第1篇 销售主管-岗位职责
为销售人员起草工作计划,对于新入职的销售代表进行培训等,是销售主管的工作之一。具体的销售主管岗位职责有哪些,以下为详细资料可供参考。
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7:定期向主管领导提交工作计划和总结
8:负责销售资料的监控和准备
9:完成上级领导交办的临时性工作
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。
第2篇 四川销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 淘宝店铺销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第4篇 用品销售主管岗位职责
1、特种防护用品市场开发(电话营销);
2、客户拜访及公关;
3、标书制作及投标参与;
4、销售合同签订及销售回款管理;
5、协助上级处理日常工作及每日工作总结。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、了解市场营销及管理基础知识,了解过防静电产品基础知识;
3、3年以上pp行业销售经验,1年以上石油、石化、电力任一行业劳动防护用品一线销售经验;
4、了解招投标流程、普通话标准,电话营销沟通能力强,大客户公关能力优;
5、熟练操作电脑,熟练应用office办公软件,要求标书理解能力佳,具备标书制作能力;
6、了解石油、石化、电力及各类国有企业劳动防护用品管理部门与采购部门运作流程。
第5篇 百货销售省区主管岗位职责
百货零售经理/省区零售经理/销售主管岗位职责:
1、负责公司品牌在百货渠道的推广、拓展及销售工作
2、负责管理品牌网点年度任务目标的分解，月度销售任务达成，促销活动的策划与执行;
3、负责规划与组织专柜人员的招聘、培训和管理工作;
4、负责区域内柜台促销活动组织与落地实施等销售工作;
5、收集市场信息，对销售数据进行分析，控制销售费用;
岗位要求:
1、大专或以上学历，27 - 35岁;
2、有百货专柜销售管理经验，熟悉百货渠道的销售模式
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力及具备丰富的商超谈判经验;
4、善于分析数据，具较强的制定对策的能力;
5、有较强的事业心，善于在环境中学习和总结，有较强的工作激情;
6、三年以上化妆品行业工作经验，有彩妆行业经验者优先。
第6篇 包装销售主管岗位职责
小包装米销售主管 益海嘉里 益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里 【岗位职责】:
1、销量计划管理:制定大米品类在区域内的销售计划,并将销售计划分解到销售区域;跟进销售进度,指导和监督销售区域完成各项销售任务;
2、营销活动:组织执行大米品类在区域内营销活动方案,并指导、支持、监督销售区域执行;
3、营销费用控制:编制大米品类年度营销费用预算,组织、监控各类营销推广活动的策划和执行,确保资源的合理利用。
4、销售标准管理:按照项目部的指导意见制定油品类产品的具体销售标准,并督促经销商执行。
5、品牌管理:制定大米品类在区域内的品牌发展规划,指导和协助销售区域进行品牌管理,监督执行,保证销售目标的实现。
6、推动辖区内各销售渠道进行产品组合的铺市推广与产品价格的执行。
7、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、产品营销信息,为决策和营销计划提供参考。
【任职条件】:
1、 大专及以上学历,具备营销管理专业知识;
2、 3年及以上快消品行业营销管理经验,有粮油行业销售经验,熟悉快消品市场操作规律;
3、 有激情,有冲劲,能够调动团队氛围。
4、有较强的沟通协调能力、谈判能力、客户管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力、执行能力、策划组织能力和良好的客户服务意识。
第7篇 店销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第8篇 生产企业销售主管岗位职责
生产企业销售主管岗位职责范本
1、负责跟进经销商大款,协调进货、日常安全库存管理,填写每日进销存报表;
2、负责每日销售数据的跟进统计,每月销售数据汇总,负责分醒销售代表的工作;
3、负责公司批示财务,人事,检查等文件的管理、备档;
4、负责已批示销售促销方案的整理,备档,及时跟进方案的执行,监督核销;
5、负责月初提供详细的当月促销执行明细表,提供给相关人员,包括主任、主 管、市场部、检查部;
6、负责部门批示的相关管理条理的整理、存档、统计每月奖惩考核分数协助主任做员工当月业绩考核;
7、负责协助整理客户资料档案,并每月更新;
8、负责每周,每月整理部门内部日常销售报表,并存档备查;
9、负责每月同经销商核对资金往来帐目,及向财务提供经销商代垫费用证明;
10、负责协助同市场经理、财务主管、人事、监察等部门工作沟通,为部门工作提供 。
11、日常办公用品的申请、储备,为部门员工提供工作便利;
12、日常临聘促销人员的招聘、面试、考核,资料备档、工资申请及发放等;
13、协助主任、主管、及员工打印相关的文件,提供工作便利;
第9篇 销售主管助理岗位职责
销售主管助理 苏州希帝福商务信息咨询有限公司 苏州希帝福商务信息咨询有限公司,希帝福 1. 通过内部产品的数据分析以及对竞争对手产品的调研分析,控制产品折扣,做好大区的产品推广激励政策和实施。
2、销售氛围营造,制定公平的销售竞赛机制并做好及时竞赛播报工作总结分析竞赛目标结果,营造有竞争力的销售氛围。
3. 协助做好针对销售的产品培训及销售话术培训,根据员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
4. 负责公司层面运营部门的会议组织与记录。
第10篇 城市经理/销售经理/销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划；
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道，处理市场冲突，维护市场秩序，扩大销售网络；
5、及时掌握当地行业市场动态，并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态，有独特见解，提出合理化建议，为企业提供业务发展战略依据；
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作，提高客户满意度，发现问题及时协助处理，跟踪处理结果，规范店内形象陈列布置及形象更新工作，跟进各促销政策的实施及执行情况。
7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估；
任职资格：
1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验，能够独立开发经销商，有一定的客户资源优先考虑；
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力，品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络，引导和控制市场销售工作的方向和进度，开发多种销售手段，推广及销售公司产品。
工作地点：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划；
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道，处理市场冲突，维护市场秩序，扩大销售网络；
5、及时掌握当地行业市场动态，并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态，有独特见解，提出合理化建议，为企业提供业务发展战略依据；
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作，提高客户满意度，发现问题及时协助处理，跟踪处理结果，规范店内形象陈列布置及形象更新工作，跟进各促销政策的实施及执行情况。
7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估；
任职资格：
1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验，能够独立开发经销商，有一定的客户资源优先考虑；
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力，品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络，引导和控制市场销售工作的方向和进度，开发多种销售手段，推广及销售公司产品。
工作地点：茂名
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第11篇 东莞销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第12篇 测试销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
