

1、快运或零担资源商的引入,标签化体系搭建;

2、统筹全国快运和零担承运商商务端谈判和维护工作,负责全国快运类整体报价体系管理;

3、提供区域快运和零担类标准报价,协助全国区域相关项目落地;

4、构建合作承运商考核机制,持续筛选优质承运商资源。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.具备3年以上一线快运或零担网络管理经验,有全局观和大局意识;

3.熟悉物流快递快运行业知识,熟悉数据统计和分析知识;

4.具备系统化、体系化、流程化的工作素养;

5.具备优秀的沟通协调能力,情商高,坚持原则。

第3篇会所运营管理岗位职责任职要求

会所运营管理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的经营计划和领导指示，组织拟定公司全年经营规划，科学设置经营项目，合理控制经营成本，保证计划的有效性和可操作性;

2、全面负责公司的会籍销售工作，并对公司业绩指标及经营成本负责。

3、制定会籍管理制度，提高对会员的服务质量，负责会所客户关系管理与维护，及时收集需求信息，做好跟进工作;

4、根据公司要求，制定公司营运标准，为客户提供高品质服务;

5、全面负责会所的市场渠道的开拓和维护;

6、强化企业文化建设，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益 ;

任职要求:

1、思维敏捷，执行力强、开拓并具备较强的组织、策划、经营能力;

2、大学本科学历，工商管理等相关专业

3、3年以上相关工作经验，高星级会所高层管理经验者优先;

4、善于交际，较强的语言表达能力、应变能力，有一定的谈判能力，具有良好的职业素质、职业形象和公共关系协调、外事接待能力;

5、情商高，有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

6、熟悉高端会所运营管理模式，具备良好的沟通及组织协调能力，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，有一定的抗压能力者优先。

会所运营管理岗位

第4篇财务运营管理岗位职责

职位描述:

结合业务部门开展有效的财务运营分析,协助业务部门开展新项目、设计新产品,实施有效的定价策略

岗位职责

协助制定并落实集团全面预算管理机制并做到有效的实施;监督集团及各业务部门年度预、决算的推动及执行;

协助制定并落实集团管理会计分析报告体系,搭建管理会计报告信息系统;负责经营绩效的统计与分析,建立业务运营分析指标体系,并严格跟踪集团内各机构的运营效率;

负责编制公司各业务产品、项目运营报告及研发项目分析;与管理层就年度、季度、月度或专项讨论分析经营业绩差距,讨论拟定差异行动计划和跟踪改进方案

配合各部门进行相关数据分析,根据业务特性与各业务部门定制开发新产品,并持续跟踪现有产品的成本效益;

负责体系内各家医院的定价体系,并针对新业务新项目设计确定价格,完善集团内定价制度及流程的实施;

参与公司战略规划,统筹集团医疗产品战略与发展方向的制定;

搜集市场信息并分析医疗业务发展趋势,规划新产品、新项目并负责各项目的落实与监督;

负责医疗产品、新项目的需求沟通、业务规划、产品及项目设计和实施周期管理,促进现有项目及产品的推进;

任职要求

财务、经济、金融等相关专业本科以上学历,中级以上职称

8年以上财务管理、财务分析、业务分析经验

良好的职业操守

精通国家财会法规、税务法规,具有较强的财务管理知识和技能

熟悉企业财务核算、财务分析、风险控制等相关工作

具有良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力

工作积极主动,有较强的团队领导能力

第5篇理财运营管理岗位职责

职责描述:

1.负责财富中心(理财、基金)业务目标达成的追踪与指导;

2.负责营销团队运营状况的分析、诊断,并提出改进方案;

3.负责对公司业务团队提供业务指导与支持;

4.负责向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议;

5.负责对营销关键业务指标改良的指导,数据的统计和管理,业务追踪,推动及培训实施,以及相关售后服务工作。

6、协助销售经理做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录;

7、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档;

任职要求:

1、经验不限,能够配合上级领导落实周期性计划方案;

2、具有良好的人际沟通、谈判能力,分析及解决问题的能力;

3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强;

4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率;

5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。

第6篇配置运营管理顾问岗位职责要求

岗位职责：

1.负责配置管理(cmdb)运维管理和质量控制，确保流程的落地和执行并持续改进；

2.持续提升和保证配置管理数据的准确性；

3.提高配置管理的覆盖范围，提高配置数据完整性；

4.推广配置使用，为变更、事件、问题、安全等相关流程提供有效的支撑和服务；

5.配置管理日常的支持和运营工作，如报告、宣传、培训、支持等；

岗位要求：

1.有大型企业技术支持、运维管理或服务管理3年以上工作经验

2.有配置管理（cmdb）工作经验者优先

3.有一定的项目管理经验，流程建设、运维及优化经验，itil实践经验

4.有一定的文案能力，可熟练使用excel等分析统计工具

5.具有良好的沟通能力以及团队协作能力，积极主动，有责任心，学习能力强，执行力强

6. 有itil、iso 20000、itsm或项目管理相关培训经历或认证证书优先

7. 计算机相关专业本科以上学历

职位关键字：

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 项目管理 it服务管理运维管理

第7篇分行管理运营岗位职责

工作职责

1.负责本行运营管理部工作规划及实施;

2.负责统筹本行账户管理、清算核算管理、业务监督管理、流程作业管理等;

3.负责组织实施有效的运营业务管理、监督、检查和考核;

4.组织贯彻国家法律规定各项内控制度,有效防范运营业务风险,强化运营风险控制;

5.熟悉并掌握银行会计业务基础理论知识、相关金融政策、法律、法规及相关规章制度等。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科以上学历,具有连续五年以上银行工作经历,其中具备三年以上运营管理工作经验;

2.具备较强的组织协调能力,做好与行内部门及外部监管部门的沟通协调工作;

3.具备较强的团队建设能力,做好人员培养建设高质量的运营团队;

4.具备较强的风险管理能力,有效组织开展运营风险管理工作。

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第8篇运营管理培训生岗位职责

1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;

2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

任职要求:

1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;

3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;

4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;

5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;

6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。

第9篇铁路运营管理岗位职责任职要求

铁路运营管理岗位职责

中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘公告苏州航安教育科技有限公司苏州航安教育科技有限公司，航安一、招聘需求:

专业:电气化铁道技术、电气自动化技术，机电一体化等专业。岗位:接触网~电工~维管。

二、应聘条件:

(一)应聘的毕业生应年满18-25周岁以下，净身高1.65m以上。

(二)视力5.0以上(含矫正视力，眼镜度数不超过500度)，无色盲、色弱、夜盲症;听力正常，身体健康，五官端正，不肥胖。

(三)成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营维护管理的工作性质铁路内招，直签合同，定岗定位(铁路电工可安排在山西~河北~山东~内蒙~江苏~安徽~东北等全国各省内)。中铁电气化局运管公司直签合同，中专高中以上学历。以上岗位均为长期合同，五险一金，包吃包住。省内就业，报名从速!

铁路运营管理岗位

第10篇运营管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;

2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

3、建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;

4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;

5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业背景、具备5年以上房地产企业计划运营管理工作经验;

2、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验;

3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;