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第1篇出口经理助理岗位职责 第2篇出口部部门经理岗位职责 第3篇出口贸易业务经理岗位职责 第4篇出口外贸经理岗位职责 第5篇出口部门经理岗位职责 第6篇产品出口经理岗位职责 第7篇外贸出口业务经理岗位职责 第8篇进出口产品经理岗位职责 第9篇进出口部经理岗位职责 第10篇出口贸易经理岗位职责 第11篇贸易出口业务经理岗位职责 第12篇出口商务经理岗位职责 第13篇进出口贸易经理岗位职责 第14篇进出口项目经理岗位职责 第15篇制剂出口经理岗位职责及相关职位要求 第16篇外贸出口部经理岗位职责 第17篇出口产品经理岗位职责 第18篇出口事业部经理岗位职责 第19篇客户经理岗位职责内容出口保险公司 第20篇进出口经理岗位职责工作内容
第1篇 出口经理助理岗位职责
物流助理经理(进出口) 主要做进出口,管理第三方公司,产品跟到仓库,仓库管理,kpi考核等。
汇报给总监,下面带一个人
英文口语流利 主要做进出口,管理第三方公司,产品跟到仓库,仓库管理,kpi考核等。
汇报给总监,下面带一个人
英文口语流利
第2篇 出口部部门经理岗位职责
职位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 从事出口工作 经验3年以上,有独立业务开展的能力,精通贸易流程 , 并年龄在 35 岁以上,工作经验丰富者优先考虑。
第3篇 出口贸易业务经理岗位职责
国际贸易出口业务经理 中建材 中建材通用技术有限公司,中建材,中建材通用机械 一、主要职责:
1. 主要负责公司在国外的出口业务拓展;
2. 根据部门的战略规划和经营计划,为所负责区域内客户提供服务;
3. 进行业务渠道持续性开发, 完成上级下达的经营指标及其它任务;
4. 联络维护客户,充分了解市场,形成工作报告;
5. 对所负责项目的安全管控负主要责任,参与可能出现的预警和出险处理。
二、任职资格:
1.国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历;
2.具有2年以上相关行业出口经验,熟悉产品和业务流程;
3.熟练掌握英语及当地语言;
4.具有一定的财务、金融、法律知识;
5.具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力;
6.态度积极、敬业勤勉,善于团队协作,抗压能力强;
7.能适应频繁出差的工作要求。
三、优先条件:
1.有成熟的业务渠道,具备独立开发业务能力者优先;
2.具有相关行业大中型企业工作经验者优先。
第4篇 出口外贸经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司的投后管理工作,定期开展经营信息的搜集、跟踪,为经营分析活动提供决策支持;
2、完善公司投资管理制度和流程,分析公司在经营管理中存在的问题及潜在的风险,并提出改进措施与建议;
3、负责对已投资项目进行全面风险监控,定期汇报已投企业的基本情况和增值服务需求,出具阶段性项目风险评估报告,提出风险防范建议;
4、对已投资企业所在行业的上市公司、大型企业及上下游企业进行研究,并建立、保持密切的沟通联系;
5、与外部相关中介机构如券商、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构,以及银行、行业主管部门等保持日常的联系与合作沟通;
6、负责项目退出方案的制订、修改和全过程的组织实施;
7、定期完成存量项目的信息采集和归集,对存量项目进行走访检视,履行对存量项目治理的决策性支持建议;
8、完成公司交办的其他事项。
岗位要求:
1. 硕士以上学历,金融、经济、财务、工商、企管等相关专业,有电商行业背景优先;
2. 3年以上的投后管理或投资并购或项目管理经验;
3. 熟悉投资并购流程,有较好的财务基础;
4. 具有较强的分析能力、沟通能力、组织协调能力、良好的团队协作能力,乐于面对挑战;
5. 较强的工作责任心和学习能力,具备良好的职业道德。
第5篇 出口部门经理岗位职责
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
2、一年以上相关领域工作经验,英语听说读写熟练;
3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;
4、具备一定的沟通及处理问题的能力;
5、性格开朗、为人正直,工作细心负责,具备良好的团队合作精神;
6、熟练驾驶技能
工作内容:
1、专业人员职位,在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、负责办理公司进出口货物的单据制作、清关工作和货物中转手续;
3、计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量, 整理报关档案;
4、负责与海关,商检部门联系,确保所有进出口相关事务操作合法有效。
5、完成上级领导交办的其他事宜。
第6篇 产品出口经理岗位职责
工作内容:
水产品进出口贸易;
优先条件:
有3年以上工作经验的优先;
有出口客户的优先;
有进口产品渠道的优先,
有国外水产相关从业经历的优先
第7篇 外贸出口业务经理岗位职责
要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、外贸英语类等相关专业,具有较强的听、说、读、写能力;
2、具有从事相关产品外贸经验者优先,有客户资源者优先;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知物流、报关、税务知识;
4、为人诚信,具备优秀的协调、组织和沟通能力以及谈判技巧,责任心强、抗压性强;
5、能独立开发国外市场,并制定和实施销售计划。
第8篇 进出口产品经理岗位职责
岗位职责:
负责各类机电设备,如电子、纺织、机床、轻工、化工、工程机械、汽车、医疗、食品加工、农牧林等行业的机电设备招标与进出口业务;为国内外生产制造企业提供设备选型咨询、国际国内招标、代理进口、金融服务、代办许可、免税申办、物流服务等一站式、全流程供应链运营服务。
任职资格:
(1)35岁以下,机电类相关专业本科以上,英语四级以上;
(2)3年及以上机电类设备的销售、招标或进出口业务从业经验,有一定的机电产品供应商和客户渠道;
(3)抗压力强,善于与人沟通,富有团队合作精神;
(4)机电产品进口业务、机电设备融资租赁、或供应链企业工作经历者优先;
第9篇 进出口部经理岗位职责
进出口部经理 1、负责部门单证人员工作分配,相关单据的制作,录入与报表的制作、核对等工作。
2、负责督促越南地区单证人员及时完成各类单据的制作。
3、开展越南地区的所有进出口业务,核销稽查业务;
4、审核所有的单据,确保单据的准确性。
5、负责货品的收发、保管、运输配送工作。
6、熟悉海关申报手续,手册办理流程;
7、负责组建越南地区单证部团队,并对部门下属人员的工作进行指导、培训、考核。
任职资格:
1、国际贸易、国际物流、英语类等相关专业,大专及以上学历,越南语熟练;
2、有5年以上单证储运业务经验,3年以上管理经验者优先;
3、熟练操作办公软件,熟悉越南地区外贸政策、法规及国际贸易操作惯例。
4、工作认真细心,有较强的责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通、表达能力,具备较好的组织、协调、创新能力;
5、具有极强的责任心,能接受在越南地区长期工作。
1、负责部门单证人员工作分配,相关单据的制作,录入与报表的制作、核对等工作。
2、负责督促越南地区单证人员及时完成各类单据的制作。
3、开展越南地区的所有进出口业务,核销稽查业务;
4、审核所有的单据,确保单据的准确性。
5、负责货品的收发、保管、运输配送工作。
6、熟悉海关申报手续,手册办理流程;
7、负责组建越南地区单证部团队,并对部门下属人员的工作进行指导、培训、考核。
任职资格:
1、国际贸易、国际物流、英语类等相关专业,大专及以上学历,越南语熟练;
2、有5年以上单证储运业务经验,3年以上管理经验者优先;
3、熟练操作办公软件,熟悉越南地区外贸政策、法规及国际贸易操作惯例。
4、工作认真细心,有较强的责任心强,吃苦耐劳,有良好的沟通、表达能力,具备较好的组织、协调、创新能力;
5、具有极强的责任心,能接受在越南地区长期工作。
第10篇 出口贸易经理岗位职责
人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
第11篇 贸易出口业务经理岗位职责
国际贸易出口业务经理 中建材 中建材通用技术有限公司,中建材,中建材通用机械 一、主要职责:
1. 主要负责公司在国外的出口业务拓展;
2. 根据部门的战略规划和经营计划,为所负责区域内客户提供服务;
3. 进行业务渠道持续性开发, 完成上级下达的经营指标及其它任务;
4. 联络维护客户,充分了解市场,形成工作报告;
5. 对所负责项目的安全管控负主要责任,参与可能出现的预警和出险处理。
二、任职资格:
1.国际贸易、机械设备相关专业本科及以上学历;
2.具有2年以上相关行业出口经验,熟悉产品和业务流程;
3.熟练掌握英语及当地语言;
4.具有一定的财务、金融、法律知识;
5.具备较强的沟通表达能力、市场开拓能力及学习理解能力;
6.态度积极、敬业勤勉,善于团队协作,抗压能力强;
7.能适应频繁出差的工作要求。
三、优先条件:
1.有成熟的业务渠道,具备独立开发业务能力者优先;
2.具有相关行业大中型企业工作经验者优先。
第12篇 出口商务经理岗位职责
出口渠道商务拓展经理 岗位描述
1、根据公司发展需要,确定商务拓展、国际化渠道拓展计划,寻找线上、线下潜在合作伙伴;
2、负责出口国家大区推广及bd合作、洽谈和落地,根据当地市场特性,制定本地化业务策略,并对结果负责;
3、整合公司内外部资源,拓展及推进公司新的商务合作关系,政协合作,建立当地生态体系,赋能商务合作伙伴;
4、配合各部门同事调动内外部资源配合完成推广活动的落地执行,制定产品、定制服务、ip审查、运营等sop流程,帮助提升用户体验,加强渠道商的能力;
岗位要求
1、至少3年以上bd及渠道资源拓展经验,熟悉当地文化,具备海外市场拓展和政府谈判能力,具备国际贸易经验优先考虑,能用英语对合作伙伴进行宣讲;
2、能有效搭建渠道管理体系,熟练运营渠道管理机制、工具等渠道管理手段进行市场开拓及培育,维护并促进渠道伙伴间的良性竞争;
3、具有良好的团队合作精神及责任感,能够影响和培养内部团队的能力,有清晰的目标管理、绩效进度追踪与结果管控能力;
4、熟悉互联网行业,具备优秀的行业敏感度和市场意识,具备优秀的商务谈判技巧、资源整合能力和业务推动力;
5、对市场风险、渠道管理风险、pr风险、出口ip审查等方面的有一定的预判意识与能力,能够有效规避风险;
6、能根据当地市场动态和客户需求,为合作伙伴提出明确的产品优化和迭代建议,规划合理可落地的商业模式,提升其商业获利能力;
7、具备优秀的沟通能力和应变能力,较强的抗压能力,具备多线程工作管理能力。 岗位描述
1、根据公司发展需要,确定商务拓展、国际化渠道拓展计划,寻找线上、线下潜在合作伙伴;
2、负责出口国家大区推广及bd合作、洽谈和落地,根据当地市场特性,制定本地化业务策略,并对结果负责;
3、整合公司内外部资源,拓展及推进公司新的商务合作关系,政协合作,建立当地生态体系,赋能商务合作伙伴;
4、配合各部门同事调动内外部资源配合完成推广活动的落地执行,制定产品、定制服务、ip审查、运营等sop流程,帮助提升用户体验,加强渠道商的能力;
岗位要求
1、至少3年以上bd及渠道资源拓展经验,熟悉当地文化,具备海外市场拓展和政府谈判能力,具备国际贸易经验优先考虑,能用英语对合作伙伴进行宣讲;
2、能有效搭建渠道管理体系,熟练运营渠道管理机制、工具等渠道管理手段进行市场开拓及培育,维护并促进渠道伙伴间的良性竞争;
3、具有良好的团队合作精神及责任感,能够影响和培养内部团队的能力,有清晰的目标管理、绩效进度追踪与结果管控能力;
4、熟悉互联网行业,具备优秀的行业敏感度和市场意识,具备优秀的商务谈判技巧、资源整合能力和业务推动力;
5、对市场风险、渠道管理风险、pr风险、出口ip审查等方面的有一定的预判意识与能力,能够有效规避风险;
6、能根据当地市场动态和客户需求,为合作伙伴提出明确的产品优化和迭代建议,规划合理可落地的商业模式,提升其商业获利能力;
7、具备优秀的沟通能力和应变能力,较强的抗压能力,具备多线程工作管理能力。
第13篇 进出口贸易经理岗位职责
人力资源总经理(进出口贸易) 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;
2、人员招聘,通过各种渠道搜索和吸引优质候选人,满足部门用人需求;
3、组织与人才发展,主导并实施人才盘点,高潜力人才发展项目,组织架构优化;
4、激励与绩效,协助部门领导实施绩效管理,包括目标制定,反馈辅导,绩效评估等;
5、企业文化建设。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;
2、有集团高层组建经验,并有丰富的贸易行业人脉资源;
3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验,具有较强的独立分析与解决问题的能力;
4、良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,适应较高强度工作,抗压能力强;
5、接受加班和出差。
7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。
第14篇 进出口项目经理岗位职责
1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类等相关专业;
2、1年以上外贸相关领域工作经验,熟悉外贸操作流程,能够快速适应规范的公司操作流程,能够独立完成大客户的全部订单操作;
3、良好的口头表达能力和书面沟通能力,熟悉office及相关软件操作。
4、具有良好的职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感,勤于思考和分析问题,善于沟通,事业心强,肯吃苦,适应经常出差,可承受一定工作压力。
5、主动性强,有团队精神。
6、细心耐心,沟通能力强,有志于从事外贸、通讯或化工行业。
7、性别不限,有从事木材行业工作经验者优先。
8、欢迎
第15篇 制剂出口经理岗位职责及相关职位要求
制剂出口经理职位要求
1.本科及以上学历,医药方向专业背景,2年以上医药相关工作经验,具备较强的资源整合能力,对医药市场有宏观理解;
2.熟悉中南美、东南亚、非洲等国家的医药、化工行业法规;有美国、欧盟、日本等国家的医药市场开发经验;
3.有工厂工作经验、药品出口注册工作经验者优先;
4.英语流利,具备良好的口语表达及函电书写能力;
5.较强的组织、协调、管理能力,有强烈的责任心、事业心与团队合作精神,能够承受工作压力。
制剂出口经理岗位职责
1.负责公司制剂产品的国外销售及产品推广;
2.负责国际销售区域内销售活动的策划和执行;
3.在药事法规、制剂生产等领域提出专业建议。
第16篇 外贸出口部经理岗位职责
不限,30岁以上,大专以上学历,有较好的英语读写听说能力,有相关的出口工作经验。具有敏锐的市场分析和应变能力并且有一定的组织策划、开拓市场、发展新客户、增加产品销售范围的领导能力
第17篇 出口产品经理岗位职责
工作内容:
水产品进出口贸易;
优先条件:
有3年以上工作经验的优先;
有出口客户的优先;
有进口产品渠道的优先,
有国外水产相关从业经历的优先
第18篇 出口事业部经理岗位职责
出口事业部总经理 1、执行出口业务战略,全面负责出口事业部经营,发掘市场机会,领导创新与变革;
2、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施出口事业部年度经营计划完成年度指标;
3、引进及维护出口事业部中心出口重要客户及定期回访提升改进;
4、引进及维护出口事业部中心出口重要客户及定期回访提升改进;
5、出口事业部客户信用管控,防范风险;
6、规划、建立、管理出口事业部下属各项流程及规则,落实并执行;
总经理助理的要求有出口操作、商务工作经验,有管理能力,且能独当一面 1、执行出口业务战略,全面负责出口事业部经营,发掘市场机会,领导创新与变革;
2、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施出口事业部年度经营计划完成年度指标;
3、引进及维护出口事业部中心出口重要客户及定期回访提升改进;
4、引进及维护出口事业部中心出口重要客户及定期回访提升改进;
5、出口事业部客户信用管控,防范风险;
6、规划、建立、管理出口事业部下属各项流程及规则,落实并执行;
总经理助理的要求有出口操作、商务工作经验,有管理能力,且能独当一面
第19篇 客户经理岗位职责内容出口保险公司
1.负责短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险、出口担保业务、国内贸易信用保险的市场拓展以及承保、理赔等工作。
2.为出口企业提供风险管理解决方案,维护良好的客户关系。
3.深人研究市场和客户需求,制订并实施市场推广计划。
4.拓展营销渠道,协调并维护公司与政府机构、合作伙伴、客户等之间的关系。
第20篇 进出口经理岗位职责工作内容
进出口经理职位要求
1.本科毕业
2.英语,外贸,经济和管理学精通
3.2年以上相关工作经验,中级及以上相关资格证书
4.良好的学习,创新能力,良好的协调,沟通能力,处事灵活和较强的应变能力
进出口经理岗位职责/工作内容
1.收集,分析产品市场价格,竞争对手动态及行业信息,拟定公司产品出口策略,编制出口计划
2.负责国外销售及采购网络和渠道的简历,巩固,拓展,产品国外销售市场
3.负责产品销售的商务谈判
4.负责市场服务,即使,有效处理客户投诉,了解,分析,传递客户意见
5.提出产品售价建议和产品生产建议,收集,分析产品品种的需求信息,提出产品品种调整建议
6.完成公司提出的进口计划
7.分析落实年度进出口计划,积极开拓国际市场,提高公司主导产品国际市场占有率