第1篇 设备管理项目经理岗位职责
职责描述:
团队管理职责
•领导和管理驻场团队,包括日常运行/维护综合服务团队,行政服务团队,项目管理服务团队,以及综合管理平台(环境安全,质量控制等)
•领导和管理驻场分包商,提供满足或超越客户满意度及符合合同要求的服务
•构建并持续改进支持客户方现场操作的高效和合理的组织架构
•担当世邦魏理仕团队行为的指导者和榜样,领导团队严格遵守世邦魏理仕道德标准和正直诚信原则,服务理念和标准化运作程序,有步骤有计划地实施项目管理
•组织和计划员工培训,以此提升员工的技能和绩效,不断发展和打造优质的驻场服务团队
•通过各类沟通,培训,培养,提高员工业务技能和服务意识及水平, 减少流动率,提高稳定性
客户服务和管理
•领导运营团队提供良好的设施维护和环境服务,及时的反应并处理突发事件确保平稳运行
建立并维护与客户良好的合作关系,通过新的场地改进计划或全新的项目,以促进业务增长的机会
•按时进行即时沟通并提交定期报告,准确地反映客户现场的状态或重大问题及变化
•建立并实施高效的运行流程,尤其是定期查验关键的系统测试和应急程序
•跟客户方保持良好的互动,通过周会,月会,季度会,年会等方式,对现有的设施服务工作予以总结,分析,对发现的问题予以沟通, 商讨解决,也为下一阶段的服务工作提出好的建议或方案
财务控制和管理
•确保驻场团队严格按照合同义务提供服务, 制定符合服务要求的工作计划书并追踪,分析和控制设施运营成本
管控并优化所有服务项目的计费和收款流程
•通过世邦魏理仕管理设定来预测、汇报、承诺和实现财务、绩效和管理目标(例如预算,收入,利润,人力资源,安全,审计等)
任职要求:
•具有10年以上航空产业或类似行业的大型工厂设施管理经验;
具备优秀的领导能力, 有丰富的现场管理经验和组织能力,具备丰富的大型综合设施管理团队(不少于50人的团队规模)的管理经验;
•具备优秀的沟通协调能力和丰富的人际关系管理经验,具有与政府直接监管部门及企业用户协调沟通的经验;
•具备并熟知标准化管理流程。
•具备一定的财务知识,精通大型工厂厂务预算制作,跟踪,分析和管理
•具有较强的综合事务处理能力和经验,在采购、合同管理、监管、政府法规和条例等方面有较为丰富的实践经验;
•优秀的中文和英文口头和书面沟通能力;
•大学本科及以上学历,技术/工程类专业;
第2篇 设备管理岗岗位职责
工作职责:
(1)建立自有设备管理台账,归档设备管理档案资料;
(2)对自有及租赁设备的进出场、安拆、运行、维护、保养等工作的过程管控,确保设备状况良好正常使用;
(3)建立租赁设备台账,负责租赁设备对账单的审核、评估、数据收集、整理、分析;
(4)负责标准化、信息化指导;
(5)完成领导交代的其他工作。
任职资格:
(1)全日制二本及以上学历;3年以上相关工作经验,45周岁以下,男士优先。
(2)具有注册建造工程师优先考虑。
(3)熟悉施工机械设备管理工作,把控公司固定资产管理及有效服务对接项目机械设备管理工作。
(4)工作勤奋,服从领导,听从指挥,为人正直,组织管理能力强,善于协调各方工作关系,能够完成公司下达的各项任务和目标。
第3篇 特种设备安全管理岗位职责内容
一、法定代表人(主要负责人)职责
1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人,应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定,依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:
2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。
二、特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定,依照法规、规章、标准及本单位的制度规定,履行安全管理工作责任,负责:
1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题,消除安全隐患;
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;
5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接
导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:
2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。
三、特种设备操作人员职责
1、操作人员应熟悉所操作的特种设备,安全附件,安全装道,仪器仪表的结构及性能,熟悉特种设备运行操作规程,能够正确操作,确保特种设备的安全运行,并做好以下具体工作:
2、正确、及时地进行特种设备的操作,确保特种设备安全运行。
3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时,要及时汇报并进行正确的处理;
4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养,保证齐全、完好;
5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律,不违章操作。
四、特种设备档案管理人员职责
1、 制定本单位的档案管理制度,并认真贯彻执行;
2、 负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;
3、 保证技术档案资料质量,做到按台建档,编号可跟踪,目录齐全,填写正确,干净无损;
4、 参与购进特种设备的到货验收工作,保证随机资料及时编号归档;
5、 建立档案借阅登记手续,不得丢失和泄密。
第4篇 化学仪器设备管理经理岗位职责内容
1.负责设备的调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。
2.进行设备资产管理与资产评估。
3.进行设备的日常运行、维护与监督管理。
4.参与生产车间与实验室的规划与设计。
5.监控设备安全运行,分析与处理事故,采取改进和预防措施。
第5篇 设备管理专员岗位职责设备管理专员职责任职要求
设备管理专员岗位职责
设备管理专员 浙江诺金电器有限公司 浙江诺金电器有限公司，诺金任职要求:
1、男，年龄在25-35岁，高中以上学历，持有电工证;
2、具备三年相关水电设备工作经验;
3、熟悉基本办公软件;
4、工作认真负责，有较强的责任心;
5、具备较强的团队合作意识和敬业精神。
第6篇 设备管理网岗位职责
职位描述:1、办公局域网络方案设计、架设、更新与维护;2、对企业办公局域网内的计算机、服务器、路由器、交换机等设备配置管理,以及网络平台运行的监控和维护;3、维护企业办公网络系统安全(系统更新、杀毒软件更新、定期扫描等等);4、处理企业网络及计算机故障;5、企业日常使用的办公设备维护和管理(打印机、绘图仪、投影仪等等);6、企业办公和工程软件安装维护。岗位要求:1、计算机专业或者相关专业大专以上学历;2、两年以上it网络维护工作经验,有企业网维经验者更佳;3、熟悉windows、linux系统管理、应用部署;4、精通主流路由器、交换机和常用软硬件防火墙的安全配置;5、熟悉各种企业办公硬件的安装、调试及维护;6、工作仔细认真,吃苦耐劳,有责任心及团队合作精神,具备良好的服务意识;7、有设备管理经验和电路管理经验者优先
第7篇 特种设备安全管理岗位职责
一、法定代表人（主要负责人）职责
1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人，应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定，依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
二、特种设备安全管理人员职责
特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定，依照法规、规章、标准及本单位的制度规定，履行安全管理工作责任，负责：
1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准；
2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好；
3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题，消除安全隐患；
4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育；
5、对特种设备安全管理上的重大问题（如事故、安全隐患等），可直接
导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责，具体做好以下工作：
2、设置或指定特种设备安全管理机构，配备专职或兼职安全管理人员，全面负责特种设备的安全管理工作；
3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定，组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗；
4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案；
5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报，每季度至少一次进行现场巡查，检查各项规章制度执行情况，及时消除安全隐患。
三、特种设备操作人员职责
1、操作人员应熟悉所操作的特种设备，安全附件，安全装道，仪器仪表的结构及性能，熟悉特种设备运行操作规程，能够正确操作，确保特种设备的安全运行，并做好以下具体工作：
2、正确、及时地进行特种设备的操作，确保特种设备安全运行。
3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时，要及时汇报并进行正确的处理；
4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养，保证齐全、完好；
5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律，不违章操作。
四、特种设备档案管理人员职责
1、制定本单位的档案管理制度，并认真贯彻执行；
2、负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作；
3、保证技术档案资料质量，做到按台建档，编号可跟踪，目录齐全，填写正确，干净无损；
4、参与购进特种设备的到货验收工作，保证随机资料及时编号归档；
5、建立档案借阅登记手续，不得丢失和泄密。
第8篇 采购设备采购管理岗位职责
设备类采购供应商管理 baidu 百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 设备类供应商管理
工作职责:
1.通过跨部门沟通与协作,协助建立并优化供应商开发、评审、考核和淘汰制度。
2.及时在供应商平台中更新、维护供应商信息,定期清理供应商数据,保证信息准确、有效。
3.按照供应商管理规规范,负责供应商日常关系维护、日常管理及投诉处理。
4.按照供应商开发的流程规则设置,负责组织评估小组对新供应商的认证准入、现场评审等工作。可以根据不同业务品类特点,定制更加匹配和规范的供应商开发流程及规则。
5.定期完成供应商考核定级工作,并与重点供应商进行业务br,制定改善计划并跟进。
6.与相关部门保持密切沟通,关注供应商评价反馈,及时了解供应商合作状态。
7.基于需求变化、供应商市场的变化,持续优化管理策略、采购策略、需求管理策略等。
8.关注行业发展趋势(包括供应端和需求端),可以向技术部门输出技术及供应市场变化,引导技术部门在技术开发的同时兼顾供应商的可选择性,另外可以向采购员团队输出优质供应商库,使库内供应商形成有效竞争,既保证供给、质量等条件,又能保证价格竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历,五年以上在大型企业it硬件、软件、服务外包等采购经验,或五年以上关键it设备类制造商或其他硬件制造商供应链管理岗经验
2.熟悉采购相关的各项流程
3.精通excel等办公常用软件,擅长ppt制作
4.具备较强沟通协调能力、学习能力、分析解决问题的能力、项目管理能力
5.时间管理能力强,工作有责任心,积极推进并完成各项工作
6.超强的数据敏锐性,善于剖析数据,从数据中找出分析关键点,并形成行动方案
第9篇 工程部设备管理工程师岗位职责
部门/车间： 设备工程部岗位名称：_设备管理工程师 岗位人数：1人
职务 / 工种：设备管理工程师 工作地点： 设备工程部
直接上级的职务： 设备工程部经理 直接下属的职务：
工作目标： 1.确保设备管理体系工作顺利稳定进行；2.根据iso9001体系要求，完成本部门需要完成的工作；3.根据实际需要，对员工进行培训
工作内容说明：
定期性工作： 1.负责设备管理考核领导小组的日常工作；2.对生产车间的设备管理工作进行考核；3.设备管理的日常检查工作；4.iso管理体系工程部承担的工作；5.编写设备
年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况；6.编写设备日常保养计划并监督和检查生产
车间完成情况；7.负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8.负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9.负责设备方面的员
教育培训工作；10.负责各车间设备管理工作的指导和考核工作；11.技术档案的整理和保管
工作；12.合同管理工作；13.设备方面固定资产的统计和管理工作；
非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作；2.设备故障的鉴定和确认工作；3.新设备
入厂的检查确认工作；4.报废设备的鉴定和确认工作；5.其他临时交办的工作；
负责的设备及物料： 公司特种设备、设备管理体系、iso9001管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料
职责概要： 负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、iso管理体系设备工程部分管
设备工程部分管的工作
通常每天工作时数： 8小时 需否轮班： 否
通常每人每天可完成的岗位工作量： 公司每天需要开展的设备管理工作
工作环境： 户外工作； 外地工作； 海外工作； 室内一般办公室所具之环境
工作中容易引致的危险，如机器 √ 举重物 √ 高温 √ 高压 毒气 √
高空工作 √ 其他
工作中需接触的部门： 生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部
担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征： 勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排
教育程度： 大专以上文化程度
工作经验： 有五年以上大型企业工作经验，有设备管理工作经验
知识、技能： 1.有较强的语言和书面表达能力，能够从事员工培训和文件管理工作；2.有
较高的设备管理理论知识和实践能力；3.有较强的计算机绘图和文字处理能力
受过职业或特殊培训： 设备管理专业培训、机械、电子和自控方面的专业培训
适应力： 能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；
判断力： 能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；
体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）： 身体健康，无不良嗜好
仪表及谈吐：
人际交往能力： 善于表达，有较强的沟通能力
其他： 能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准：复核：审核：拟写：
日期：日期：日期：日期：
第10篇 特种设备管理部门与安全管理人员岗位职责
1、在法人领导下,对特种设备安全管理具体负责。
2、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求;并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度,安全操作规程等,并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准;
5、定期、不定期检查特种设备;发现问题,及时处理;
6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责特种设备应急预案的制、修订,具体负责应急预案的演练;具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。
第11篇 钢材配送基地设备管理维修技术员岗位职责
1、认真贯彻执行铁道部装卸机械管理规则、路局补充细则，并结合实际情况制定钢材基地机械管理实施细则，确保机械设备经常保持良好状态，不断提高设备完好率。
2、及时处理和排除基地装卸机械出现的各项故障和问题，参与装卸技术革新的方案的制定和落实，保障安全生产。
3、组织做好装卸大型机械安全生产，指导和督促机械的安全操作、作业标准化的实施，确保机械、货物、人身安全。
4、负责建立装机和动力设备台帐技术档案，做好技术书籍及图书资料的管理和履历簿的记载和保管工作。
5、负责提报机械设备大、中修计划并填写概况状态书。每月进行装机设备的检查评比，每月编制下达检修计划并督促维修级保质保量按时完成，把返工和临修降低到最低限度。
6、掌握大型机械材料消耗和单机核算，做到节约用料、定额用料，降低成本。认真审核维修材料计划，组织堆栈件修复，保管废、旧材料并做好修旧利刻工作，不断地降低材料消耗。
7、负责组织召开机械动力设备事故、事苗的调查分析、处理工作，提出预防改进措施，分析机械设备的故障原因，做好记录，并采取措施加以改进。
8、建立机械事故、事苗分析会制度，做好登记处理工作，并提出防范措施。
9、每日参加早交班，检查督促司机、司索工的安全作业情况及交接班和日常保养工作，发现问题及时解决或提出改进措施。
10、积极完成上级布置的临时工作。
第12篇 设备管理主任岗位职责
岗位职责:
1、依照公司的方向策略,支持部门制订合适的tpm计划和方案,并支持推动职能部门实施。
2、负责建立并推进设备验证体系,系统性监控设备综合状态并对维护部门予以支持,确保所有设备的状态都处于良好状态
3、参与维护策略的制订和执行,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训
4、技能培训体系控制,对机电工程部的技能识别和培训计划予以跟踪,并组织协调相关培训。
5、逐步进行iso50001体系的建立和推动实施,支持公司的节能降耗体系目标达成。
6、备耗品的采购与库存管理,优化库存成本和备品流程控制。
7、其他相关的系统持续改善项目实施。
8、主管交付的其他工作
任职资格:
学历要求 全日制本科
专业背景 机械或电气相关
语言要求 英语
工作经验 8年以上
知识技能 tpm、gmp、iso、日化设备基础知识
能力素质 沟通能力、目标导向、策略思维、领导力、激励与自我激励
