第1篇 机械销售岗位职责职位要求
岗位职责：
1、掌握产品知识；
2、开拓市场，完成销售目标；
3、了解客户需求建立客户联系；
4、执行公司的报价原则，维护市场价格体系；
5、负责标书制做，合同拟定、签订，避免合同风险；
6、负责订单、发货清单、发货单的下发；
7、分析客户，制定跟进策略，建立客户档案；
8、负责货款回收和跟进；
9、负责客户售后信息反馈；
10、每月汇总询盘、做出工作总结和工作计划。
职位要求：
1、有良好的市场判断和开拓能力；
2、有较强的市场销售经验和敏锐性；
3、机械等理工类专业优先考虑；
4、本二及以上学历；
5、熟练使用办公软件；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 机械手销售工程师岗位职责
1、大专以上学历
2、有机器人,机械手销售工作经验
3、能吃苦耐劳。
第3篇 机械销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第4篇 销售助理岗位职责-机械机器设备
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作,负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待,各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作,协调内部人力资源分配,保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作,协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪,协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件,保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际,定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
第5篇 销售助理岗位职责机械机器设备
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审，履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜，每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
第6篇 机械产品销售岗位职责
职责描述:
1、负责销售公司代理的机械传动类产品(电机,行星齿轮减速机,风机)
2、负责对区域内电机客户开发,维护、跟踪、收单管理;
3、负责预算、报价、投标、商务谈判、合同的签订和履行、催收账款等;
4、与代理品牌原厂商紧密合作共同开发客户。
岗位要求:
1、机械类相关专业背景;
2、应聘者应具备两年以上的电机,减速机的销售经验;
3、具备较强的机械传动产品知识储备和技术背景;
4、工作主动性强,积极主动寻找公司内外部资源,有较强的沟通合作能力和学习能力。
第7篇 工程机械销售岗位职责
工程机械部销售 工程机械部 销售1 名
工作内容:
1. 代理商管理(a掌握代理商行动方向。b实施监督代理商按照制定计划方针开展经营活动。c分解代理商销售目标,销售计划、实际、回款整个过程跟踪。d代理商一起走访市场,了解竞争行情。)
2. 新区域代理商开发。
3. 重点区域代理商债权回收协助。
要求:
1. 30岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 5年左右相关工作经验
3. 工程机械行业任职过或一线市场销售经验及管理经验
4. 能够适应经常出差 工程机械部 销售1 名
工作内容:
1. 代理商管理(a掌握代理商行动方向。b实施监督代理商按照制定计划方针开展经营活动。c分解代理商销售目标,销售计划、实际、回款整个过程跟踪。d代理商一起走访市场,了解竞争行情。)
2. 新区域代理商开发。
3. 重点区域代理商债权回收协助。
要求:
1. 30岁以下,大专以上学历,专业不限
2. 5年左右相关工作经验
3. 工程机械行业任职过或一线市场销售经验及管理经验
4. 能够适应经常出差
第8篇 机械配件销售岗位职责
1、从事塑料挤出机及其配件(部件)的销售。
2、具有一定的机械及电气基础知识。
3、具有较强的新客户开发能力和良好的与人沟通的能力。
4、能适应经常出差。
5、具有团队合作精神。勤奋、积极、执行力强。
6、热爱销售工作,敢于挑战自己。
第9篇 机械销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第10篇 销售经理岗位职责机械机器设备
1.在总经理领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。
2.制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
3.制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项经营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益。
4.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
5.辅导销售人员制订销售走访计划，审核业务工作日报表，检查走访效果。
6.制定、完善销售管理制度。
7.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。
8.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
9.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
10.负责销售部人员业务培训。
第11篇 农业机械销售岗位职责
1.良好沟通能力;2.熟悉农牧行业运作方式;3.了解农业机械;4.熟练使用办公软件;5.至少两年以上行业经验;6.有吃苦耐劳、勤奋好学的精神,成熟、自信,强烈的责任感,能承担高负荷的工作压力;7.分析、综合、判断及解决问题能力强,擅长人际沟通和交流,善于听取意见;8.有较强的协调能力和团队合作精神。区域内市场开拓,公司产品销售,项目投标,后期跟进。
第12篇 机械销售代表岗位职责
实体机械行业销售代表 济南奥镭数控设备有限公司 济南奥镭数控设备有限公司,奥镭数控,奥镭 错过奥镭
错过的不是一份工作!错过的是提升自我价值的机会!
我们是协同作战的团队。
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我们的待遇:
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
