第1篇 高级销售顾问岗位职责要求
职责描述：
1.通过电话与意向客户沟通，为孩子做学程分析；
2.为客户推荐适合的学习方式和学习方案；
3.完成每月业绩指标，轻松月入过万
职位要求：
1.电话销售或教育培训行业经验优先；
2.沟通能力强，有销售经验者优先；
3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先；
4.年龄在22-30岁，大专以上学历，可视情况调整
5.公司提供弹性的工作时间，高无责任薪奖和职位上升空间；
第2篇 大客户高级销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第3篇 高级销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第4篇 高级医药销售代表岗位职责
高级医药销售代表 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定 大专以上学历,2年以上医药相关经验 负责重症高血压产品在区域的临床推广工作:
1. 有效执行公司及所在区域的市场推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。
2. 就目标客户日常拜访及宣传推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系。
3. 积极有效开发新客户,了解目标客户情况。
4. 及时、真实的完成各项工作报表。
5. 严格执行公司各项市场活动,了解竞争产品最新动态,准确传递产品信息。
6. 监控目标区域市场动向,及时向地区经理/主管汇报。
7. 收集患者使用产品后的不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门。
8. 100% 遵守合规所有的相关规定
第5篇 房产高级销售员岗位职责3
房产高级销售员岗位职责(三)
1.进行业务接待,帮助销售员解决问题。
2.人员业务管理会议主持。
3.完成定金、订金、房款的管理及记录。
4.带教、培训下属员工。
5.统计每周来访、来电量,完成周/月销售报表的制作。
6.了解市场动态,能随时提供竞品资料。
7.案场销售员业务统计,销售档案建立及管理。
8.专案代理工作执行。
9.公司相关精神的传递及灌输。
10.外地案场人员日常生活安排。
11.签约日程计划安排。
12.案场人员考核。
13.协调完成销讲编写。
14.向专案经理提出有利于楼盘销售的个人意见或建议。
第6篇 高级区域销售经理岗位职责
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第7篇 高级销售支持岗位职责
岗位职责:
大乙方业务销售支持:
1、根据ka大乙方订单、询价、配合服务等日常工作的高效、准确地处理;
2、建立数据库,和数据库的维护;
3、大乙方业务数据汇总和分析,包括销量、收付款、交货时间、价格等;
4、完成月度报告,配合上级执行周、月、季度计划;
5、配合上级开展大乙方活动等工作。
任职资格:
1、良好的业务沟通能力和团队合作精神,责任心强,思维敏捷
2、熟练应用excel和ppt等办公软件
3、本科及以上学历,营销类或者工商管理类专业,由中大型销售公司销售助理类工作经验优先
4、工作积极有上进心,团队合作意识和抗压能力强,客户导向,有服务意识
第8篇 电话销售高级经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、制定电销团队人力规划，并对团队内部员工进行系统的岗位培训；
2、带领电销团队达成每月销售目标，分析销售报表，对销售情况执行监控；
3、做好各个团队的辅导、管理，为团队主管提供必要的工作支持；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、负责团队业绩考核和员工考核；
6、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业，银行、保险电销经验的优先；
2、3年以上电话销售工作经验，3年以上电话销售管理经验；
3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
工作时间
9:30-18:30 做五休二 国定假日休息
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第9篇 高级行业销售经理岗位职责
工作职责:
1、负责销售巡逻、巡检机器人相关产品及解决方案,完成业绩指标;
2、负责公安、军队、政府、idc机房、园区、三大运营商等行业客户的开发和维护,建立长期而稳定的合作关系;
3、负责客户和项目的客情分析、项目进展、账款回收等销售过程管理;
4、负责收集行业市场信息,根据市场动态、特点和趋势,制定相应市场推广策略;
5、完成上级领导交办的任务。
任职资格:
1、本科以上学历,三年以上销售相关经验;
2、具备机器人、安防、物联网、智能设备等相关项目或产品销售经验,掌握相关产品和技术基本知识;
3、具备大客户或大项目的成功销售经验,熟悉大项目运作流程,能独立完成大项目销售;
4、具备优秀的营销业务技能,如沟通协调能力、客户引导能力、谈判技能、商务礼仪等;
5、具备优秀的学习能力、抗压力、执行力和团队合作精神,目标感强;
6、具备军队、公安、政府、idc机房、工业园区、企业园区、楼宇物业等任一行业客户资源,优先考虑。
第10篇 区域高级销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第11篇 渠道销售高级经理岗位职责
1、开发及维护公司机构客户;
2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;
3、完成公司分解的各项销售计划指标;
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。
任职资格:
1、 重点大学 经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2、 一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;
3、 具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;
4、 有一定培训和路演交流能力。 职位描述:
1、开发及维护公司机构客户;
2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;
3、完成公司分解的各项销售计划指标;
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。
任职资格:
1、 重点大学 经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2、 一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;
3、 具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;
4、 有一定培训和路演交流能力。
第12篇 高级销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、以你司的特点定发挥销售员的积极性 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，活化会员。 应征条件：30岁左右，中专以上学历，性格活泼开朗，对工作认真负责，热爱销售工作并具有团结合作精神 工作时间为每周二至周天，9:30至18:00 。 包午餐 。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
