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营销主管岗位职责及职位要求(十二篇)

发布时间:2023-12-31 17:08:06 查看人数:54

营销主管岗位职责及职位要求

第1篇 营销主管岗位职责及职位要求

营销主管主要是对销售类型的主要管事者,负责产品在当地的推广执行,客户沟通、跟踪工作。

营销主管职位要求

1.具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心

2.有良好的沟通能力.

3.有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。

4.有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)

营销主管岗位职责

1.根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2.将销售计划进行分解并实施。

3.把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4.对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5.对每月、每季度的销售情况急性分析。

6.对重点销售区域进行重点监督。

7.对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8.对营销费用进行预算和控制。

9.对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10.对重点产品的销售情况进行监督。

11.每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12.完成领导临时交办的其他工作。

第2篇 招商营销主管岗位职责

直营招商-营销主管 万洋集团有限公司 万洋集团有限公司,万洋集团,万洋 1、完成营销经理布置的计划任务指标

2、协助营销经理管理区域所辖项目招商、营销工作

3、所辖项目招商目标、计划、节点跟进

4、所辖项目案场与业务规范及标准化执行监管

5、所辖项目蓄客状态监控与房源变动、销控管理

6、所辖项目价格、招商信息公示执行监管

7、对重点项目进行业务帮扶

8、优秀案收集与整理

第3篇 营销策划师主管岗位职责

岗位职责:

1、负责地产项目开发前期的定位、策划及市场调研工作;

2、负责地产项目开发后期的营销策划工作;

3、全程对接合作公司,进行各类营销推广项目的协调工作。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上地产营销策划经验;

2、熟悉市场营销运作流程、房地产销售相关法律法规,及时掌握市场动态;

3、较强的抗压能力和团队合作精神、有敏锐的市场意识。

第4篇 金融营销主管岗位职责

工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系 ,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

第5篇 营销部副主管岗位职责

①岗位要求:

1、大专或以上学历;

2、能熟练操作办公软件;

3、具有良好的沟通和处理问题的能力、性格外向;

4、良好的职业素养,高度的敬业精神,良好的团队意识;

5、能服从主管工作安排,能适量出差,有一定办公室工作经验者优先;

①福利:

做六休一,交纳五险一金

第6篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求

职责描述:

职责一

品牌市场调研与分析工作

1、市场拓展:整合市场、各渠道、运营信息资源,制订年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息。

2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息,为公司的发展战略提供依据;

3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息,为公司制定品牌策略提供依据。

职责二

所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作

1、根据市场拓展需求,设计制作推广物品、工具,并组织发放与配置,保证市场推广的需要;

2、依据产品流行趋势、市场需求信息等,为后期公司产品设计开发提供信息支持;

3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研,收集信息,为决策提供依据;

4、制定阶段性市场传播计划,终端推广计划,为品牌形象不断注入新的生命力,让品牌保鲜;

职责三 开展各项招商活动与招商推广策略

1、负责各项招商活动的策划执行。

2、协助营销副总进行大客户管理。

個人要求

1.本科學歷以上

2.具备ps技能,ppt技能强劲

3.具有新媒体营销经验与展会策划经验

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第7篇 基金产品营销主管岗位职责职位要求

岗位职责:

l.负责基金产品的销售渠道开发、管理;

2.客户的开发、跟进与管理。

3.按照公司的募集指标,制定基金募集方案及策略,并完成下达的资金募集任务。

工作要求:

1、具有一年及以上证券、 银行 、基金、投资公司工作经验者优先;

2、熟悉私募基金产品销售及运作,有私募基金工作经验优先;

3、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神,有团队管理经验

4、有客户资源者优先;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第8篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作,包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作,参与实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;

2.参与制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督;

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;

6.协助和参与项目营销策划,参与营销计划,费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力;

2.执行力强,人际交往能力突出;

3.善于沟通,善于拓展,能够快速熟悉新的模式,有创造性;

4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5.善于团队合作,有很强的沟通能力;

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力;

7.工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;

8.吃苦耐劳,虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。

第9篇 ka营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责区域ka系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表;

2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作;

3.负责ka系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成;

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并提供应对措施;

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划,并制定区域内ka系统工作规划

任职资格:

1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业;

2.具有2年以上相关行业工作经验;

3.扎实的ka业务技能,熟悉ka系统操作流程及模式;

4.善于沟通,具有较强的学习与创新能力,能够促进组织目标的达成;

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力,具备指导和培训能力。

第10篇 营销拓展主管岗位职责

营销拓展主管 北京行圆汽车信息技术有限公司 北京行圆汽车信息技术有限公司,行圆汽车,行圆 一、岗位职责

1、负责部门各项数据的统计、分析工作,建立业务台账,提供部门及渠道经理任务完成情况统计,按时编制业绩报表及领导要求的其他报表。

2、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,协助领导完成工作例会的准备工作,做好业务前端的后台支持工作。

3、同各区域事业部区域经理或网络部渠道经理维系日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理等。

4、基于公司渠道业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核。营销费用管理及流程审批。

5、大客户业务的持续跟进,监督账期,及时结算,做好应收账款的及时回款。处理大客户的各项业务需求并及时汇报。

6、业务产品问题汇总及改进意见提交,及时对接技术部门,并根据技术反馈落实。

7、负责部门各类文件传递、登记、催办及归档工作。

8、渠道业务相关合同签约跟进、到账查询及付款审批、发票管理等。

9、完成直属上级交办的其他工作

二、岗位能力

1、2年以上相关工作经验,具备大型企业客户服务经验者优先

2、快速反应和对接问题能力、计划管控能力、耐心和抗压能力、思维逻辑清晰

3、数据处理、业务知识、沟通技巧、熟练使用excel、ppt等办公软件

第11篇 活动营销主管岗位职责

主要为品类店营销活动服务,大致工作内容如下:

1、 负责电商店铺营销活动规划(天猫跑步店、篮球店、女子店,童装);

2、 配合平台营销节奏,负责店铺营销活动策划与执行;

3、 负责直营店铺自媒体内容传播规划与执行

第12篇 房地产营销策略中心主管岗位职责

地产公司营销策略中心主管岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;

2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

4、编制向集团上报市场分析报告;

5、每月不少于半天在售楼处实地工作

6、完成上级领导安排其它工作;

营销主管岗位职责及职位要求(十二篇)

营销主管主要是对销售类型的主要管事者,负责产品在当地的推广执行,客户沟通、跟踪工作。营销主管职位要求1.具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心2.有良好的
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