第1篇 物业公司区域业务拓展主管岗位职责
物业公司项目区域业务拓展主管岗位职责
一、收集当地各类信息、挖掘拓展物业管理新的业务和新的管理措施、方法,为公司领导出谋划策。
二、参加项目区域新开展的业务或工作进行可行性分析、评审,为公司领导提供决策依据。
三、协助配合在项目区域内承接物业管理业务,扩大物业管理范围;参与对拟接管物业进行评审、编制管理方案、进行经费测算、标书编写及物业管理合同的制定。
四、参加项目区域新委托小区的前期管理筹备工作,理顺与各相关单位的协调关系。
五、策划对外开展物业管理咨询宣传活动、扩大公司的影响力和知名度。
六、统筹本项目区域的培训工作,根据集团物业部计划及各管理处选派,组织员工外送培训,组织本项目区域各类新上岗员工的岗前培训和考核;配合集团物业部对本项目区域的业务技能等日常培训工作。
七、完成上级领导分派的其他工作任务。
第2篇 物业公司总经理岗位职责11
物业公司总经理岗位职责(十一)
(一)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议,确保公司经营计划的实现。
(二)根据市场变化,及时调整公司的经营策略和经营方针,努力开拓物业管理市场以提高公司的市场份额。
(三)组织物业管理服务的正常运行,不断提高管理服务质量,按合同约定为业主提供优质服务。
(四)掌握公司的经济运行情况,合理控制收支,组织开展多种经营创收,提高公司经营管理活动的经济效益。
(五)拟订公司的基本管理制度,完善公司的各项具体规章,建立规范,科学、高效的管理秩序和工作秩序。
(六)搞好管理创新、服务创新、技术创新,培育公司的品牌形象,不断丰富企业的无形资产和发展后劲。
(七)合理利用人力资源组织过硬团队,建设高素质的员工队伍,为实现公司的长期发展目标服务。
(八)协调公司与主管部门、协作单位的关系,创造公司发展的良好环境。
(九)接受董事会、监事会的监督检查,列席董事会并报告工作,完成董事会安排部署的其他工作任务。
第3篇 某物业公司项目收费员岗位职责
职位:收费员
一、负责公司现金,银行存款的收支、管理、记账、结算工作。
二、熟悉辖区内的单元户数面积,以及管理费、水、电、气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费的统计,核算工作,做到及时,不重不漏,收费率达100%。
三、熟练掌握出纳账的记账原则和方法,建立健全现金、银行存款日记账,其他账目,定期核对,做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、日清月结、准确无误。
四、严格执行财务制度,收付款项均须与会计填写记账凭证相符,并经总经理批准不得挪用公款和私自借支。
五、负责公司员工考勤情况汇总,及时发放员工工资和奖金。
六、购买公司日常办公用品和员工劳保用品,及时交回库房登记入库。
七、完成公司总经理交办的其他任务。
第4篇 物业公司库管岗位职责
物业公司库管的岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:总经办主任
【技能要求】
1. 基本本素质:遵纪守法;品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。
2. 自然条件:品貌端正,身体健康。
3. 文化程度:大专以上文化程度。
4. 工作经验:二年以上库管经验。
5. 特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练使用计算机。
【岗位职责】
1.服从总经办主任的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2. 熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。
3.按规定办理出入库物品的各种手续。
4. 每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。
5.建立并保管好库存物品的各种帐目。
6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向上级汇报。
7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。
8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。
9.每月统计各种物品的消耗,并编制报表。
10. 仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。
11. 对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报上级领导。
12. 定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门.
第5篇 物业公司主管会计岗位职责素质要求
物业公司主管会计岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*负责物业公司日常的会计核算、财务、税收、内部审计及外部税务定期大检查工作;
*根据法律、法规及公司的管理制度、负责对日常报销部分原始凭证的真实性、合理性、合法性进行审核报销,并同时编制记账凭证;
*负责公司日常管理费收入部分及装修押金清退的账务处理工作;
*负责公司会计电算化的基本维护与设置使用;
*负责公司及各管理处的工资、绩效发放及离职人员的工资、福利清退工作;
*负责对公司经营所得情况进行纳税申报工作;
*负责编制反映一定时期公司财务成果及经营状况的财务报表的信息输出;
*负责与外部往来单位核对债权、债务;
*在制度、办法的执行中发现问题,有义务提出并参与制度、规定、办法的制定修正工作;
*完成部门领导交与的其他工作。
b、素质要求
*大学专科或以上学历;
*具有助理会计师职称,会计人员从业资格证书;
*电脑操作熟练;
*熟悉企业会计制度,物业管理法规,基本税法;
第6篇 物业公司财务总监岗位职责素质要求
物业公司财务总监岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*负责整个公司的财务管理工作,对公司财务决策负主要责任,审批各项费用开支,对财务收支预决算进行审核,并提出合理化建议,提请聘任或解聘财会人员;
*对公司和各管理处财务下达并落实财务、费用、利润等考核指标;
*参与公司发展新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究,提供财务意见;
*贯彻国家有关财经政策和规定,坚持原则,增收节支,提高经济效益;
*监督、检查资金使用、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及帐表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理开支;
*财务工作的上下协调及对外财务信息的输出把关;
*完成公司总经理交与的其他工作。
b、素质要求
*会计类或相关专业大学专科或以上学历;
*持有会计师职称,会计人员从业资格证书;
*持有物业管理企业经理上岗证;
*至少持有iso9001、iso14001和ohsas18001一项内审员培训合格证书;
*具有5年以上财务管理工作经验,3年以上物业管理工作经验;
*熟练应用会计电算化,熟悉物业管理、财务管理相关法律法规。
第7篇 物业公司行政人事部文员岗位职责7
物业公司行政人事部文员岗位职责(七)
1.向部门经理负责,主持办公室全面工作,严格执行经理各项指令,有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。
2.负责安排公司各类文稿的草拟,审核工作,有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况,及时发现问题,提出整改意见,落实奖惩制度。
2.加强与各部门的联系和沟通,对工作中的具体问题不扯皮推诿,有权协调各部门工作运作和人际关系。
4.加强业务学习,提高能力,促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化,有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。
5.恪守保密原则,督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理,严格会议制度,增强保密观念,凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等,无权传播。
6.从节约出发,审批各部门办公用品的购置。
[上岗条件]
●中专以上文化程度,身体健康,有1年以上相关人事行政管理经验;
●较好的文字处理能力、组织协调和独立工作能力;
●能应用计算机办公软件;
●工作细心、认真负责
第8篇 南油物业公司物资采购员岗位职责
物业公司物资采购员岗位职责
一、工作内容:
负责公司办公用品,劳动保护用品和工程设施设备备品、备件的日常采购。
二.工作要求:
1.每月汇总各部门(管理处)主管和仓库保管员填制的《采购计划清单》经总经理室领导审批同意后及时进行采购。
2.严格执行货物验收入库制度,确保货物的品种、规格、质量、数量与请购要求相符。
3.严格执行财务报销制度,采购后及时办理结帐手续,做到单据清、付款清、手续清。
4.做好采购记录,对计划表上采购不到的物资要及时向各部门主管、仓库保管员说明情况,提出解决的办法。
5.收集与物业管理有关的产品信息(包括各类产品介绍、价格表)及时提供给有关使用部门参考。
6.坚持'货比三家'和'质优价廉'的原则。
7.经常主动了解库存情况,做好各类物品的补缺,避免供应中断。
8.对于管理上急需的物品,即需即购确保供应,但采购手续必须完备。
9.完成上级交办的其它临时性工作。
三.注意事项:
1.工作认真细致,要有为各部门(管理处)服务的意识,积极做好物资保障。
2.以公司利益为重,不利用工作之便谋取私利。
3.要熟悉商品市场,选择信誉良好的供应商并建立良好的合作关系。
第9篇 物业公司财务部经理岗位职责职位说明
a)负责公司财务的管理工作,组织编制财务计划,落实完成计划措施,对执行中存在的问题提出改进措施。
b)组织搞好经济核算工作,建立各级经济活动分析制度,努力挖掘增收节支潜力。
c)掌握公司的资金活动情况和经营成果,及时准确地向领导提供有关经营情况。
d)监督执行国家财经政策、法规,严格掌握和控制各项费用的开支。
e)负责公司的会计凭证和会计报表的审核,保证数据的真实、准确、可靠,做好会计凭证、帐簿、报表和重要经济档案整理、保管和归档。
f)负责公司工资、奖金、劳保、津贴等发放审核。
g)建立财产清查制度,参与财产清查盘点,认真填好盈亏报表,及时进行处理,达到帐、卡、物相符。
h)组织财务人员进行学习,不断提高业务水平。
i)完成总经理交办的其他工作。
2.4.2职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)具有大专以上学历,持会计师或以上资格证书;
c)主管单位财务会计工作时间不少于三年;有较好的财务分析能力,有一定组织能力和协调能力;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公;
工作负责范围:负责财务部全面工作。
第10篇 广电物业公司总经理岗位职责
某广电物业公司总经理岗位职责
在**传媒集团公司的领导下,全面主持物业公司各项工作。
一、组织制定公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
二、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。
三、决定调整公司的组织结构、人员岗位;决定公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩等。
四、审批公司和各部门财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。
五、主持组织对重大项目业务的洽谈、审定;督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。
六、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门全面完成工作任务。
七、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
八、协调与相关部门各方关系,建立公司良好的外部形象。
九、行使公司章程和集团公司授予的其它职权。
第11篇 物业公司弱电技工岗位职责与职位说明书
a)负责智能化系统、弱电系统、消防系统的监控维护、保养、维修的工作;
b)负责对总控室网络系统和消防控制系统的技术处理工作;
c)负责智能化系统、弱电系统、消防系统的运行、监控 维护、保养、记录工作,确保上述系统处于正常工作状态;
d)负责辖区消防器材、设备的管理,定期检查、确保各类消防设备、器材处于良好状态,保障消防通道的畅通;
e)负责与消防管理部门联络,协助消防管理部门做好消防设施的维护,年检、年审工作;
f)负责智能化系统,弱电系统、消防系统的技术资料的编制归档工作;
g)负责总控室、消防监控室及各管理区域内的清洁卫生工作;
h)完成领导交办的其它任务。
2.38.2职位说明
a)年龄35岁以下,身体健康;
b)中技以上学历,弱电专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上,持电工证及相关专业资格证;
c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责所辖物业弱电系统的维修、维护保养工作。
第12篇 物业公司仓管员岗位职责15
物业公司仓管员岗位职责(十五)
1、忠于职守,严格执行公司的物品和仓库管理制度。
2、验收一切入库物品,把好数量关、质量关、单据关。
3、按经审核的领料单出库,坚持先进先出的原则。
4、熟悉和掌握库存各种物品的性能、存放要求和保管方法。
5、根据库存物品的数量,控制进货计划。
6、按时盘点,以货对账,做到账物相符。
7、负责仓库安全。
8、完成领导交办的其他任务。
