第1篇 车辆管理经理岗位职责车辆管理经理职责任职要求
职责描述:
1、监控、检查骨架，箱体安装情况;
2、检查车辆、证件等，同厢厂，客户三方交接车辆，证件;
3、处理交车过程中遇到异常;
4、存档车辆交接资料;
5、停车场管理，库存车辆盘点，检查
6、协助其他兄弟部门处理相关事宜
职位要求:
1、诚信正直，吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强;
2、会使用office办公软件及智能手机设备等;
3、有c1或以上驾驶证，会开车。
第2篇 车辆管理专员岗位职责任职要求
职责描述:
1、 全面负责公司车辆在使用管理工作方面的跟踪、检核、分析、整顿;
2、 车辆管理制度的制定与落实，车辆安全管理工作的检核。包括车辆的gps安装、移动使用手续违规查询以及车辆违章处理、年审、续保、定期保养等各项工作的监督管理。
任职要求:
1、 有责任心，有工作耐心，有管理思路，敢于管理和担当;
2、 勤奋努力，乐观向上;
3、 办公软件使用娴熟，有驾照，有一定管理经验;
车辆管理专员岗位
第3篇 车辆安全管理岗位职责车辆安全管理职责任职要求
车辆安全管理岗位职责
岗位职责:
1、负责地区安全管控事项，包括安全文化建设、安全培训、过程监控与驾驶员安全考核等;
2、负责营运车辆交通事故处理、营运车辆保险购买、理赔与核销;
3、负责地区车辆维修成本及质量管理、维修供应商管理、费用结算及监控;
4、负责车辆检查及异常监控、大型维修及异常维修处理，外包车辆现场准入技术性能检查;
5、负责承接公路运输管理处下发的其它安全技术管控类事项。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 熟悉运用excel或word办公软件，较好的数据分析和沟通能力;
3、 有大型车辆管理团队经验者优先。
第4篇 车辆管理主管岗位职责
职责描述:
1、了解公司发展方向,熟知公司业务流程;
2、对本部门工作进行合理规划和安排,督促工作执行情况,并反馈给上级领导;
3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;
4、制定研发车辆管理制度,负责研发车辆的调度、管理,使用及报废;
5、负责公司研发车辆临时牌照,车辆保险等办理工作;
6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;
7、完成上级交代的其他各项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,车辆工程等相关专业;
2、具有车辆管理相关经验,驾驶经验丰富优先;
3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;
4、具备组织、沟通能力、团队合作精神,并具有高度责任心和抗压能力;
5、能够适应工作出差。
第5篇 售楼处车辆管理室内保安岗位职责
售楼处车辆管理、室内保安岗位职责
车辆管理:
1、正确指挥来访客户车辆的安全停放;
2、主动热情引导来访客户,为顾客拉关车门,问候语言动作规范;
3、制止外来推销者、衣冠不整者,及其他闲杂人员进入场馆;
4、负责为雨、雪天来访的客户,撑伞接送服务;
5、负责对案场区域车辆检查及安全防范工作,发现问题及时处理和排除安全隐患;
6、保持案场区域道路畅通,车辆停放规范有序,符合消防有关规定。
7、无任何时都要承担额外工作;
室内保安:
1、负责维护案场内的治安秩序,防止闲杂及无关人员进入;
2、负责室内物品的清点、记录,保证物品的安全性(包括防失窃、防火灾等);
3、负责对案场内的不安全隐患及时处理及排除,保障客户及工作人员的人身安全;
4、协助案场的工作人员做好其他的各项工作。
第6篇 车辆管理部负责人岗位职责
1.负责全公司车辆的管理工作。
2.制定和完善车辆管理办法，监督检查各分公司车辆管理办法的实施情况。
3.负责组织、监督各分公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作。
4.负责车辆保险、养路费等手续的具体办理工作。
5.认真做好安全教育工作，尽可能减少驾驶员伤亡事故的发生。
6.负责组织各分公司处理事故后公司车辆、人员、货物保险理赔事宜。
7.负责熟悉公司车辆的技术状况，对各分公司车辆维修进行监督检查和报废的批复工作。
8.负责规范各分公司车辆日常管理工作，定期对各分公司车辆管理、维修记录等进行实地检査，督促各分公司车辆管理员做好车辆相关信息的管理。
9.负责全公司车辆更新、调拨工作。
第7篇 公司车辆管理办公室岗位职责
一、主要管理职责：
1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。
2、负责公司车辆安全规范操作考核与执行。
3、负责公司专、兼职驾驶员安全考核与学习，提高全市驾驶员驾驶技术和业务服务技术水平。
4、负责车辆管理制度拟订。
5、负责全市安全车辆检查。经常性对全市车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。
4、车辆调度。合理、灵活地调度全市车辆，保证生产、行政用车，正常运转 .
5、手续办理。全市车辆的年检、牌证、保险等项工作的手续办理。及时完整 .
6、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立台帐。
7、完成领导交办其他工作。
二、考核
按月对车辆使用情况进行统计，并作出相应的考核。考核对象主要包括：各专职司机.
维修班班长岗位职责
维修工岗位职责
第8篇 车辆运营管理专员岗位职责描述岗位要求
职责描述：
1、负责车辆故障救援、处理、送修及车辆维修跟进；
2、负责车辆年检、道路运输证年审；
3、各分公司车辆送修车辆日常保养、维修内容审核；
4、维修档案存放与管理；
5、车辆保养、维修信息统计、反馈；
6、与维修厂核对车辆维修、保养费用单据；
职位要求：
1、大专及以上学历；3年及以上车辆售后服务管理工作经验；
2、新能源车辆相关、充电设备相关、车辆维修、整备、保养、保险等相关知识；
3、驾照c1及以上、实际驾龄3年以上者优先；
3、具有较强的责任心、管理能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力
第9篇 车辆管理主管岗位职责任职要求
车辆管理主管岗位职责
工作职责:
1、负责公司北京总部各办公区穿梭巴士的线路设计、运营调度及日常管理;
2、负责车辆供应商的日常监管和考核评估;
3、负责公司自有车辆的维护保养及用车管理;
4、负责公司车位的日常管理和运营;
5、负责公务用车的预定管理;
6、负责制定公司车辆管理相关流程和制度。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、有3年以上企事业单位车辆调度管理工作经验(大型互联网工作经验优先);
3、熟悉北京市内路况;
4、沟通能力和执行力强。
车辆管理主管岗位
第10篇 车辆管理服务培训中心副经理调度岗位职责
一、配合经理搞好思想政治工作,处理日常事务。
二、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责填写车辆调度登记表。
三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。
四、积极承接外来业务,努力增收节支,完成和超额完成指标。
五、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。
六、安排验收驾驶员例保,并作好具体记录。
七、负责驾驶员的考勤工作。(包括病事假)。
第11篇 车辆配置管理岗位职责
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
第12篇 车辆管理高级经理岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、负责统筹深圳城市车辆管理工作，根据地方车辆及交通管理部门和公司的规定，制订车务的工作计划、工作目标，kpi绩效考核，并落地执行；
2、监督、检查车务部门各项工作，解决梳理车务工作中存在的难点；
3、负责对城市运营车辆的资产、违章、审验、新车落地、车辆相关证照办理执行及监督；
4、整合资源，优化车务流程，对外洽谈车辆检测站合作及车管所事宜，管理第三方服务公司；
5、其他车务统筹管理工作。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有大型物流公司车务管理及车队管理经历5-8年以上，任职车务统筹管理经验和监测站管理经验优先；
3、熟悉掌握国家有关车辆管理、交通管理的法律、法规，公司车辆管理的规章；
4、沟通能力、管理能力、协调能力、实践能力、应变能力等综合能力较强；
5、工作耐心、细致、责任心强；
6、职业道德良好、尊重他人、团队意识强；
7、有创新意识、服务意识、服从管理，愿意与企业一起承担、成长；
8、擅长于流程管理、跨部门沟通协同，项目管理能力。
