第1篇 高端销售人才岗位职责
技术/管理/销售高端人才 1、led行业上市公司高级管理人才
2、芯片研发高端人才
3、外延研发高端人才
4、销售高端才人 1、led行业上市公司高级管理人才
2、芯片研发高端人才
3、外延研发高端人才
4、销售高端才人
第2篇 高端销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 高端进口家居销售岗位职责
岗位职责
1、为顾客提供专业的产品介绍,完成每月销售业绩,及时向主管人员汇报销售情况;
2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作;
3、针对公司产品进行推广、销售;
4、维护公司品牌形象;
5、完成门店经理交办的其他任务。
任职资格
1、年龄18-35岁,身体健康,二年以上高端品牌产品零售销售经验,建材家具行业或汽车、奢侈品行业优先;
2、具备良好的市场推广和维护客户关系的能力,熟悉客户服务流程;
3、具备优秀的洞察力及应变能力,擅长把握客户需求;
4、热爱销售工作。愿意接受挑战,具有良好的抗压能力;
5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
第4篇 高端项目销售经理岗位职责
岗位要求:
1. 需具备解决方案的销售能力
2. 5年以上行业销售经验
3. 对行业业务理解深刻
4. 个人热爱销售行业
5. 自带项目者优先考虑
行业要求:
1. 制造业:家电或汽车 运营商,金融行业:银行、证券、保险
第5篇 高端品牌销售顾问岗位职责
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岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、树立公司及品牌形象,管理客户关系,为客户提供有效、完善的销售服务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;
5、与其他部门有效合作,为客户提供专业、全面的优质服务。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1年以上工作经验,有汽车销售经验者优先;
3、热爱汽车,乐于学习,敢于创新,有良好的团队协作能力;
4、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力以及良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
第6篇 高端车销售岗位职责
岗位职责:
1、负责带领团队开拓房车商务车的销售市场,达成各项销售指标,包括目标分解、数据分析、完成进度追踪、把控完成进度与节奏、最终达成销售目标;
2、负责团队建设,协助团队成员成长,指导团队成员对客户进行售前、售中、售后的跟踪管理;
3、负责整车销售和客户咨询,挖掘并分析客户需求,进行价格谈判,实现产品销售;
4、了解市场行情动态,完善产品销售策略,提升整体销售业绩;
5、上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,一年以上销售团队管理经验;
2、大专及以上学历,形象气质佳,有驾驶证;
3、热爱汽车销售行业,有汽车行业销售经验尤佳;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
员工福利:
1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;
2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等;
3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
第7篇 别墅高端销售岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第8篇 高端旅游销售岗位职责
旅游产品销售,度假产品销售,旅行社销售,旅游顾问
技能要求:
旅游产品销售,度假产品销售,旅行社销售,旅游顾问
1. 针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场,进行市场调研,分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况,根据需要撰写调研报告,及时提供市场营销信息;
2. 根据公司的年度目标、季度目标、月度目标,编制年度市场销售及推广计划(包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等),并执行;
3. 参与制定和改进销售规范、制度,使其不断适应市场的发展,定期销售总结,优化销售方案,进行市场销售预测;
4. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5. 拓展外部销售渠道及合作渠道,建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系等;
6. 参与产品管理、开发等工作;
7. 负责管理和组织销售人员队伍建设工作,带领团队完成公司销售目标等。
任职资格:
1.全日制本科以上学历;市场营销类、策划运营类专业优先;
2.具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作;
3.秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4. 性格外向,思维清晰,乐于且善于对外沟通;
5.工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作;
第9篇 精英高端销售岗位职责
工作职责:
1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;
2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;
3、建立,扩大和维护目标销售终端,完成销售目标
岗位要求:
1、形象气质亲和力佳,具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;
2、有较强的自我推动力和销售服务意识,目标感强;
3、对工作勤奋主动,有良好的职业道德和团队合作精神;
4、通晓行业规则,房地产营销或研发行业背景专业的可优先考虑;
5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。
第10篇 高端房产销售岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第11篇 高端销售岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责
1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协
调与培养、指导工作;
2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户
的开发、维护与管理负有直接责任;
3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;
4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品
的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管
理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;
5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;
6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。
任职资格
1. 学历不限;
2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;
3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;
4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;
5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;
6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;
7. 较强的市场开拓和客户维护能力;
8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;
9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;
10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。
第12篇 高端房产销售代表岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
