erp技术支持岗位职责要求（7篇范文）

第1篇 erp技术支持岗位职责要求

岗位职责：

1、 协助运营人员进行产品演示、需求挖掘与引导

2、 负责指导或协助服务单位完成产品的实施工作

3、 负责服务单位技术支持能力提升的培训工作

4、 协助客服人员进行售后技术支持工作，指导解决客户在产品使用过程中的问题

5、 分析运维问题、优化需求信息并整理问题提交

职位要求：

1、 本科以上学历，财务、计算机、管理等相关专业

2、 1年以上erp软件技术支持相关经验

3、 具备较强的沟通理解能力、逻辑思维能力和语言表达能力

4、 工作积极主动、善于学习和接受新知识，具有一定的抗压能力

5、 熟悉企业的财务管理核算、erp信息化管理模式

6、 熟练掌握mysql、sql server等相关数据库及计算机网络知识

7、 能适应短期出差

第2篇 erp技术开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、参与软件架构设计;

2、参与系统分析与设计;

3、负责软件核心代码编写;

4、负责软件技术文档编写;

5、参与软件需求与设计审核和代码检查;

任职资格:

1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;

4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;

5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;

6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;

7、有企业应用开发经验者优先考虑;

第3篇 erp技术实施工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

erp是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划，从事erp技术实施工作的专业人员即被成为erp技术实施工程师。

erp技术实施工程师岗位职责

1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；

2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；

3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；

4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；

5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；

6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

erp技术实施工程师岗位要求

1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；

2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；

3.了解it行业发展现状和流行趋势；

4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；

5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；

6.具有良好的文本书写能力；

7.具有良好的学习能力和革新精神；

8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

erp技术实施工程师发展方向

可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。

第4篇 erp技术开发岗位职责

工作职责:

1.负责企业erp系统(产品、订单、供应链、仓储等)的设计、开发、测试以及上线新的api;

2.为wish快速发展的业务需求提供更加稳定和可扩展的平台架构;

3.深入理解wish平台产品、业务以及技术实现,为快速上线新产品和功能提供技术支持;

4.与业务团队紧密合作,完成第三方 、仓储、erp以及金融系统对接;

5.完成整个产品生命周期的开发、测试、上线以及维护工作。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,211及985大学 (top10%以及参加过acm等竞赛优先),1年以上相关工作经验,有多个中大型项目的研发经验;

2.拥有扎实的计算机基础,精通算法、设计,并且有全栈经验,能够独立完成开发、测试、系统上线等工作;

3.拥有互联网系统开发经验,熟悉分布式系统中数据存储、分发、索引等架构;用企业erp、srm、crm等系统开发和设计经验优先;

4.拥有系统后端api、sdk等开发经验;

5.拥有较强的沟通、理解、分析能力,流畅的英语沟通能力。

第5篇 erp技术开发岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容描述：

1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、编程任务；

2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试；

3、解决开发过程中的技术问题，系统优化与升级；

4、系统开发文档编写工作。

任职资格描述：

1、熟悉java spring mvc；

2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库；

3、熟悉c/s、b/s架构软件开发，软件功能的规划设计，用户界面的设计与开发；

4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。

5、能独立承担开发任务，对软件开发工作富有热情，有责任心、有团队精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 erp技术工程师岗位职责

岗位职责:

1、参与软件架构设计;

2、参与系统分析与设计;

3、负责软件核心代码编写;

4、负责软件技术文档编写;

5、参与软件需求与设计审核和代码检查;

任职资格:

1、3年以上的java项目经验,精通j2ee系统架构;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库,有一定数据库分析与设计经验;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;

4、具备优秀的程序设计能力,深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式,较强的学习能力和理解能力,善于独立思考并分析问题;

5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力,反应敏捷,应变力强,能够承受一定的压力;

6、对工作充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神;

7、有企业应用开发经验者优先考虑;

第7篇 erp软件技术支持岗位职责

1.在线解答有关oa模块的问题

2、给客户提供使用oa的技术支持

3、跟客户沟通,建设性的提供解决方案,维护客户关系

4、要求有服务意识,耐心细致,有较好的学习能力