销售督导岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力（10篇范文）

第1篇 销售督导岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

销售督导含义

销售督导，顾名思义，是督导销售的管理人员，主要是负责辖区内的销售日常管理工作，解决销售过程的问题，督促销售人员完成销售业务。

销售督导岗位职责

1.在市场调研的基础上，向企业提出销售工作建议;

2.根据企业下达的销售目标，制定所管辖区域内的销售计划，组织、领导销售团队完成销售目标，协调处理各类营销问题;

3.定期对各区域市场进行销售绩效考核;

4.负责管辖区域内货品的调配、店面陈列和货品信息的反馈等相关工作;

5.负责管辖区域内的店铺巡查工作，保证执行标准统一;

6.负责管辖区域内销售人员的考核与培训工作。

销售督导应具备的能力

1.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;

2.具备良好的组织协调能力;

3.具备良好的领导管理能力;

4.具备良好的沟通能力;

5.具备较强的分析问题和解决问题的能力;

6.工作具备条理性，工作认真负责。

销售督导任职条件

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.具备1年以上销售管理工作经验，3年以上销售工作经验;

3.具备市场销售和商品陈列展示知识，掌握市场动态;

4.具备工作热情，能激发下属的工作热情;

5.具备良好的沟通协调能力。

销售督导职业发展

销售督导是具有销售技能的管理人才，其职业发展方向是销售经理，朝着销售经理的方向发展，需要不断的学习和提高管理技能，还应该注意运用一下方法：尊重和关心销售人员，了解销售人员的具体状态，不要凡事公事公办但也不要过于热情，在政策允许的情况下保护他们，但是不要因为他们而触犯公司政策，善于培训教导，以身作则熟记产品知识和促销员的规范要求，让销售人员了解你。

销售督导收入

销售督导是销售+管理型人才，其收入构成是底薪+提成，不同行业的销售督导收入也不相同，业绩突出的销售督导月收入能达到8000-9000元，一般情况下销售督导的收入在5000-7000元之间。

销售督导属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的找到合适的人才。

第2篇 服装销售督导经理岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄22-28岁、形象好气质佳、性别不限；

2、大专以上学历、市场营销专业、管理专业优先；

3、2年以上服装零售行业品牌终端管理经验；

4、性格开朗、有良好的亲和力；

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识；

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题；

7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

10、能适应经常出差；

11、条件优秀者以上条件可放宽，并且公司可提供带薪培训

联系人/电话：***********—岳老师

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 销售督导主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

第4篇 销售督导经理岗位职责

1、大专以上学历,营销类专业优先;

2、有2年以上同行业零售店铺管理经验;

3、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

第5篇 销售部督导岗位职责

品牌男装5年以上工作经验

能独立编写店铺管理手册并指导实施

在零售管理,商品管理上具备专业知识。

能独立承担10人以上的课程培训项目。

具备男装陈列搭配知识

适应短期出差,能承担一定工作压力。

第6篇 华为销售督导岗位职责

1,负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作2,完成所辖区域的华为产品销售任务

3,及时跟进客户提升计划和市场终端工作

感悟要求:

1,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。

2,善于与人交流,有较强的语言表达能力亲和力,乐于学习,乐于接受挑战。

3,大专以上学历(其他能力较强者可适当放宽要求)

4,对通讯行业有一定了解

5,快乐,健康,积极,乐观。

工作岗位地点:

大理、保山、临沧、德宏、红河、文山、楚雄、景洪、玉溪、普洱、昭通、丽江、曲靖、昆明

第7篇 产品销售督导岗位职责

公司经营汽车后市场产品,包括南孚产品,厦雨镀晶产品,微热量窗膜车衣,欧派仕免擦拭洗车晶……

岗位要求:维护公司产品客户,维护现有客户资源,合理安排规划产品分配,有行业经验者优先。

第8篇 销售主管督导岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 童装行业——服装市场销售督导岗位职责职位要求

职位要求：

1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限

2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先

3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验

4、性格开朗、有良好的亲和力.

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题

7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

10、能适应经常出差

面试预约电话：*************

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第10篇 市场销售督导岗位职责

职责描述:

岗位职能:

1.所属跟进品牌商货品订、补、调、配、回款工作

2.协助新店开业

3.制定促销活动和昌平的定价方案

4.指导店铺的货品陈列和店内的人员培训

5.协助公司进行上传下传沟通工作

6.负责片区内店铺销售业绩的提升

7.负责收集当地其它经销商和其他品牌的销售及促销活动信息,并及时向部门经理提出初步的促销方案;

岗位要求:

1.具备良好的服装行业从业人员专业技能

2.了解市场发展情况及该工作相关工作流程

3.能适应出差