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第1篇服装销售经理岗位职责 第2篇服装销售督导经理岗位职责职位要求
第1篇 服装销售经理岗位职责
1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;
2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;
3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;
4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;
5、参加各类展会,收集客户资料;
6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;
7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历。3年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验;
2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;
3、有超强的学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;
4、具备良好的沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
本岗位面向全福建省招聘,异地办公工作制
第2篇 服装销售督导经理岗位职责职位要求
职位要求:
1、年龄22-28岁、形象好气质佳、性别不限;
2、大专以上学历、市场营销专业、管理专业优先;
3、2年以上服装零售行业品牌终端管理经验;
4、性格开朗、有良好的亲和力;
5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识;
6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题;
7、具备较强的责任心,积极主动的工作态度,抗压能力较好;
8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作(实战能力强)
9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强;
10、能适应经常出差;
11、条件优秀者以上条件可放宽,并且公司可提供带薪培训
联系人/电话:***********—岳老师
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年