第1篇 营销市场助理岗位职责
岗位职责:
1 协助市场主管制定企业市场营销计划,营销政策,及市场发展战略,为重大营销决策提供建议和信息支持;
2 在市场主管指导下协助维护已有市场开发渠道;
3 编制与销售直接相关的广告宣传计划;
4 根据公司发展战略对目标市场进行选择与研究,组织编制市场开发计划等;
5 完成主管交代的其他日常工作。
职位要求:
1 专科及以上学历,市场营销及相关专业毕业;
2 具有优秀资源整合能力和市场敏感度;
3 了解本行业市场动向,市场环境分析,整合营销策划的能力;
4 具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力,和独立解决问题能力;
5 具有良好的沟通技巧和团队建设能力,有较强的公关能力,应变能力,谈判能力。
第2篇 会展市场营销岗位职责
工作单位:中金区块链研究院
职 位:市场部经理
职位介绍:
1.市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;
2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;
3.按要求使用院里数据库,完成老客户维护;
4.独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;
5.代表研究院参加相关活动;
6.善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
职位要求:
1.在职业规划中,对本次求职有中长期合作计划;
2.年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;
3.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;
4.有良好的交流、沟通能力;
5.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、
网媒市场开发工作;
6.刚毕业本科毕业生优先。
第3篇 产品营销市场岗位职责
岗位职责:
根据银行对公业务发展规划，制定分行对公业务营销策略和指引，有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验，熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
第4篇 市场营销部主任岗位职责
1.负责市场营销部的全面工作。
2.组织制定公司经营策略、资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划。
3.深人基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议。
4.负责综合线损管理，大宗用户的用电管理。
5.负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电。
6.督促检査配网维护、农电管理工作，审查计划落实情况。
7.负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作。
8.负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评。
9.及时上报和处理公司营业责任和重大事故。
10.完成领导交办的其他工作。
第5篇 总部市场营销中心负责人岗位职责内容
负责市场规划、市场调研、产品研发、渠道建设、品牌建设、营销策划以及销售管理等工作。
第6篇 市场营销部岗位职责
市场营销部经理 1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作; 1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;
2、工作经验:3年以上者优先;
3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;
4、具备政府、大客户相关公关经验;
5、具备团队塑造及人才训练能力;
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
第7篇 高端市场营销岗位职责
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
岗位职责:
1.拟定年度市场营销计划并实施;
2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;
3.负责项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
4.负责合同执行中的相关工作;
5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;
6.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;
2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;
3.至少2年以上相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验,单体项目超过1亿元优先;
4,.年龄不超过35岁;
5.熟悉船舶、医疗、教育、高端装备、节能环保、新能源等相关领域市场情况;
6.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;
7.具有cpa或财务分析能力较强者优先。
第8篇 产品市场营销专员岗位职责
【职位要求】
1. 2019届毕业生,历届优秀毕业生择优录取;
2. 本科及以上学历,理工类专业,或市场营销、电子商务、广告学、新闻学等相关专业;
3. 英文听说读写能力优秀;
4. 具备良好的沟通协作能力,及office等办公软件操作技能。
第9篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求
酒店市场营销总监岗位职责及素质要求
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责
1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。
8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。
9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。
10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。
素质要求
基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。
自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。
外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。
特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
第10篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标，帮助总经理整理资料，下发文件，回访或跟踪客户等。
市场营销助理岗位职责
1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施；
2.商务活动，与合作伙伴的日常沟通，协调，争取新项目，促进双方目标有效达成；
3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导；
4.市场调研，包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态；
5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。
6.通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售；
7.协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，持续改善个人服务质量和效率。
市场营销助理岗位要求
1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
2.具有较强的学习能力和创新精神，具备艰苦认真的工作态度；
3.熟练使用基本办公软件，具备较好的文笔功底、文案撰写能力；
4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识；
6.性格外向、开朗自信，口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
市场营销助理发展方向
市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总
第11篇 市场营销员岗位职责内容
1.开发客户。
2.维护和巩固已有客户。
3.有效完成公司制定的各项业务的销售指标。
4.市场信息反馈。
第12篇 外贸市场营销岗位职责
岗位职责:
1、负责市场营销各类数据整理、分析,客户情况分析;
2、利用各类沟通渠道(facebook、twitter、forum等)与客户进行互动,保证良好客户关系;
3、扩大品牌知名度,提升品牌价值;
4、协助策划品牌营销方案;
5、其他公司交办的工作。
岗位要求:
1、专业不限:我们不唯学历凭能力,只要你热爱营销,有创意,喜欢与外国人沟通;
2、英文能力:英语读写熟练,能进行基本英语交流,熟练的英文能力,会让你更快适应工作。
3、工作态度:我们希望你主动,耐心,踏实,对工作有追求、反应敏锐,责任心强,有学习欲望;
4、我们欢迎热爱媒体社交的人员,我们欢迎挑战自我的应届生。
