第1篇 生产主管岗位工作职责
生产主管岗位职责范文
一、业务职责
1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
9、负责重要生产设备的申购。
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨***司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
第2篇 生产计划主管岗位职责
生产计划主管 上海百雀羚日用化学有限公司 上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚 一、岗位职责:
1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产,进度跟踪,准时出货
2、负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期
3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理,及时掌握生产及物料状态
4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题
5. 生产计划下达后合理安排生产部跟单人员及时深入现场,督促有关工厂部门及时投入生产,控制好品质和货期
6、做好日常团队的人员管理,持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性
7、支持仓库的补货、发货、盘点工作
8、配合工厂厂长全面掌控生产计划和产品进度和品质,能够与各部门保持好紧密合作关系
9、组织制定生产计划、出货、物料需求,编写周报月报年报
10、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度
11、完成上级安排的其它工作
二、岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上日化或相近行业mc工作经验,熟悉erp、金蝶操作系统
2、熟悉mc、基本的生产工作流程,确保mc有效运作
3、对化妆品生产流程、生产计划、物控、出货管理、订单管理流程熟悉
4、吃苦耐劳、责任心强,团队意识强,能承受一定的工作压力
5、工作认真仔细,做事有条理性,良好的口头及书面表达能力
6、具有较强的沟通、协调、组织能力和团队精神,具有较强的应变能力和解决实际问题的能力
7、具备团队管理经验,懂的对于下属的激励和起到团队管理中榜样作用
第3篇 现场生产主管岗位职责范本
1.根据生产计划组织生产。
2.指导生产现场管理,确保安全生产。
3.负责对本部门员工进行工作考核、奖惩。
4.根据生产需要,合理调配人员。
5.确保物流的顺畅、准确。
6.负责实施新产品开发计划,确保新产品开发按计划完成。
7.确保生产设备处于正常运转状态,提高设备的使用率。
第4篇 电子厂生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第5篇 生产主管工作岗位职责
为了令大家掌握生产主管岗位职责,以下以制度职责大全生产主管为例,为大家提供一则制度职责大全生产主管岗位职责,仅供各位参考。
1.对公司生产管理负全面责任;
2.参与制定公司发展战略与年度经营计划;
3.组织制定并实施生产战略规划。
4.主持制定、调整年度生产计划及总预算;
5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
6.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
7.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
9.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
12.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
13.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
第6篇 生产线主管岗位职责
职责描述:
1. supervise and motivate a team of production operators to achieve daily objective such as quality, yield, productivity and cycle time
1. 管理及激励生产线操作员团队达到每日在质量、合格率、产量及周期时间方面的工作目标。
2 communicate changes in process and procedures directly to the production operators and monitor to ensure compliance
2. 与操作员沟通生产流程上的变动并确保执行。
3 coordinate cross training for operators and ensure proper usage of material
3. 协调对操作工的交叉培训,保证原材料的正确使用。
4 prepare neat and accurate reports on output
4. 准备准确的产量报告
5 any other duties assigned by superior
5 主管交待的其他事宜
第7篇 印刷生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第8篇 生产部主管岗位职责范本电池电源公司
1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。
2.协调生产管理团队的工作。
3.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。
6.熟悉iso质量认证知识。
第9篇 生产主管岗位职责要求
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。
2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产主管汇报。
6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。
7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。
9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
第10篇 五金生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第11篇 高级生产主管岗位职责
1、负责生产车间的日常事务；
2、负责各班组的人事管理；
3、负责生产计划的落实与反馈；
4、负责生产管理及各部门协调；
5、负责订单操作管理和生产安排及控制。
第12篇 生产主管-岗位职责
生产主管岗位职责定义及内容有哪些看看生产主管岗位职责就知道了。
生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管,就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下,除去高层和中层主管之外,根据企业规模大小的不同,各企业都会有许多一线主管,例如分组长、班组长、柜组长等。
管理责任
1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
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