第1篇 高级销售工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才。具有极高的市场经验和敏感的市场观察力，分析力。要求能够独立管理商品的销售业务。
高级销售工程师岗位职责
1.负责公司产品的推广及销售，确保销售任务及各项工作指标的完成。
2.维护及稳固老客户，积极进行新客户、新项目的开发。
3.挖掘、收集及跟踪客户销售潜在信息，针对客户的需求即时提供优质的售前或售后服务。4.收集行业发展、市场变化、竞争对手动态以及客户资料等有效信息。
高级销售工程师岗位要求
1.性别不限，年龄在40岁以下。
2.三年以上相关工作经验，二年以上工业品直销工作经验，熟悉工业企业用户的采购流程与特点。
3.具有较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，工作有冲劲，并能承受一定的工作压力。
4.条件优越者可应聘销售主任。
高级销售工程师发展方向
单次销售金额较大，销售产品和服务比较复杂，同类型产品技术参数有较大差别。销售方式多为厂家直销或联合当地代理一起面对客户。对销售人员综合素质要求较高，要有行业的专业技术知识，也要有较强的市场开拓和销售能力。用户采购过程复杂，采购目的理性，用户对售后服务普遍比较看重，部分会进行招标。这类销售职位一般称销售工程师或销售代表。
第2篇 人寿保险高级区域销售经理岗位职责
高级区域销售经理岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
第3篇 销售高级工程师岗位职责
工作职责:
1、负责销售业务系统的用户需求调研、分析以及设计;
2、负责业务流程设计及优化,产品需求文档编写,与其它系统对接的需求分析;
3、负责挖掘用户的业务需求,根据外部需求及市场趋势,制定系统规划;
4、对上线的系统进行数据分析、用户反馈的整理、分析改进,不断完善和优化系统,提升系统的用户体验。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上软件需求分析工作经验,熟悉汽车行业销售业务者优先;
2、有较强的业务整理和分析能力,在需求分析方法以及某些特定的业务领域有深刻认识和理解,并有丰富的实践经验;
3、具备良好的业务理解能力和一定的文档编写能力,能够挖掘业务的深层次需求;
4、具备良好的表达沟通、领悟、归纳和逻辑推理能力;
5、熟练使用axure,visio,思维导图等常用工具
第4篇 高级医药销售代表岗位职责
高级医药销售代表 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定 大专以上学历,2年以上医药相关经验 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定
第5篇 电话销售高级经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、制定电销团队人力规划，并对团队内部员工进行系统的岗位培训；
2、带领电销团队达成每月销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控；
3、做好各个团队的辅导、管理，为团队主管提供必要的工作支持；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、负责团队业绩考核和员工考核；
6、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业，银行、保险电销经验的优先；
2、3年以上电话销售工作经验，3年以上电话销售管理经验；
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
工作时间
9:30-18:30 做五休二 国定假日休息
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 高级软件销售经理岗位职责
岗位职责:
1、通过各种渠道搜集信息,获取客户仓储机器人需求,执行并完成年度销售计划;
2、制定和实施所负责区域或行业销售计划、目标;
3、掌握市场动态,积极开拓市场,及时反馈竞争对手动态;
4、销售合同的签订,跟进以及应收款的跟进;
5、协调公司内部资源提升客户满意度。
岗位要求:
1、至少2年以上物流设备销售经验,wms,物流自动化设备销售经验优先考虑,电商,3pl,服装,化妆品医药物流等行业资源优先考虑;
2、具备较强的沟通能力,具有极强的工作责任感;具备敏锐的嗅觉开拓新的市场需求;
3、具备很强的计划性,组织及执行能力;
4、良好的独立工作能力、协调能力和决策能力;
岗位职责:
1、通过各种渠道搜集信息,获取客户仓储机器人需求,执行并完成年度销售计划;
2、制定和实施所负责区域或行业销售计划、目标;
3、掌握市场动态,积极开拓市场,及时反馈竞争对手动态;
4、销售合同的签订,跟进以及应收款的跟进;
5、协调公司内部资源提升客户满意度。
岗位要求:
1、至少2年以上物流设备销售经验,wms,物流自动化设备销售经验优先考虑,电商,3pl,服装,化妆品医药物流等行业资源优先考虑;
2、具备较强的沟通能力,具有极强的工作责任感;具备敏锐的嗅觉开拓新的市场需求;
3、具备很强的计划性,组织及执行能力;
4、良好的独立工作能力、协调能力和决策能力;
第7篇 高级区域销售经理岗位职责
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第8篇 高级房产销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第9篇 高级行业销售经理岗位职责
工作职责:
1、负责销售巡逻、巡检机器人相关产品及解决方案,完成业绩指标;
2、负责公安、军队、政府、idc机房、园区、三大运营商等行业客户的开发和维护,建立长期而稳定的合作关系;
3、负责客户和项目的客情分析、项目进展、账款回收等销售过程管理;
4、负责收集行业市场信息,根据市场动态、特点和趋势,制定相应市场推广策略;
5、完成上级领导交办的任务。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上销售相关经验;
2、具备机器人、安防、物联网、智能设备等相关项目或产品销售经验,掌握相关产品和技术基本知识;
3、具备大客户或大项目的成功销售经验,熟悉大项目运作流程,能独立完成大项目销售;
4、具备优秀的营销业务技能,如沟通协调能力、客户引导能力、谈判技能、商务礼仪等;
5、具备优秀的学习能力、抗压力、执行力和团队合作精神,目标感强;
6、具备军队、公安、政府、idc机房、工业园区、企业园区、楼宇物业等任一行业客户资源,优先考虑。
第10篇 区域高级销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第11篇 销售部高级客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第12篇 销售支持高级经理岗位职责
销售支持高级经理 1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;
3、市场调研,协助产品组设计新产品、协助承保组和理赔进行业务流程的优化;
4、公司内部沟通;
5、完成领导临时交办的其他工作。
1、区域及门店销售推动、培训、政策宣导;销售激励方案的制定和推动;
3、市场调研,协助产品组设计新产品、协助承保组和理赔进行业务流程的优化;
4、公司内部沟通;
5、完成领导临时交办的其他工作。
