第1篇 外贸经理岗位工作职责
每一个公司的外贸经理,所要具备的自身素质和要从事的外贸工作都会根据企业的要求而制定。以下几点是常见的外贸经理岗位职责,由[制度职责大全]人才网整理,可供参考。
首先,作为一个外贸经理。需要得到的授权,这是你职责执行的一个保证。而授权范围多大,那么你权力就有多大,那么责任就有多大。现在一般的企业很多私营家族企业的老板都不怎么信任外人,一般外贸经理就是一个空架子。但是作为一个正常企业,一个经理需要做的事情如下:
1-提高自身素质
首先作为经理,你无论是在业务的熟知程度上,还是在心胸宽广度都要比其他的人要强。
一般做经理的人,要么他的业务很厉害,要么他在这个领域干了很久。对所有流程还是产品都有一个很清晰的定位和认识。所以你首先要在技能上掌握有一技之长,那么老板对你有所依赖,你手下的员工也可以从你这里学习到该学习的东西,或者是你有东西去教你员工,如果你手下的员工问你什么问题,你都不知道或者请示老板,那么你的权力会被架空,而且会失去威信。
对于个人修养和素质问题。一般因人而异,对于对待下属需要一视同仁,如果厚此薄彼,很容易造成沟通不良,产生分歧和小团派。无论出现什么情况或者是状况,不要去和下属争论,如果你和他争,他认为你是在利用权力压他。要做到处事不惊,心平气和。即使别人做的不好,也要用暖语多于冷语。
2-负责外贸市场规划
首先一点,要学会swot分析原理,对自身产品,公司实力认识。找到自己的优点。对竞争对手的认识,找到对方的优点和弱点。
所需要进去的市场,对此市场贸易方式的了解。风俗习惯的了解,进出口贸易壁垒的了解。需要组织哪些资源去做这个市场,详细的步骤和规划是怎么样的。([制度职责大全]外贸人员招聘)
3-带领团队实现目标
业务是考核一个外贸团队的最终标准,而团队的团结稳定和向上精神却是公司的一种无形财富。
努力激励和大家一起同舟共济。在状况低迷的时候,经理需要起主要作用给大家打气,用自己的业绩去鼓励大家。同时也要给予大家足够的人文关怀。
对待上司老板需要有足够的担当责任。
4-制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;
安排好详细的分工,单证,操作,业务。规定好流程,明确好各自的责任。
这样避免办事效率拖拉,出现问题相互推诿。
对有能力的人,给他权力让他放手去做。
对于需要学习的人,安排他事情做。
而自己只要把握好主体方向,对于部门的进展和状况,及时向上级汇报,这样会了解你所带领的团队的动态,上级或者老板会比较放心。
做好年度计划;根据公司发展状况,与老板商量制定。
做好详细的分解计划:根据市场,产品特性,周期确定好每个季度或者半年应该完成的目标,然后分解到每个月,每个人手上。按照这个目标去努力。同时做好详细的跟进和监督。计划不要随便变动,这样会打乱你的工作思路和进展,一个季度超额或者是未完成的计划不要叠加到下一个季度上去。这样不利于统计和分析原因。
5-管理和安排日常商务和外贸谈判;
6-建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划;
全程客户服务,维护客户关系。
第2篇 法语外贸经理岗位职责
要求:
1、2年以上外贸销售经验,同岗位1年销售经理职位以上,本科以上,全日制法语专业,法语精通。
2、对市场营销工作有较深刻认知;工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;良好的顾客关系及管理能力。
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力和应变能力
4、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,
第3篇 外贸部副经理岗位职责
独立完成产品在海外的推广和销售能够独立完成报关工作。
三年以上相关行业工作经验,熟悉报关流程,具有报关证。
第4篇 外贸市场部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划。
2、组织所属人员进行市场调研工作，及时掌握市场信息。
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广计划。
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
5、各界展会的准备策划工作。
6、根据企业财务制度规定，及时编制各种市场拓展费用预算，并控制相关费用的支出，节省企业内部管理成本。
7、线上线下的市场开拓，电商阿里巴巴团队的组建及运营指导。
职位要求： 1、熟悉家纺行业优先。
2、英语读写能力熟练。
3、有国外生活工作经历优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 灯具外贸经理岗位职责
外贸业务经理/外贸主管(灯具) (职位编号:1) yourlite 宁波优耐特进出口有限公司,yourlite,yusing,优耐特,优耐特 1、男女不限,本科以上学历,英语六级以上,良好的口语表达能力;
2、具有较强的团队管理能力,对团队成员的培养和开发有一定实践经验;
3、对区域市场具有一定的洞察力和商业分析能力,善于把握客户需求;
4、具有三年以上灯具、照明、led相关产品外贸销售经验;
第6篇 外贸/贸易经理/主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、对接现有进出口外贸资源； 2、协调并配合相关部门的工作； 3、采购与出口相关订单的处理与跟踪； 4、制作外贸单证， 跟踪订单执行进程，记录价格明细，制作各类表格；职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业； 2、1年以上外贸相关领域工作经验； 3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 外贸销售经理助理岗位职责
职责描述:
1、协助销售经理,维护公司老客户。根据客户订单制作pi,核对生产单,确认产品印字及包装等订单内容;
2、联系工厂跟单确认订单完成进度,联系工厂船务确认订舱和出货,船务单据核对;
3、订单,样品单,货款等统计,客户报价单的整理;
4、其他销售经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,优秀人员大专也可;
2、英语需大学四级以上水平;
3、三年以上外贸跟单和制单经验;
4、核对单据仔细认真,对工作负责。
第8篇 外贸经理助理岗位职责
外贸经理助理 宁波联达绞盘有限公司 宁波联达绞盘有限公司,联达绞盘 1、外贸英语、国际贸易、机械设计等相关专业优先;
2、机械、钣金等汽配行业销售经验者优先;
3、英语口语流利,能与外国客户口语直接沟通;
4、性格外向、有朝气、处事机灵;
5、发展机会:国外参展,接待外国访客等。
第9篇 外贸职业经理岗位职责
1.制定部门工作计划,主持外贸部的日常工作管理和团队建设;
2.拓展公司的国际贸易业务,开发新客户,维护老客户间的长期战略合作计划;
3.产品的销售及推广,完成部门销售指标;
4.完成领导安排的其他工作等。
职位要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业毕业,有3年以上相关工作经验者优先;
2.精通英语,读写听说能力均强;
3.较强的市场开拓能力,具备一定的的业务运作与团队管理技巧、商务谈判技巧;
4.具有较强的团队合作精神、组织规划能力和独立处事能力;
5.工作踏实认真、责任心强、抗压能力强。
第10篇 外贸b2c经理岗位职责
1、具有3年及以上amazon店铺的独立运营经理,或独立运营的成功经验;
2、熟悉亚马逊的平台规则和运营技巧,有自主品牌市场推广经验者优先;
3、能熟练应用各种第三方亚马逊工具者优先;
4、有海外家电、3c数码类电商产品经验优先。
第11篇 外贸业经理岗位职责
岗位要求:
1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;
2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;
3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);
4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);
重点工作职责:
1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;
2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;
3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;
4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;
5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。
第12篇 外贸经理人岗位职责
1、负责外贸市场规划
2、带领团队实现目标
3、制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作
4、管理和安排日常商务和外贸谈判
5、建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划
6、全程客户服务,维护客户关系
