第1篇 办公助理文秘岗位职责
岗位职责:
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助经理编制并执行全院预算。
四、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
六、要负责提供资料和反映情况。
任职资格:
一、25-32周岁,全日制本科学历,财会类专业。
二、有财务类工作经验优先,持会计从业资格证书优先。
三、爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业素养。
四、品行端正。
第2篇 办公办公助理岗位职责
职位描述:
任职资格:
1、中共党员,年龄22-30岁之间;
2、大学本科学历;
3、熟悉计算机办公系统,熟练操作五笔字型,打印机操作;
4、遵守纪律,性格稳重,作风正派。
应聘流程:
应聘人员于xxxx年3月15日前将本人简历(请注明应聘岗位)、学历(学位)证书复印件、身份证复印件,用专递方式邮寄至:上海市延安西路1754号上海市流通经济研究所干部人事处收(邮件封面注明应聘字样)邮编:200051。经本单位对应聘材料初审后组织面试,个别岗位必要时需笔试。经面(笔)试合格后,由本单位干部人事处发出书面录取通知书。
第3篇 办公人事助理岗位职责
办公人事行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司 职位内容:
负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。
负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。
办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作
公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情
公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。
【任职条件】
有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。
心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。
有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!
【上班时间】08:30-17:30 周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。
第4篇 办公助理文员岗位职责
职位描述
工作内容:
1、部门数据的文档管理,系统建档,资料维护等;
2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;
3、配合主管完成其他行政类作业;
任职条件:
1、熟练使用office办公软件(word,excel,ppt等);
2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力;
3、性格开朗,工作认真、细致,责任心;
4、抗压性强。
第5篇 办公行政人事助理岗位职责
办公人事行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司 职位内容:
负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。
负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。
办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作
公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情
公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。
【任职条件】
有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。
心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。
有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!
【上班时间】08:30-17:30 周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。
第6篇 办公室助理-岗位职责
每一个单位的办公室工作助理都在从事不同的工作,以下整理了简单的学校的办公室助理岗位职责,仅供参考。
(1)协助老师做办公室工作。
(2)接待学生,及时将学生反映的问题反馈给老师;。
(3)值班老师外出例行检查时,值班学生要接听电话,做好记录,并将情况及时报告老师;
(4)处理老师交办的其他工作。
(5)负责接收发送邮件包裹并做好记录。
第7篇 办公人力资源助理岗位职责
岗位职责:1、收集各部门的用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。6、hr总监安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,并能简单实际
第8篇 综合办公室助理岗位职责
工作职责:
1、负责公司内部的综合管理工作,协调各部门之间的工作;
2、其他董事长办公室各项重要事务性工作的处理。
工作任职条件:
1、全日制本科以上学历;
2、具有人事行政管理或工商管理背景或经验;
3、反应敏捷,形象气质佳,具有良好的理解能力与判断应用能力,具有较强组织协调能力、逻辑思维能 力和统筹协调能力,较强的文字与语言表达能力;
4、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力;
5、工作仔细认真、条理性强,吃苦耐劳,讲求效率和质量。
第9篇 办公设计助理岗位职责
职责描述:
职位要求:
1、室内设计相关专业,大专及以上学历,不限应届毕业。
2、有一定的绘画基础和空间规划能力,性格开朗具有良好的团队精神
3、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;
4、运用ppt或其它排版软件,制作演讲文件和投标文件
5、掌握atuo cad绘制平面、立面图和节点图
6、运用ps图像处理图片效果
7、软件要求:atuo cad ,ppt、 ps
8、薪资:5000-6000元、年龄:25-35、人数:2人
第10篇 办公室助理岗位职责范文
办公室助理岗位职责范文
1、值班时间:没课程安排的时候
2、工作内容
(1)协助老师做办公室工作.(包括帮助整理资 料文件与书籍、打扫卫生,还要当好老师与学生间的桥梁,帮助 老师管理好教务日志,并针对学院宿舍管理等方面开展工作, 同时让学生参与到学院的民主管理和建设当中)。
(2)处理老师交办的其他工作,做好上传下达工作,负责接 收、发送邮件包裹,文件并做好记录.负责宿舍一般性文件的起 草,文件的收发、整理、保管和归档工作。
(3)组织、 指导宿舍管理员落实学生宿舍管理的各项规章制 度,执行学生宿舍管理工作计划。
(4)配合老师,拟定学生住宿方案,做好学生寝室、床位的 分配、调整和信息管理工作。
(5)做好学生宿舍日常管理和维护工作。负责组织、指导宿 舍管理员开展宿舍安全、卫生内务和纪律巡查工作,并进行统计 上报和处理。
(6)做好学生宿舍突发事件和违纪事件的预防、发现、报告 及处理工作。
(7)接待学生或领导,及时将学生或领导反映的问题反馈给 老师。
(8)值班老师外出例行检查时,值班学生要接听电话,做好 记录,并将情况及时报告老师。当来人到办公室找值班老师,学 生接待客人时,要及时倒茶,征询客人是否需要等老师回来还是 需要转达。
3、纪律要求
(1)需要开例会时,不迟到,不早退,并且做好会议记录。如 果有事、有课,必须提前请假,其工作另做安排。
(2)办公室电脑必须在老师的许可下,安全适时操作。
(3)每学期开学返校,及时到学生宿舍管理中心报到。
4、对上岗学生的自身要求
(1)学习成绩良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校规校纪,不得有违纪行为,同时监督同寝的其他 学生。
第11篇 办公总经理助理岗位职责
岗位职责:
1、在公司总经理领导下负责办公室的行政工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
4、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
5、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
6、总经理其他日常工作的协助。
任职条件:
一、文书撰写功底与方案策划能力优秀(商务公函、政府报告、合同协议、商业计划、商业策划等);
二、本科以上学历,英语专业或英语口语优秀优先考虑;
三、熟悉商务会议、商务接待等,有优秀的对外公关能力,突发危机事件处理成熟,稳重;
四、形象佳,综合素质高,沟通能力强。
第12篇 办公大楼物业助理岗位职责
办公大厦(楼)物业助理岗位职责
职位:物业助理、
直接上级:客服主管
直接下级:无
岗位职责:
1、协助客服主管做好城管、环卫、街道办事处、绿化办等部门的外联工作;
2、定期收缴物业管理费用及能源费用等;
3、与各楼座客户建立良好的合作关系,随时关注客户的意见及要求,及时给与解决和回应,对于客户的潜在要求,及时上报部门主管并提出合理化建议,使服务更加完善;
4、认真记录客户投诉,及时解决相关问题,对于无法解决的问题及时上报,并了解处理进度;
5、遇有紧急事故,协助处理善后工作;
6、定期对物业管辖范围及公共区域进行巡视检查,填写物业巡楼报告,发现不能解决制问题及时向客服主管汇报,并跟进处理结果;
7、及时准确填写并传递《工程维修单》,对维修进度进行跟进;并负责工作单的跟踪、整理、核销等工作;
8、发现外委单位员工出现问题应及时与其公司直接负责人进行沟通,保证服务质量达到大厦规定之标准;
9、每月月底对所有记录进行汇总并整理,并将结果汇报至客服主管;
10、做好每月/年的部门总结、计划,并交至部门主管;
11、服务领导,协助领导开展部门工作,完成上级交办的各项工作。
素质要求:
a.基本素质:具备一定的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系。
b.自然条件:22岁以上,身体健康。
c.文化程度:物业管理专业中专以上或同等学历,或受过物业管理的专业培训。具有物业管理员岗位证书。
d.外语水平:中级以上英文水平。
e.工作经验:具有物业管理工作经验。
f.特殊要求:了解现行物业管理政策、法规、条例等,及大厦设备设施等方面的专业知识。
