第1篇 总设计师助理岗位职责
岗位职责:
1、会议安排、协调与会场支持;
2、协助总设计师与客户邮件往来及沟通联系;
3、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、性格开朗,形象气质佳,有较强的责任心,良好的个人综合素质;
2、公关、秘书、管理、营销等相关专业或相关经验;
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力,具有很强执行能力;
4、良好的团队协作精神,抗压性强,为人诚实可靠,品行端正;
5、熟练使用办公软件。
第2篇 机电设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目机电设计的相关工作； 2、 对接设计院，审核图纸，提出合理化建议，进行机电优化工作； 3、 部门的其它工作。职位要求： 1、全日制暖通和电气相关专业本科及以上学历。具有中级职称或机电类职业资格证书者优先； 2、有五年设计院工作经历，或有五年以上公共建筑（尤其是五星级酒店或会展中心）项目设计和运营经验； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案审核能力和方案协调能力，熟悉机电技术及设计施工管理规范； 4、30岁以上，50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第3篇 产品设计规划总监岗位职责
职位描述:岗位职责1、全面负责公司规划设计部的归口管理工作对其各项目标和计划的落实执行负责;2、领导、规范、考核直接下级的工作;3、全面负责组织完成公司开发产品的总体规划方案审定;4、全面负责组织完成公司开发产品方案审定及初步设计;5、全面负责组织完成公司开发产品图设计;6、产品设计的图片能及时注册商标并跟进推进工作正常进行;
第4篇 美工设计总监岗位职责
天猫/美工设计总监 拉芳家化股份有限公司 拉芳家化股份有限公司,拉芳家化,拉芳家化 1、主要负责公司电商平台(天猫、淘宝、京东等全网平台)的整体形象设计、店铺装修、商品展示设计、详情页优化、整体布局、活动推广等;
2、指导安排美工对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化;负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果
3、定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;根据每月制定的促销计划、活动策划,设计相关广告logo、banner、海报并对效果进行跟踪;
4、负责对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作,熟悉各平台特性,根据平台设计相应推广页面及图片,保证图片点击率,以及页面访问深度
5、具有强大的设计管理能力和沟通能力,负责部门团队建设、专业培训及指导创意设计,监督创意设计的作品质量。
任职资格:
1、大专及以上学历,艺术设计相关专业,3年以上大型电子商务平台设计工作经验,2年以上主管岗位经验;
2、具有良好的审美能力和色彩感觉,具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力
3、有强烈的事业心个开拓创新意识;肯吃苦耐劳,能承受工作压力,愿意与公司一起发展
4、有管理团队经验优先
第5篇 精装设计总监岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、 负责项目精装修设计的相关工作； 2、 对接设计院，审核图纸，提出合理化建议； 3、 进行优化设计，把控材料选型和设计效果的落地，严控成本； 4、 负责装修图纸的报审工作； 5、 部门的其它工作。职位要求： 1、全日制精装设专业大专及以上学历； 2、有五年设计院工作经历，或有大型公共建筑项目设计经验； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案审核能力和方案协调能力，熟悉装修施工技术、装修材料及装修设计管理规范； 4、具有中级职称者优先； 5、 熟练掌握cad等专业设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
第6篇 系统总体设计师岗位职责
雷达总体设计师(天线系统专业方向) 成都中电锦江信息产业有限公司 成都中电锦江信息产业有限公司,中电 1. 重点开展有无源相控阵雷达天线的总体技术方案论证;
2. 主持新体制雷达天线设计分析论证与应用研究。
3.掌握相控阵雷达原理、熟悉掌握有无源相控阵天线理论和设计知识;熟练掌握雷达天线性能分析、仿真计算能力与工具方法;主要从事或参与过相控阵雷达系统设计、阵列天线设计的相关工作;具备良好的文档编写能力和英语阅读能力;计算机要求具备熟练的matlab编程能力。
第7篇 设计总监工作岗位职责
设计总监的岗位职责应该如何撰写如果你想了解,以下就以制度职责大全设计总监为例,为大家提供一则计总监岗位职责。
1. 制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
a. 组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
b. 与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
c. 根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取针对性的开发计划)
2. 组织服装设计:
a. 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
b. 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
c. 拟定服装产品设计的全过程设计流程;
d. 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
e. 独立设计国内最新流行的服装产品。
3. 外部联系:
a. 协调部门的内外关系;
b. 参与组织年度订货会,设计展会风格;
c. 负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4. 负责部门内部管理:
a. 分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
b. 组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
c. 负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。
第8篇 总监设计助理岗位职责
设计总监助理 1、统招本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、熟悉autocad,5年以上建筑设计工作经验,专业负责人以上;
3、有方案经验、具备团队管理能力;
4、有住宅类项目设计经验;
5、对建筑规范比较熟悉;
6、具备团队合作精神和沟通能力,协调能力,工作主动性 1、统招本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、熟悉autocad,5年以上建筑设计工作经验,专业负责人以上;
3、有方案经验、具备团队管理能力;
4、有住宅类项目设计经验;
5、对建筑规范比较熟悉;
6、具备团队合作精神和沟通能力,协调能力,工作主动性
第9篇 设计副总裁岗位职责
设计副总裁 1.八年以上建筑设计工作经验,三年以上知名商业地产集团设计负责人管理经验(具有商业综合体、游乐项目的全程设计),兼有知名设计规划院工作经历;
2.具备一级注册建筑师资格优先;
3.熟悉建筑、机电、结构、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。 1.八年以上建筑设计工作经验,三年以上知名商业地产集团设计负责人管理经验(具有商业综合体、游乐项目的全程设计),兼有知名设计规划院工作经历;
2.具备一级注册建筑师资格优先;
3.熟悉建筑、机电、结构、景观等各专业技术要求,对工作流程各阶段的相关配 合有较好把控。
第10篇 童装设计总监岗位职责
童装设计总监 1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。
8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 需要同潮牌及休闲品类背景 1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;
4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;
5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;
6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);
7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。
8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则
第11篇 设计总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。
设计总监岗位职责
1.指导创意部的设计工作，把握方案设计理念，把握整体设计风格，独立完成设计等；
2.负责把控创意设计风格及进度，准确把握要求，指导部门设计师执行设计工作；
3.具备广告策略思维，有实力参与策划方案(全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等)的创意构思；
4.参与公司重要客户的谈判，精准地向客户阐述出设计理念，赢得客户信服；
5.负责对部门设计人员进行专业培训和指导，提升整体设计人员的专业水平。
设计总监岗位要求
1.3年以上广告行业设计部门管理经验；
2.具有美术、设计、广告相关专业学历者优先；
3.具较高的视觉文化底蕴和艺术造诣，有准确的品牌形象把握能力、丰富的交互设计经验、平面设计经验(包括企业ci、vi设计)、后期制作经验，能独立做出概念设计方案，具有较好的色彩、视觉性。
设计总监发展方向
作为一名设计总监，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计总监的人格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计总监必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。
第12篇 设计规划总监岗位职责
设计总监 副总监 设计规划 建筑设计 1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;
4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;
5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;
7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作. 1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;
3、负责设计部的工作计划、资金计划、合同管理工作;
4、组织运作项目前期调研,参与工程项目的规划定位,完成工程项目总体规划;
5、负责监督本部门工作实施的过程,负责与其它相关部门总的协调工作。
6、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;
7、 组织项目设计的招投标以及合同谈判等工作.
