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第1篇 器械销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第2篇 医疗器械销售区域经理岗位职责职位要求
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职资格
1、大专以上学历；
2、2年以上医疗行业销售管理经验；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第3篇 医疗器械销售省区经理岗位职责
岗位职责:
1、负责区域内代理商开发及管理;
2、负责区域内公司产品的推广与销售工作;
3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等;
4、负责同行业市场信息的收集和反馈;
5、负责区域内销售团队建设与管理工作。
职位要求:
1、年龄小于35岁;
2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先;
3、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力;
4、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力;
5、正直、热情,有责任心、上进心,热爱学习;
6、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队达成目标;
7、本科以上学历(临床医学专业或具备麻醉、急救类医疗设备资深销售经验者可放宽到大专以上学历);
8、两年以上医疗设备、耗材销售经验,临床医学专业人士可适当放宽。
第4篇 骨科器械销售经理岗位职责
岗位职责
1、遵守公司各项管理制度,并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表;
2、较强的学习能力,能快速接受产品知识,并有效传达给客户;
3、善于与人沟通及较好商务谈判能力;
4、有团队精神、敬业,能适应出差;
5、有医疗器械销售经验者优先考虑。
6、向客户宣传介绍公司的产品和服务,完成销售任务,扩大公司产品的市场份额;
7、建立并实时完善辖区内医院信息数据档案;
8、保持各区域专家的学术交流;
9、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况;
10、根据客户需求和市场变化。
任职资格
1、热爱医疗行业,有志于在医疗行业发展;
2、医学相关专业本科或以上学历;
3、2-3年以上销售工作经验,有医疗器械或其他行业大客户销售经验者优先;
4、品貌端正,诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力;
5、工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,具有开拓精神;
6、有较强的客户服务意识和团队合作精神。
第5篇 医疗器械销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
职位名称：销售经理
汇报对象：地区销售经理
职责描述：
•根据预算制定区域销售和资源预算。
•支持团队在区域内执行既定战略和战术。
•建立与商业潜力，各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。
•与地区团队合作，根据目标定期审查区域销售的成果，并采取适当行动确保绩效符合目标。
•利用kol关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。
•岗位职责职位要求和培训销售人员针，确定销售职位成功所需的能力，coaching团队成员拥有这些能力。
•跟销售人员一起进行客户拜访，并据此对销售人员进行coaching。
•在销售团队之间建立绩效管理文化，并确定流程以建立，沟通和监督可�量的绩效目标。
•制定和实施战略以加强团队激励。
•确保客户数据库到位，以便客户了解业务潜力。
•保持与kol的联系和关系。
•通过持续教育和推广提高客户意识和需求。
职位要求：
•医学，药学，市场营销，销售或相关专业的学士学位。
•超过5年的临床医学销售经验，超过2年的管理经验。
•拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。
•英语良好者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
