第1篇 成品主管岗位职责
成品检验主管 苏州宝成汽车冲压有限公司 苏州宝成汽车冲压有限公司,宝成 1、熟悉检验知识、抽样方法、qc七大手法等知识;
2、会使用各种检测器具,有独立处理问题的能力;
3、掌握qcc品管图,spc、msa等统计技术;
4、熟熟练使用office办公软件。
第2篇 成品库主管岗位职责
工作内容及职责:
1.负责成品库日常管理,包括物资收、存、发、配、退等工作;
2.充分调动和带领成品库员工完成日常工作,保证生产高效、准确,低耗、有序;
3.监控成品库各岗位操作流程,保证岗位操作质量;
4.完善成品库管理的各项流程和标准;
5.负责对下属员工的考评工作。
任职资格:
1.1名,男女不限,男子优先;
2.大专或本科以上学历,有一定的仓储管理经验者优先;
3.能够熟练操作计算机。
第3篇 成品检验主管岗位职责
相关工作经验5年以上,
负责人员培训;
负责一般体系文件的编写;
熟练操作检测设备;
具有较强的品质意识,
善于沟通、分析、改善、品质拿捏把控,
具有较强的责任心、执行力、领导力、车间管理等能力。
第4篇 技术研发经理主管岗位职责金属制成品
1.负责对全公司的计量器具进行管理,建立台账,做到账、卡、物一致。
2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。
3.对公司所有的计量器具、设备做好年度标定,内外部校核计划并实施。
4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量,并出具测试报告。
5.负责定期对测量系统进行gauger&r测定。
6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。
第5篇 成品检验主管的岗位职责、任职条件以及应该具备的能力
成品检验主管，是指企业中负责企业产品成品检验与质量控制的基层管理人员，负责对成品质量进行监控，以保证成品质量符合企业和国家规定。成品检验主管直接上级是质量管理经理，直接下级是质量检验员。
成品检验主管岗位职责
1.协助质量管理经理制定质量准则和成品检验标准，经领导批准后实施;
2.组织人员进行成品检验工作;
3.根据成品检验结果出具检验报告;
4.对成品检验数据进行统计分析;
5.及时向领导反馈检验过程中发现的重大质量问题，对质量异常问题进行处理，并分析质量异常的原因;
6.不断的学习和提高产品成品质量检验技术，改进企业的成品检验流程和技术;
7.负责对下属进行技能培训和指导;
8.协助相关部门处理不合格产品的工作。
成品检验主管应具备的能力
1.具备检验的专业知识及技能，熟悉质量检测的相关标准以及检验方法，熟悉企业产品的生产流程，熟练使用产品质量检验的工具以及仪器;
2.具备良好的逻辑分析能力，能利用各种分析技术对质量检验数据进行分析，进而实施质量状况诊断，并提出改善建议;
3.具有问题发现能力，通过自身掌握的质量管理知识，判断生产(服务)过程或检验过程中存在的质量问题，并提出解决方案;
4.具有问题解决能力，能够对成品检验过程中存在的质量问题作出妥善的处理;
5.具备较强的组织协调能力;
6.具备较强的管理能力。
成品检验主管任职条件
1.质量管理相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上质量管理工作经验;
3.接受过质量检测、质量管理相关培训;
4.熟悉质量检测的相关标准以及检验方法，熟悉企业产品的生产流程，熟练使用产品质量检验的工具以及仪器;
5.了解和熟悉国家质量认证体系以及认证方法;
6.具备一定的管理能力，具有团结合作的精神;
7.工作认真，具有责任心。
成品检验主管职业发展
成品检验主管一般是由质量检验员发展而来，其职业发展方向是质量管理经理。像其他来料检验主管、制程检验主管等同等级的人员一样，向成为质量管理经理，不要要具备自己岗位的专业的知识和能力，还需要具备其他质量相关职位的知识和技能，不断的学习和增加自己的管理知识以及经验，才能成长为质量管理经理。
成品检验主管收入
成品检验主管的月收入一般在3000-6000元之间，地区、行业、企业性质以及自身的经验和能力构成了收入的主要部分，提高自己的专业技能和水平，提高自己的管理能力，是成品检验主管晋升和提高薪水的途径。
第6篇 成品仓主管岗位工作职责
职责一:成品仓主管岗位职责
一、对内职责
1积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,负责成品仓库的日常工作安排和人员管理工作;
2对本部门员工工作和新入职员工负考核和培训责任;
3对成品仓库库存和发货数据不准确,各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任;
4对成品入库、发货不及时负领导责任;
5对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任;
6对人员和货物安全管理负领导责任;
7对部门内各小组或成员之间工作不协调、不配合负管理责任;
8负责对部门内部工作人员的奖惩及其他相关职责;
二、对外职责
1负责仓库与财务部、品质课、生产计划等外部门业务的衔接和协调;
2负责将有关仓库数据信息及时报送财务部;
3其他相关职责;
职责二:成品仓主管岗位职责
一、负责成品仓管理工作,对成品进出货进行管制,并对成品进出仓和仓储管理。
二、负责制定本部门的目标,并对各职员的绩效、能力进行评估,有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估,负责本部门培训计划的落实。
三、每月采取相应的统计技术对成品仓库存情况进行分析。
四、负责主导定期对公司财务进行盘点。
五、7s工作的推动和执行。
六、主管缺席时,由指定代理人行使其职责。
职责三:成品仓主管岗位职责
1负责仓库整体日常工作的按排,工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
2与公司客服部门的沟通与协调。落实出货装车安排及重点客户及时性的速度跟进,出口降低进出货成本。
3现场管理的督导、6s推行情况、仓库平面规划布置,目视化管理执行情况,制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度及下达执行与跟进。
4对进出仓工人、仓管员、司磅员、统计员进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
5负责各工序岗位职责、操作程序、考核、考勤制度。
6定期检查库存物品,保持仓库干燥,注意防火、防盗、防潮,及仓库正确用电责任制落实。
7监督成品进出库手续工作明确,成品的入库出库控制,仓库帐、物、电脑相符;处理成品出库中的问题,呆废料管理,呆料的处理与排除,废料的处理与报告分析。
8更进仓库电脑化管理的基本结构,电脑化管理与应用及电脑化实用与操作完善。重视数据平衡、随时检查工作绩效,善于统计分析.注重安全与保密
9日常盘点方式方法订制,确保仓库每月实物与帐面盘点的顺利进行。
10随时考虑研究如何改进工作,完善机制,尽可能尊重部下的建议.
11贯彻安全生产,预防为主的中心思想,培养员工增强安全意识,强调安全的严重性,危害性。
12接受并完成上级交代的其它工作任务。
第7篇 运营主管岗位职责内容金属制成品
1.协助企管部经理做好部门内部管理工作,同时给公司领导提供参谋决策。
2.计划管理工作。
3.组织建立目标分解体系。
4.组织公司各部门的绩效考核工作。
5.企业信息化建设与管理。
