法务专员/主管岗位职责职位要求（2篇范文）

第1篇 法务专员/主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、起草、审核、修改、规范公司各类合同及其他法律文书，拟定并优化公司标准合同范本。

2、起草、审核公司各部门规章制度，确保符合法律法规及监管要求。

3、为公司日常经营活动提供法律咨询及培训。

4、协助业务部门催收，起草、审核通知、函件、公告等法律文书。

5、对接公司与外部律所的相关法律事务，收集、组织证据材料，建立并维护律师事务所资料库等。

6、参与公司案件的催收谈判、诉讼、仲裁、执行等程序；

7、参与集团法务相关特定项目工作及完成上级交办的其他事宜。

职位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，法律专业，通过司法考试。

2、3年以上法务工作经验，具有银行、证券、信托、互联网金融行业等法务工作经验优先，熟悉相关金融法律法规规定，具有一定的催收、诉讼、仲裁经验。

3、具有较强的学习能力、语言及文字表达能力；具有良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直。

4、具有较强的工作责任心，良好团队协作精神，抗压能力强；

5、具有较强的抗压能力，能接受出差。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 法务专员主管岗位职责

职责描述:

1、全日制法律本科学历,熟悉民商法、合同法、劳动法以及各类法律规则;

2、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强;

3、具有经济法、合同法、文书等方面培训者优先;

4、具有3年以上大中型企业法务经验者优先。

岗位职责:

1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理、提供相关的法律支持;

2、参与公司有关法律事务的处理,保障公司行为的合法性,增强危机防范意识和抗风险能力;

3、负责起草、审核公司各类合同文书、规章制度,修改、完善、审核公司各类对外文件与合同;

4、对于公司经营业务相关的法律、法规及经典案例进行收集和汇编;

5、代表公司,与合作律师进行法律专业方面的沟通和协调工作,负责公司有关的诉讼、仲裁等活动。