第1篇 区域主管工作岗位职责
一提到“主管”两个字,那么在企业中一定是管理职位,且工作内容较多,责任也较重。就区域主管而言,以下是制度职责大全地区某企业对于区域主管岗位职责的制定:
1、熟悉监管业务(车类、非车类),有一定的组织、管理、应变能力,善于发现并解决问题,积极提出合理化建议,能胜任区域管理工作。
2、负责辖区内监管员的管理、检查、培训与考核。
3、负责指导、协调和检查辖区内监管的日常工作。
4、负责安排带领监管员进驻新的监管点,并指导监管工作走上正轨。
5、负责突发事件、紧急情况的现场处理和监控,并及时向上级报告。
6、负责不定期对辖区内监管点进行全面盘点。
7、每天做好视频检查,巡查要有记录,巡查结果报管理部备案。
8、负责辖区内监管员的考勤考核、人员请假安排等。
9、负责辖区内监管点监管费的催缴,并及时向部门负责辖区内监管点监管费的催缴,并及时向部门汇报打款情况。
10、负责辖区内监管点不定期的检查,每月制定巡查计划,报送至金融物流管理部。管理部将不定期对区域主管进行考核,若不合格予以降职。
第2篇 公共区域主管岗位职责
1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务;
2、熟悉酒店所有公共区域;
3、确保及时完成日常保洁工作;
4、有效地处理应急事件;
5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改;
6、安全正确地使用保洁设备;
7、合理保持保洁用品的存货量;
8、按照业务要求开展工作。
岗位要求:
1、3年以上相关工作经验;
2、接受过正规客房服务培训;
第3篇 物业写字楼区域警卫主管岗位职责
物业警卫主管岗位职责(写字楼区域)
岗位名称:警卫主管(写字楼区域)
汇报上级:警卫分部经理、警卫分部副经理
工作内容概述:负责写字楼区域的消防、治安、警卫等安全工作。
岗位职责:
*全面负责写字楼区域的治安、消防等安全方面的工作。
*结合写字楼辖区情况,制定相应的安全警卫方案,负责人员调配、岗位设置、检查防范措施的落实及应急处置程序的指导。
*负责制定写字楼区域保安各级人员的岗位职责和与警卫相关的钥匙保管,夜间大厦出入人员登记和巡查等各项规定。
*掌握分管区域的消防、治安防范工作的重点, 熟知辖区内租户名称,业务范围和分布情况,坚持每天例行办公楼巡视和岗位情况的检查。
*承担解决和处理出现的治安、消防等各类问题的责任,接受租户投诉并及时给以解决和答复。
*负责保安队伍日常管理,员工的业务培训,积极妥善处理保安人员的思想状况,调动他们的工作积极性,提高保安队伍整体素质。
*管理好电传,做好文件登记和存档工作。
*写字楼出现应急消防、治安报警情况时, 要负责组织指挥大厦保安人员控制事态发展和现场保护工作,并迅速上报警卫领导,协助公安机关和消防、内保经理对案件进行调查和侦破工作。
*完成上级交办的临时警卫工作。
第4篇 区域业务主管岗位职责
岗位职责:
一、 品牌建设:
1、 区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;
2、 目标社群关系开发、维护、合作推进;
二、 业绩达成
根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;
三、 客户关系管理
1、 新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;
2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,
四、团队管理
1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;
五、data收集:
1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;
2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;
3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;
第5篇 区域拓展主管岗位职责
1、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持;
2、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
3、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;
4、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;
5、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
6、完成上级领导交办的其他任务。
具体要求:
1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;
6、形象好,气质佳,能够适应频繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的发展平台和晋升空间,表现优秀者可直接晋升更高级别岗位,福利丰厚;
2、公司提供相应的员工培训:内部培训+外部培训;
3、丰富多彩的企业文化生活(如拔河赛、羽毛球赛、摄影比赛、徒步活动等);
4、提供相应的餐费补助、交通费用补助、通讯费补助等;
5、节日福利(春节、中秋节、端午节等);
6、享有国家规定的法定假日(元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节等)及年假、婚假、产育假等假期制度;
第6篇 区域招商主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 2、保证营销网络的开拓与合理布局； 3、分析市场动态，撰写分析报告； 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有强的团队管理能力； 5、能承担较大压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 物业公寓区域警卫主管岗位职责
物业警卫主管岗位职责(公寓区域)
岗位名称:警卫主管(公寓区域)
汇报上级:警卫分部经理、警卫分部副经理
工作内容概述:负责公寓及周边地区的治安、交通、消防、警卫等安全工作
岗位职责:
*全面负责公寓、公寓停车场及周边地区的交通、治安、消防等安全方面的工作。
*结合公寓辖区情况制定相应的安全警卫方案,负责警卫人员的岗位调配和设置。检查落实防范措施及指导员工进行应急处置程序的演练。
*负责制定公寓区域保安各级人员和各岗位的岗位职责,管理好与警卫相关的钥匙。
*熟悉租户,掌握消防、治安防范工作中的重点,履行对公寓区域范围内的安全管理工作的巡视检查,及时解决和处理治安、消防工作中出现的各类问题,接受租户投诉,并及时给以解决和答复。
*协助管理部门做好客人来访工作和户籍申报工作,做好公寓车场、公寓外围和外围环境的安全治理工作。
*负责管理好保安队伍,指导员工的业务工作,妥善处理好保安人员的思想问题,调动他们的工作积极性,提高保安队伍整体素质。
*公寓区域内出现消防、治安报警时,要负责组织指挥公寓保安人员控制事态发展和做好现场保护工作,并迅速上报领导,协助公安机关和消防、内保经理对案件进行调查和侦破工作。
*要指导保安人员做好大门和职工出口的检查工作,防止犯罪分子、流氓滋扰者、卖淫妇女、精神病人等进入公寓。
*做好党和国家领导人,外国首脑和重要客人到公寓区域活动安全警卫工作。
*完成上级交办的临时警卫工作。
第8篇 物业停车场区域警卫主管岗位职责
物业警卫主管岗位职责(停车场区域)
岗位名称:警卫主管(停车场区域)
汇报上级:警卫分部经理、警卫分部副经理
工作内容概述:负责辖区内机动车停放、道路交通秩序的管理,协助其他区域做好消防、治安及警卫工作。
岗位职责:
*全面负责辖区内的道路、停车场交通及治安秩序。
*制定车场区域及外围周边安全警卫方案,包括在紧急情况下的道路交通使用预案,负责拟定车场、外围警卫的岗位职责,并做好检查落实工作。
*维护辖区内的治安秩序,防止打架殴斗,流氓滋扰等事件的发生,一旦发生治安、刑事或消防事件,要迅速赶赴现场,指挥人员对现场进行有效控制,并尽快上报警卫经理,协助公安机关对现场进行有效控制和开展调查工作。
*承担举办大型活动和重要贵宾道路交通警卫工作,配合上级部门做好重要来宾的车辆保卫工作。
*妥善处理各部门、宾客与租户之间交通停车事宜,管好辖区内交通停车秩序。并保持与交通管理部门和出租车管理部门的密切联系,做好出租车站点的工作。
*做好对外出的载物车辆出门的检查工作,组织警卫人员严格控制院内售货、叫卖、非法交易等有碍正常秩序和安全的行为发生。
*掌握车场辖区的周边情况,负责处理交通违章、违法等治安问题,并受理区域内租户投诉。
*完成上级交办的临时警卫工作。
第9篇 外贸区域主管岗位职责
岗位要求:
1.22-35岁,大专以上学历 英语、国贸、市场营销等相关专业,如是理工科专业出身尤佳,如机械电子类专业优先。
2.(能用 英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、韩语、日语等小语种语言中的一种)与外国客户沟通无障碍,思维敏捷,语言表达能力强,具有良好的团队协作精神。
3.两年以上电子行业(项目工程类或机械类大型产品,非一般消费类电子产品)销售经验,有led显示屏外贸经验优先。
岗位职责:
1、开发led显示屏行业客户,对公司品牌进行宣传。
2、维护公司与客户的关系。
3、完成公司下达的销售目标。
第10篇 郑州区域主管岗位职责
工作职责:
1、审核各种会计原始凭证,分类记帐,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性和合理性;
2、 负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆帐、坏帐的发生;
3、负责编制资产负债表、利润表、利润分配表,编制年度决算报表等管理决策表格,为公司年度预决算工作提供统计依据。
任职资格:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,25岁-35岁,具备中级会计职称优先;
2、3年以上财务会计从业经验,具有大中型房地产公司会计工作经验优先考虑;
3、优秀的数据分析能力,熟悉房地产运作流程和财税政策,能熟练应用财务软件;
4、为人诚信、敬业、有责任心、有团队合作精神。
第11篇 物业区域工程维修主管岗位职责
物业项目区域工程维修主管岗位职责
一、负责协调本项目区域工程维修养护工作。
二、参与新开发项目工程建设和设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作;负责与开发建设单位工作联系协调。
三、负责工程管理、安全教育和业务培训、技术指导,确保管理的设备、设施处于安全、良好的正常运行状态。
四、负责制定落实辖区的各类设备、设施养护工作计划和维修方案。
五、配合协调各管理处的维修、养护工作,对突发事件和重大设备事故,负责组织抢修。
六、完成上级领导分派的其他工作任务。
第12篇 区域销售主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
区域销售主管负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。
区域销售主管岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
区域销售主管岗位要求
1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3.有企业销售管理工作经验；
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5.熟练操作公软件办；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7.较强的观察力和应变能力。
区域销售主管发展方向
合格的销售主管可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。
