设计主管&资深品牌设计师岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 设计主管&资深品牌设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计

2、 负责公司vi形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。

3、 负责公司各个项目的vi、logo、ppt、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、app等的创意、设计、延展；

4、 根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。

5、负责输出，印前制作及后期制作流程印刷配合。

6、 密切关注化妆品行业的相关信息，了解国际流行趋势，思维敏捷，创新快，并善于将新概念及时转化为新产品;

任职资格：

1、设计类相关专业大专以上学历，需视觉传达、广告、平面设计类专业毕业。

2、能独立开展设计工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等设计软件;

3、有较好的平面美术设计功底和良好的构思能力及设计技巧；

4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 造型设计主管岗位职责

岗位职责:

1、 造型设计趋势分析及竞品研究

2、 内外饰造型及前瞻、色彩与面料、模型设计开发和管控

3、 内外饰造型设计验证

4、 造型供应商资源的管控和维护

5、 造型设计品质管理

6、 造型流程、规范及标准的编制和维护

7、 造型新产品的发布支持

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,美术/工业设计/相关材料外观专业

2、 3年及以上相关工作经验

3、 熟悉汽车设计和开发流程,具备汽车工程及相关专业知识

4、 具备草图/效果图表达能力,协助模型制作能力和设计表达和展示技能,色彩材质设计开发的高敏感度

5、 熟练使用基本办公软件、熟练使用各类平面设计软件(photoshop、ai),具备二维渲染及三维设计基础能力

第3篇 研发设计主管岗位职责

锅炉研发设计主管 1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

1.项目前期,余热锅炉方案设计及与客户技术交流;

2.项目订单确认后,余热锅炉详细图纸的设计及与工艺、生产部门的对接;

3.参与项目标书的制定工作。

4、年龄28-45岁

第4篇 产品设计主管岗位职责

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx, ug,catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系,熟练应用apqp、ppap等五大手册,深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。 职位描述:

1.负责产品外观、结构、配合尺寸、工艺等设计以及材料的选择;

2.充分了解产品的使用环境和场所;

3.负责制定相关工艺文件;

4. 协助市场部对项目和客户的对接交流、技术支持;

5. 对生产提供技术支持,解决生产过程中发生的技术问题;

6. 通过技术交流,总结设计中的各种问题,提高工作效率和产品质量;

7. 负责与产品设计相关的管理体系文件建设和团队建设。

任职资格要求

1. 本科以上学历,高分子材料、橡胶加工、化工机械等相关专业;

2. 具备根据整车环境设计橡胶件的能力,6年以上相关经验;有与车厂或者线束厂同步开发的经验;

3.对橡胶制品的材料、模具、设备、生产有实际经验及较深刻的理解;

4.熟练使用nx, ug,catia等三维软件以及office办公软件;

5. 熟悉iatf16949体系,熟练应用apqp、ppap等五大手册,深入理解项目管理;

6.有带团队的相关工作经验,具钻研精神。

7.有日资、台资企业背景尤佳。

第5篇 橱柜设计主管岗位工作职责

1为客户进行现场实际勘查及尺寸测量,确保橱柜设计的精确性。

2根据图纸及实际测量尺寸进行橱柜设计及报价,与客户沟通修改设计方案,直至双方书面确认。

3根据终稿图纸及供货期向供应商下达订单并与其沟通后续事宜。

4负责现场安装时,与客户、供应商的协调和沟通。

5负责所管辖项目的客户拜访和沟通反馈工作。

6完成上级交给的其他日常事务性工作。

第6篇 程序设计主管岗位职责

要求如下:1熟悉网站架构,能够独立架设网站服务器,特别是配置lamp(linuxapachemysqlphp)或者wamp(windowsapachemysqlphp)。2精通php网站程序设计。3熟悉mysql数据库和php语言。4学习能力强,善于分析、思考问题,思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。5三年以上phpmysql开发经验,精通linux或者windows服务器版本。6应聘时请带php网站作品。

第7篇 水电设计主管岗位职责

工作职责:

1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作;

2、负责水电暖方案及施工图设计,配合其他专业完成概念、方案设计,确保设计质量及设计进度;

3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作,参与招标及招标文件的编制和技术标的评比;

4、负责组织施工现场系统的调试,保证系统运行质量;

5、参与公司组织的工程质量检查,负责本专业的施工质量管理与监督,确保按图施工;

6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等

任职资格:

1、 统招本科以上学历,水电暖相关专业;

2、 行业3年以上相关工作经验;

3、 熟练使用办公软件及绘图软件;

4、 熟悉房地产开发流程及本专业相关设计规范;

5、 具有较强的协调能力、表达能力,善于与人沟通。

第8篇 室内设计主管岗位职责

室内设计主管 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 招聘职位工作职责:

1.组织编制并审核项目设计任务书

2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果

3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度

4.组织项目设计招标、设计成果评审

5.编制部门整体工作计划

6.统筹并上报部门资金预算

7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作

8.负责拟定项目的设计合同

招聘职位任职资格:

1、本专业本科学历及以上,不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。

2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。

3、具有良好的沟通意识及协作精神。

4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。

第9篇 家装设计主管岗位职责

1. 负责办公用、家庭用硬装产品开发及产品的工业设计;

2. 独立负责产品工业设计任务,展开设计并完成样品制作;

3. 通过不断研究,对不同的材料、工艺进行尝试并设计出优秀的作品;

4. 研究使用者生活习惯,综合考虑办公及家庭用各硬装产品的需求挖掘产品使用的痛点,与产品结构工程师密切配合,寻找完美的解决方案。

任职资格

1. 工业设计专业,2年以上家居产品或日用消费品的设计经验;

2. 熟悉产品的生产工艺与材料应用,对材料有很深的理解;

3. 设计理念活跃,了解国内外的设计流行趋势,有丰富的创意灵感和敏锐的洞察力;

4. 熟悉硬装家具产品行业状况,了解市面大多数优质产品,熟悉其结构细节和优缺点;

5. 具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。

第10篇 空间设计主管岗位职责

空间设计主管 优品汇(广州)商业管理有限公司 优品汇(广州)商业管理有限公司,优品汇 [1] 制度建设: 负责管理流程建立、负责设计标准建立;

[2] 空间设计管理 : 负责项目平面图纸审核、施工图纸审核 、空间布局规划审核;

[3] 形象设计管理 :负责项目门头整体形象、橱窗整体形象、项目内部空间形象审核;

[4] 道具设计管理: 负责项目道具设计、 项目物料材质审核、项目物料清单审核;

岗位要求:

1、 大专以上学历,艺术设计、装潢设计相关专业

2、 3年以上空间设计工作经验,1年以上同岗位工作经验

3、 室内设计、建筑设计相关专业,熟练使用cad、coreldraw,photoshop、3d等绘图设计效果软件

第11篇 项目设计主管岗位职责

岗位职责:

1.对公司设计部门进行工作安排;

2.负责向设计师和绘图员进行勘测设计工作指派,对勘测设计工作总体进度进行控制;

3.负责审核设计图和相关技术资料,对设计质量控制负责,对物料的设计损耗负责;

4.负责组织设计部门档案资料库,保存、检索设计部门资料;

5.负责审核设计团队内部的技术考核、绩效考核,提交人事管理(需求、任免、调动等)的意见和建议;

6.负责组织和编制设计团队内部流程、制度、规范、措施等标准文件;

7.负责安排收集、整理、分析安装部门基本情况和相关数据,编制成本报表,质量报告等管理文件;

8.负责安装部门与其它内部相关部门的沟通和流程配合工作;

9.负责处理安装事故和问题,对重大事故及时记录并向上级汇报,对所发生的问题进行持续的跟踪和处理。

任职资格:

1.暖通/新风/建筑/机电行业从事设计工作工作3年及以上(2年以上管理岗位工作经验);

2.组织协调能力强,管理能力突出;

3.熟练操作cad,office等软件,熟悉暖通系统相关知识,具备建造相关技术基础知识。

第12篇 汽车座椅，机械结构产品设计主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；

2.负责完成项目方案的拟定、设计，出图；

2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；

3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；

4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识；

2.统招大专学历，车辆工程或机械设计相关专业优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

6. 需要熟练应用ug，proe等3d软件。cad等2d软件。

7.具有汽车座椅，机构类相关研发经验者优先

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 纸制品设计主管岗位职责要求

1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。

2.建立、完善本部门的管理制度。

3.作出精品设计,起到领队作用。

4.监督设计质量,指导设计师发挥潜能。

5.主持设计师内部交流,共同提高。

6.引进优秀人才,培养新设计师,给予最大限度发挥空间。

7.及时调查市场、分析市场,保持对同行业企业的了解、分析、学习,增强本公司设计竞争力。

第14篇 服装设计主管岗位工作职责

1)预测服装流行趋势,提出新产品开发计划;

2)兼顾销售,把握流行趋势和品牌风格,带领团队一起开发新产品;

3)在产品计划框架的指导下,对产品品类、款式、面辅料、颜料进行系统设计;

4)组建产品设计团队,优化服装产品设计的全过程;

5)分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

6)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;

7)对设计的方案与图样进行审核,能指导下属完成、修改设计稿,最终确定出品的款式。

第15篇 产品模具设计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责产品外观及造型结构设计;

2、负责产品模型样制作及工业开发过程监控;

3、负责3d效果图

任职资格:

1、本科或以上学历,产品设计或工业设计等相关专业,有2年以上产品设计工作经验;

2、熟练掌握相关设计软件;

3、良好的手绘功底

4、能独立完成产品设计项目的研究、策划、设计和工业实现;

5、设计思维活跃,创新能力强,对产品结构,工艺,材料,塑胶类模具设计,工业生产流程有相当的了解;

6、具有良好团队协作精神,对设计有激情,有责任心

第16篇 三维设计主管岗位职责

工作内容:海报设计、宣传册设计、会务、公关等活动整体现场布局设计、vi设计、折页设计、包装设计等其它相关平面设计

职位要求:

1、熟练运用ai、coreldraw、adobe photoshop等平面设计软件;

2、较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力;

3、专科或以上学历;工作年限3-5年优先

4、良好的沟通能力,要具备团队合作精神;工作认真,富有责任心。

第17篇 模组设计主管岗位职责

1、会利用uv lamp进行模组设计; 2、有三年以上固化机制造工厂工作经验; 3、有在固化机内部使用uv lamp模组设计或制造方面工作经验; 4、有较强的团队意识,善于沟通和协调,工作认真负责。

第18篇 cad设计主管岗位职责

1、熟练操作cad软件,能准确完成施工图的绘制;

2、熟悉会展搭建物料、工艺等,跟进施工图施工进度;

3、3年以上大型公关、展会展览活动,现场制作跟进相关工作经验;

4、沟通能力优秀,1年以上团队管理经验,能指导和带领团队工作;

5、能够接受出差

第19篇 推广设计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责北京设计院的拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,进行公司形象和产品的宣传;

2、根据公司的年度销售目标,协助完成公司产品在设计院的上图任务;

3、及时了解、收集最新工程项目信息并反馈到公司,引导和配合销售人员并积极参与项目的推进;

4、负责设计院技术交流会相关工作;

5、公司领导交予的其他工作。

任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调及组织能力,有较强的工作主动性和良好的团队协作精神;

说明:此岗位为公司新增办事处岗位。

北京市通州区

第20篇 主案设计主管岗位职责

软装主案设计师/软装设计主管 上海亚细亚陶瓷有限公司 上海亚细亚陶瓷有限公司,上海亚细亚陶瓷有限公司,亚细亚集团,亚细亚 1、独立完成展会项目的软装方案,并指导下属完成专卖店软装设计方案;

2、软装风格的市场调研及供应商资源洽谈工作;

3、与硬装设计团队形成良好的工作配合模式

岗位要求:

1、室内设计、装饰等相关专业本科及以上学历,5年以上软装设计工作经验;

2、熟悉陶瓷展厅、家居设计,对软装设计有一定的艺术敏感度;

3、具备一定的团队管理能力及沟通协调能力,工作积极、有责任心、有团队精神,能适应偶尔出差