第1篇 审计主管-岗位职责
知己知彼方能百战百胜,每一个岗位在工作前先了解其中的职责很重要,尤其是在财务部的工作,以下为审计主管岗位职责,仅供参考。
1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。
2.负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正,其程序与标准如下:
2.1审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确;
2.2核对酒店各项经营活动汇总表,检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及时查找,并通知有关部门纠正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减,首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准,审查原因是否清楚、合理,每笔折扣所放入的账号是否准确,若有不符合,立即调整;审核杂项收入账号是否正确,如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务总监、总经理审批后存档。
3.通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确,同时检查出租率、平均房价,发现问题及时调整。
4.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。
5.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。
6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。
8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。
9.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
10.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。
11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。
12.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。
13.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
14.对照电脑记录是否与实际单据相符。
15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。
18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。
19.调查跑账问题,并将所有详细资料交应收账跟进并入账。
20.复核并将夜间核数“d”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账,检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监,由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。
21.将“d”报告与各有关部门报表相核对。
22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。
23.突击检查收银员备用金。
24.根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表,并送财务经理审阅。
25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。
26.依据酒店有关的政策与程序,检查客用保管箱情况,编制保险箱钥匙控制表。
27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并知会财务经理/财务总监。
28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。
29.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。
30.督导夜审核算员工作,检查考勤,安排工作。
31.完成上级交办的其它工作。
第2篇 工程审计主管岗位职责
岗位职责:
1、负责或参与集团及事业部子公司工程管理、合同管理、造价控制、制度流程等工程审计项目或工作;
2、持续完善集团内部工程审计制度,编制工程审计程序和流程;
3、负责房地产全业务审计,重点负责营销费用、工程费用和成本费用等方向的审计;
4、负责对公司内部的经济、财务舞弊行为进行查处。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;
2、3年以上工程管理或造价控制工作经验,熟悉招投标流程、商务合约、施工现场等工作,对施工流程、规范、技术、工艺有一定的了解;
3、良好的沟通沟通及文字表达能力,公正严谨、责任心强。
第3篇 安装审计主管岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；
2、负责设备日常的安装维护；
3、进行综合维修的日常工作；
4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
第4篇 财务部审计主管岗位职责
岗位职责:
1、负责建立健全企业会计核算、财务管理、内部控制等有关制度;
2、负责企业财务审核、会计核算、资金管理、预算管理、财务分析管理等工作;
3、负责企业票据管理、纳税申报、税收筹划等工作;
4、负责企业各类经济合同的监管工作;
5、负责完成集团布置的内部审计工作。
任职资格:
1、取得全日制院校会计学、财务管理、审计等财经专业本科及以上学历,获得会计师职称5年以上。
2、具有5年以上财务管理工作经验且在大中型企业担任财务主管以上职务3年以上,取得注册会计师资格并在会计师事务所担任主审3年以上或有在大中型集团从事内部审计工作3年以上者优先考虑。
3、能熟练掌握并运用国家会计制度、会计准则和财税、金融、审计、证券等有关政策,能熟练使用各种财务软件和其他办公软件。
4、年龄在40周岁以内,身体健康,积极上进,有良好的语言表达和沟通协调能力,工作责任心强,有团队协作精神。
第5篇 审计主管岗位职责、任职条件以及应具备的能力
审计主管含义
审计主管，是审计部门中协助审计经理工作的，对日常审计工作具有一定的管理职能的人员。审计主管的直属上司是审计经理。
审计主管岗位职责
1.根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况;
2.及时向审计经理通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告;
3.根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;
4.根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计进行必要的调查取证工作;
5.对审计工作的相关资料、文件进行归档管理;
6.对下属提供工作指导。
审计主管应具备的能力
1.熟悉国家相关的审计法律法规;
2.具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;
3.具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;
4.对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力;
5.具备沟通协调能力，审计工作需要与公司内部和外部的人员进行沟通，需要审计主管具备很强的沟通协调能力;
6.具备敏锐的观察力和预见能力。
审计主管任职资格
1.审计、会计、财务或相关专业本科以上学历;
2.具备会计师或以上职称;
3.具有3年以上审计工作经验;
4.熟悉国家相关的审计法律法规;具备审计相关的专业知识，熟悉审计的相关流程和方法;
5具备一定的管理能力。
审计主管职业发展
审计主管一般是由审计专员发展而来，其职业发展方向有三个，一是继续沿着审计的职业发展，成为审计经理、审计主管;二是换岗到会计主管，开始从事会计方面的工作;三是换岗到税务主管，从事税务工作。
审计主管年薪
审计主管的年薪一般在10-30万之间，工作经验丰富，并且拥有注册会计师证书或审计师证书年薪会比较高。审计主管一般是由审计专员发展而来，经过经验积累以及知识积累，发展到审计经理时年薪会有一个比较好的增长。审计主管属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。
第6篇 采购审计主管岗位职责范本
1.参与建立供应商评价体系,参与组织各采购组有计划地定期实施供应商评审,负责定期跟踪报告各组实施情况,负责采购部按期完成任务;参与建立供应商评估档案的保存、检索系统,参与建立对各组执行的考核制度。
2.落实供应商评估操作,按照规定推动各组制订计划,定期给出供应商审计报告统计,提出建议。
3.协调采购部内部各组之间的关系,推动流程顺利进行,并提出建议。
4.处理各类投诉,定期统计投诉率,分析原因,提出建议。
5.工作部署及人员培养:对下属进行工作部署,提供业务指导。
第7篇 审计主管工作岗位职责
以下是某公司审计主管岗位职责,各位制度职责大全审计如果不知道审计岗位职责,可从中予以参考。
1、根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;
2、收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告;
3、审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求;
4、监督、检查公司制度的落实情况;
5、指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求;
6、跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。
第8篇 审计主管岗位工作职责
1、负责公司工程项目、合同管理、子公司高管离职、员工投诉及舞弊等进行专项检查,出具审计结论、提出相应意见,并拟定书面报告。
2、对公司内控体系的建立、执行情况进行审计、评价风险、问题反馈、建议提示,并拟定审计报告。
3、拟定具体审计项目方案及内控评价方案。
4、调查核实审计事项,收集审计证据、编制审计工作底稿。
5、对内控审计工作质量负责。
6、跟踪、评价已实施的管理改进措施。
7、做好审计底稿,整理、装订、存档审计工作档案。
8、配合公司的内控建设考核。
9、交办的其他工作。
第9篇 高级审计主管岗位职责范本
1.审计专项工程项目概算、预算和决算的合理性,合法性;负责对收集整理的工程项目资料进行进一步清点和复核。
2.对物资设备采购招投标的经济监督和采购合同的审计。
3.审计公司财务收支、专项贷款等计划的编制及执行情况,审计公司经济往来、会计报表的真实性和合法性。
4.办理上级审计部门交办的其他事项,配合上级审计部门(或外部审计部门)对本单位进行审计。
5.制定或参与研究制定有关规章制度及检查其执行情况等。
第10篇 审计主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、熟悉企业会计、审计准则及财务、税务法律法规；
2、熟悉审计专业知识和内部审计的整个流程，能够独立编写审计方案、实施审计程序、编制审计工作底稿和审计报告；
3、具有丰富的会计账务处理和财务分析知识和经验，对数据敏感；参与公司各类型审计工作，并提出专业的审计整改意见，并跟踪审计整改意见的执行情况；
4、具有文控管理经验，对数据、资料等信息的整理、分类、鉴定、保管、统计、分析等能力强；熟练使用办公软件;
5、领导交办的其他审计事项。
职位要求：
1、审计、会计或相关专业大学本科以上学历;
2、2年或以上会计师事务所、上市公司或大型企业内审经验，cia/中级审计师优先；
3、专业基础扎实、有较强的逻辑数理思考和观察分析能力，综合分析能力和文字及口头表达能力；
4、勤勉好学，团队协作意识强，责任心及自主性强，可承受压力，为人正直，并具备良好的职业道德专业素质；
5、能吃苦耐劳。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 财务审计主管总部岗位职责职位要求
职责描述：
1.岗位职责：
1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；
2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。
3.对公司内部经济合同进行审核；
4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；
5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；
6.揭示内部控制中存在的弊病和漏洞，优化内控体系，发现可能面临的现有或潜在内外风险，提出相应意见和建议；
7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。
1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；
2.三年以上企业内部风险控制、审计、外部会计师事务所工作经验，具有会计或审计中级职称，熟悉快速消费品制造业优先；
3. 熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；
4. .具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第12篇 酒店审计主管岗位工作职责
1.服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确
2.在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。
3.完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档
4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告
5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对
6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。
7.审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
8.复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款
9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。
10.审核其它营业点收入诸如:桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等
11.对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
12.对照电脑记录是否与实际单据相符。
13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
15.制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。
