第1篇 风险管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;
2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;
3、具有cpa证书优先考虑。
任职资格:
1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;
2、具有cpa资格证书优先;
3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;
岗位职责:
1、主要负责股权投资项目的财务尽调,项目审核;
2、把控投资项目的风险,撰写评估报告;
3、具有cpa证书优先考虑。
任职资格:
1、硕士及以上学历,本硕211/985院校优先;
2、具有cpa资格证书优先;
3、具有3年以上四大会计师事务所或券商、私募基金等传统金融机构股权、并购类项目审核经验者优先;
第2篇 风险控制风险管理岗位职责
岗位职责:
1-负责全行数据监控、分析和反馈;
2-落实全行信贷业务(包括创新业务)贷后管理工作;
3-落实全行信贷业务预警、逾期催收、五级分类和不良处置工作;
4-落实全行合作公司管理和押品管理;
5-组织检查信贷业务和授信政策执行情况;
6-完成部门负责人交办的其他事宜。
任职条件:
1-全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等专业;
2-从事银行工作三年(含)以上,有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;
3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程,熟悉国家金融行业相关法律法规,熟悉产行业发展趋势;
4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
第3篇 风险管理部风控经理岗位职责
风险管理部总经理/风控总监 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高
第4篇 风险管理部总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;
4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;
5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;
6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;
7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;
2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;
4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。
5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;
6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。
第5篇 风险监控管理岗位职责
风险管理部资产监控岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.负责在总行制度框架下,制订分行贷后管理和风险处置管理规定与实施细则。
2.负责各类授信业务贷后检查、风险监测、预警和处置工作。
3.负责各类授信业务押品集中管理。
4.负责信贷五级分类、拨备计提管理工作。
5.负责信贷重大事项报告。
第6篇 风险管理部副经理岗位职责
职责描述:
1、 根据公司战略规划,协助提出部门年度和中、长期业务发展规划建议;
2、 协助制定本部门工作计划,并推进各项分管工作的落实;
3、 协助分解本部门工作职能,明确分管业务团队员工工作职责划分;
4、 协助开展本部门团队建设,包括分管业务团队员工的培养、绩效管理和辅导;
5、 协助制定本公司各项业务管理办法、内控手册,并督促相关部门和员工执行;
6、 协助管理本部门各项日常工作,包括工作流程完善、督促下属严格按照工作流程进行操作等;
7、 协助管理公司资产业务制度的健全工作,制定、修订或组织制定、修订公司信贷类业务、证券类业务和外汇业务的管理办法、操作流程等相关文本,起草相关授权审批权限,督促相关业务部门遵照执行;
8、 协助管理公司合规工作包括拟定合规政策、合规管理制度,并负责合规工作的检查和协调;
9、 协助管理公司金融及汽车金融授信业务待审会前审查工作,提供本部门审查建议;
10、 协助管理公司外汇业务的风险;
11、 协助管理公司证券投资业务、固定收益业务操作过程中的风险;
12、 协助落实监管部门合规工作要求及与监管部门保持良好的沟通;
13、 负责贷审委、投审委日常工作;
14、 密切关注可能影响信贷业务、证券投资业务的国内外财政、金融、经济、政治和法律动态,及时了解集团内的经济运行投向政策;协助指导本部门员工做好风险预警工作,对公司业务开展提出有价值的建议;
15、 协助开展本部门业务创新工作,了解风险控制发展趋势和先进管理模式,并探索运用;参与公司新品开发,并对公司新品开发小组通过的信贷新品业务,起草管理办法及相应部门间流程;
16、 负责向信息技术部提出本业务条线系统的建立和完善,配合信息技术部开展相关工作;
17、 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、 候选人年龄原则上不超过42周岁,国内外知名大学全日制统招本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先;
2、 具有10年及以上信贷或风险管理相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验,有银行、信托、银行系金融租赁公司等金融机构财务相关工作经验优先;
3、 掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉银行经营管理和风险管理知识、风险管理政策制度,全面掌握各类风险计量分析工具,具备独立的风险分析、识别和管控能力;
4、 熟悉国家金融行业相关法律法规,有对市场变化的敏感性和预见性;
5、 思路清晰,反应敏捷,具有较强的原则性、逻辑思维能力、语言表达能力和文字处理能力;
6、 具有良好的执业操守、强烈的工作责任心与敬业精神,具有较强的跨部门协调和工作推动能力。
第7篇 信贷风险管理岗位职责
职位描述:
•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。
主要职责
•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据
•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求
•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议
•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化
•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求
•配合业务部门进行新产品的研发与设计
•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成
•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步
•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展
•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告
•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作
•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力
•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险
•开展包括信贷风险压力测试工作
•开展信贷风险管理相关培训工作
•上级委派的其他事务
职位要求
•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历
•6年以上信贷审批经验
•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求
•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系
•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面
•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力
•善于学习善于思考,获取新知识新资讯
•良好的财务分析能力良好的中英文能力
•良好的团队合作精神和大局观
第8篇 风险管理咨询师岗位职责
岗位职责:
(1)在战略、集团管控、组织结构优化、业务流程优化、风险与内控、人力资源管理、信息化规划等某一领域内,针对企业客户需求开发、设计,企业调研、诊断、顾问、咨询、辅导类服务项目;
(2)参与客户谈判,总结企业客户需求,提供项目建议书;为企业客户提供管理咨询和管理辅导,为企业提供解决方案;
(3)按客户和公司要求编写投标书中的专业方案部分以及咨询计划;可以独立承担咨询项目或者开拓市场业务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,工作经验5年以上;
(2))具有市场经验并且能够作为项目经理/总监承担项目者优先;具有2个或者以上项目经理经验尤佳;具有大型咨询公司工作经验者优先。
第9篇 管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第10篇 内部控制和风险管理岗位职责要求
职责描述：
1.从事内控与风险管理体系建设、制度流程梳理和优化等方向的管理咨询项目工作。
2.能够独立开展全部或部分专项工作，包括但不限于单个流程模块的访谈、流程的梳理和规范的编制、问卷或现状调研分析报告的编写等。
3.项目经理及以上人员能够独立编制项目建议书、标书等商务文件，带队组织实施项目方案的落地工作，并组织和指导助理人员完成相应工作。
4.助理人员参与项目建议书的编制、项目的招投标等工作，并协助进行项目阶段成果的汇报，辅助客户推进咨询方案的落地。
5.领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，掌握基本的财会知识，了解财务分析概念和方法。
2.二年及以上内控咨询或企业集团财务相关工作经验，具有审计、财会背景及相关证书者优先考虑。
3.良好的团队合作精神、客户服务意识及沟通交流能力，较强的抗压能力，接受不定期出差。
4.高效的学习能力，熟练掌握办公软件（word、excel、powerpoint等）。
5.具备良好的职业道德，无违法违纪行为，未受到过行业监管处罚。
第11篇 风险管理控制岗位职责
pe/vc投资;风险管理/控制; 岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;
2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;
3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;
4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;
5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;
6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;
7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;
8、 经营管理层交付的其他项目性工作。
岗位任职资格:
学历与专业要求:
1、本科或以上学历;
2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;
3、年龄30以上,性别不限。
工作经验要求:
1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;
2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;
3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。
管理能力要求:
1、具备出色的综合管理才能;
2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。
4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。
业务能力要求:
1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;
2、 对各种投融资工具熟练运用;
3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;
4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;
5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;
6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;
7、领导开展募资工作;
8、拥有丰富的退出渠道;
9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。
10、其他要求:
1、英语水平良好;
2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;
3、有较强的事业心和团队协作精神。
岗位职责:1、 参与集团年度经营计划的制定,组织制定集团年度投资运营规划;
2、 组织制定并完善集团公司投资运营管理制度与相应业务流程;
3、基于公司整体投资策略,带领团队进行行业研究,挖掘投资机会,并研发相应的投资产品;
4、 设计投资运营方案并组织实施,进行项目的前期沟通、方案拟定、立项判断、尽职调查、投后管理等工作;
5、 开展集团投资活动;在投资的各个阶段起着重要作用,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析;
6、 开展项目的渠道建设和提成维护等工作;
7、 负责孵化中的项目日常管控,监测项目运行业务表现;
8、 经营管理层交付的其他项目性工作。
岗位任职资格:
学历与专业要求:
1、本科或以上学历;
2、工商管理类、经济类、金融类、财务类相关专业毕业;
3、年龄30以上,性别不限。
工作经验要求:
1、10年以上股权投资、基金管理、投资银行等相关金融行业工作经验;
2、3年以上相似岗位(总经理)工作经验;
3、有成功的运营过数只基金包括基金抽检,策略确立,架构搭设,资金募集,投资,基金关闭,投后管理等工作经验。
管理能力要求:
1、具备出色的综合管理才能;
2、具有较强的决策能力、协调能力、督导能力;
3、具有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力。
4、具备较强与金融行业管理部门的沟通协调能力。
业务能力要求:
1、熟练掌握金融、财务、企业管理等相关知识;
2、 对各种投融资工具熟练运用;
3、有很好的项目渠道及社会人脉资源;
4、熟悉国家和自贸区各项金融行业信息;
5、具备丰富的项目合作的谈判、协调、签约,跟踪有关审批手续工作经验;
6、熟悉投资项目业务流程;具备很强的投融管退组织及协调能力;
7、领导开展募资工作;
8、拥有丰富的退出渠道;
9、在北上广深拥有丰富的人脉资源。
10、其他要求:
1、英语水平良好;
2、熟练运用办公软件及相关的管理软件;
3、有较强的事业心和团队协作精神。
第12篇 风险管理主任岗位职责
职责描述:
1. 制订和完善欺诈风险管理政策
2. 跟踪、评估各类欺诈风险水平,建立各类欺诈风险的侦测体系
3. 推动欺诈风险防范政策、侦测措施的实施
4. 审核市场项目,并提供欺诈风险防范咨询
5. 搜集分析行业动态与趋势,关注先进的第三方征信风险控制方法,提出反欺诈手段优化方案
任职要求:
1. 本科或以上学历,经济学、金融学、统计学、数学和法学等相关专业;
2. 2-5年相关工作经验,对互联网金融反欺诈管理有较全面了解,有互联网金融机构工作经验尤佳;
3. 熟练掌握sql、sas或其他数据分析工具;
4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。
