金融行业总监岗位职责（20篇范文）

第1篇 金融行业总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第2篇 金融行业高级客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第3篇 金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求

职位描述：

经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）

职位描述及职责

•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：

-公司治理、组织架构

-定岗定编

-绩效管理及薪酬制度设计

-人才管理

-人力资源职能转型

•日常工作内容：

-收集和整合行业数据、行业对标研究

-进行客户访谈和数据分析

-框架设计、解决方案的开发与实施

-管理项目流程

-领导和建立有效的团队，培训、指导团队成员

•业务发展支持：

-准备投标材料，进行行业研究

-致力于客户关系建立与维护

•其他要求：需要经常出差

汇报结构和关键关系

汇报对象：高级经理、总监、合伙人

职位要求

•高级顾问：3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

经理：5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；

•具有5个或以上相关项目经验；

•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历，mba优先；

•专业知识和经验：

-掌握咨询方法论和分析框架

-精通薪酬和福利设计或绩效管理

-在人力资本和人才能力模型方面具有经验

-熟悉金融行业的动态发展趋势

-熟悉金融行业最佳实践方式

-能在中型项目中担任关键领导者角色

-拥有内部/外部行业资源网

•优秀的英语、普通话口语和写作能力；

•良好的项目管理技能、多任务处理能力，能够同时管理多个项目；

•自信成熟，有能力建立新的客户关系，同时维护现有客户。

第4篇 金融行业研究岗位职责

金融行业研究专员 tangent international limited tangent international limited 金融行业:

熟悉金融行业的服务产品和架构,具备金融专业服务交付经验,以及架行业专业服务规划设计能力

岗位职责

研究金融行业(主要是银行)客户需求,结合业界先进经验及华为产品和服务能力,确定金融行业服务重点发展方向和3~5年规划计划,制定金融行业服务全景图,并提供行业服务产品设计/开发方法论、商业模式等方面的咨询建议。

岗位要求

1) 15年以上ict领域工作经验,其中10年以上金融行业it领域工作经验,具有丰富的金融行业的ict项目实践经验;

2)具备金融行业的ict领域,尤其是ict服务领域的全局性和前瞻性视野;

3)熟悉金融行业cto/cio办公室的运作方式,有实际运作经验属于加分项;

4)在金融行业ict领域的战略规划(基础架构设计、ict演进、服务架构设计、服务演进)及其实施方面有丰富经验;

5)熟悉金融行业ito的方法论、商业模式设计

job description

research the request from customer of finacial industry,espcially kinds of bank. accoding to the industry-leading experience,combining the ability of huawei's product and service, you need to determine the direction of finacial industry service development in next 3 to 5 years.you need to develop panorama of the financial services industry , and supply the advice to methodology and business model of services product designing.

experience requirements

1. 15+ years working experience in ict industry, including 10+ years ict project experience of finance industry.

2. having global and prospective view in ict field of finance industry, especially for the ict service.

3. well know the operation model of cto/cio office in finance industry, who has practice experience is a plus.

4. having rich experience in finance ict strategy design and implementation,including ict infrastructure architecture, ict transformation, ict service architecture and transformation.

5. well know the ito methodology and business model design

第5篇 金融行业分析岗位职责

金融行业分析师 爱信诺征信有限公司 爱信诺征信有限公司(分支机构) 一、岗位职责:

1、配合首席行业分析师建立行业分析数据产品体系和分析框架;

2、配合首席行业分析师撰写行业分析报告和专项分析报告;

3、为产品部门和营运部门提供行业与业务研究支持;

4、跟踪搜集行业动态,跟踪行业趋势,分析竞争格局和市场需求,构建数据化行业研究模型。

二、岗位要求

1、国内外一流大学本科以上学历,经济学、统计学专业;

2、两年以上工作经验,有咨询、市场调研、行业分析工作经验者优先;

3、熟悉定量研究基本流程和方法,能够使用统计分析工具,熟练掌握sql/r语言;

4、具备一定的数据分析能力和较强的报告撰写能力;

5、具有很强的责任心和创新能力,具备较强的沟通能力,擅于表达。

第6篇 金融行业客户销售岗位职责

1、面向泛金融类企业客户,独立操作nlp、人工智能算法相关项目和产品的销售全流程,通过顾问式销售,呈现达观产品和服务的价值;

2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的实施、产品应用的落地;

3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;

4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;

5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;

任职资格:

1. 本科及以上学历;

2. 5年以上销售经验,有it咨询/b2b软件/大数据/人工智能类产品的销售经验;在银行、基金、保险、券商等金融客户细分领域有一定积累;

3. 具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强;

4. 具备一定的市场分析及判断能力;

5. 有良好的职业道德,具有主动的客户服务与市场开拓意识;

6. 具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考。

第7篇 金融行业营销岗位职责

岗位职责:

1、负责用户营销体系建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数及销售额;

2、针对不同类型的用户,选择edm,dm,sms,tm等营销工具策划会员精准营销活动,拓展sns营销、h5游戏营销,促进用户购买活跃性,提高用户粘性及满意度;

3、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求,为会员经营指明方向,对营销方案执行结果做分析统计;

4、能准确识别并深刻理解用户需求,有针对性地开展用户营销活动,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;

5、负责制定线上、线下联动会员营销方案,进行会员拉新,并跟进执行;

6、定期向公司提供公司会员营销日常报表,包括日报、周报、月报,发现会员营销指标数据异常波动,负责原因查找并汇报。

岗位要求:

1、五年以上的电子商务会员营销经验,有一定的数据分析能力,能够根据数据分析报告,合理有效制定精准营销策略;

2、有搭建scrm系统经验,组织输出系统中营销平台功能产品需求;

3、具备优秀的沟通、学习和分析能力,较强的团队协作意识,优秀的数据的挖掘整理能力,注重细节,执行力极强,能承受巨大的工作压力;

4、对数据敏感,擅长使用表格等工具进行数据分析;

5、汽车金融行业、了解车后市场行业优先

岗位职责:

1、负责用户营销体系建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数及销售额;

2、针对不同类型的用户,选择edm,dm,sms,tm等营销工具策划会员精准营销活动,拓展sns营销、h5游戏营销,促进用户购买活跃性,提高用户粘性及满意度;

3、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求,为会员经营指明方向,对营销方案执行结果做分析统计;

4、能准确识别并深刻理解用户需求,有针对性地开展用户营销活动,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度;

5、负责制定线上、线下联动会员营销方案,进行会员拉新,并跟进执行;

6、定期向公司提供公司会员营销日常报表,包括日报、周报、月报,发现会员营销指标数据异常波动,负责原因查找并汇报。

岗位要求:

1、五年以上的电子商务会员营销经验,有一定的数据分析能力,能够根据数据分析报告,合理有效制定精准营销策略;

2、有搭建scrm系统经验,组织输出系统中营销平台功能产品需求;

3、具备优秀的沟通、学习和分析能力,较强的团队协作意识,优秀的数据的挖掘整理能力,注重细节,执行力极强,能承受巨大的工作压力;

4、对数据敏感,擅长使用表格等工具进行数据分析;

5、汽车金融行业、了解车后市场行业优先

第8篇 金融行业财务岗位职责

咨询 - 金融行业 - 财务管理方向 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 财务管理:

·

财务共享:参与3个以上金控集团或者金融机构财务共享项目,独立完成财务共享组织架构、业务流程及人员测算模型等工作

·

管理会计:参与3个以上金控集团或者金融机构管理会计项目,独立完成多维盈利分析、成本分摊、管理会计报表等工作

·

绩效管理:参与3个以上金控集团或者金融机构绩效管理项目,独立完成绩效指标梳理、对机构、部门、人员绩效考核分析等

·

全面预算管理:参与3个以上金控集团或者金融机构全面预算管理项目,独立完成预测模型、预算分析模型、预算报表分析等工作

·

财务系统:参与3个以上金控集团或者金融机构sap/oracle财务系统实施项目,独立实施sap s4 for hanna/oracle 12i财务模块等工作

第9篇 金融行业销售总监岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第10篇 金融行业项目经理岗位职责

工作职责:

1、负责全国的项目实施管理工作,并负责与关键用户的需求交流和确认工作,能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告,根据现有产品提供应用解决方案;

2、负责项目团队的管理工作,做好实施项目的用户沟通、资源协调和项目进度控制;

3、具备良好的沟通和组织能力,能够及时发现项目执行中在质量和操作等方面的问题,并及时沟通解决;

4、对所管理的项目的实施进度、成本、质量负责。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历,计算机类相关专业背景;

2、熟悉windows系列操作系统相关知识,熟悉网络及网络安全相关知识,熟悉主流的数据库系统(mysql、sqlserver、oracle等);

3、熟悉项目管理理论,有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力;

4、良好的文档撰写和整理能力;

5、具备五年以上的大中型项目实施团队管理经验,具备金融行业项目管理经验,熟悉金融行业客户;

6、具备项目研发经验者优先考虑;

7、具有pmp证书者优先考虑。

第11篇 金融行业法务岗位职责

法务总监(金融行业经验必须诉讼方向) 集团法务总监(诉讼方向) 70-100万+期权

岗位职责:

1、 管理集团及子公司各类诉讼纠纷,推进案件解决;

2、 根据案件需要与内部各部门子公司以及外部司法部门的沟通协调,管理外部律师;

3、为公司的重大决策提供法律依据规避风险;

4、为管理层提供法律咨询、意见和建议;

5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

5年以上大型金融集团法务总监经验 有律所、法院从业经验者优先

年龄超过35岁不考虑 一年一跳不考虑 集团法务总监(诉讼方向) 70-100万+期权

岗位职责:

1、 管理集团及子公司各类诉讼纠纷,推进案件解决;

2、 根据案件需要与内部各部门子公司以及外部司法部门的沟通协调,管理外部律师;

3、为公司的重大决策提供法律依据规避风险;

4、为管理层提供法律咨询、意见和建议;

5、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

5年以上大型金融集团法务总监经验 有律所、法院从业经验者优先

年龄超过35岁不考虑 一年一跳不考虑

第12篇 金融行业投资岗位职责

投资总监(tmt、互联网、金融、it行业方向投资) 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 岗位职责概要

1、负责参与公司重大经营发展战略的制定和调整,并在资本层面有效推进和执行公司战略,确保公司战略目标的有效达成;

2、参与或负责tmt、互联网、金融、it行业发展动态研究或可行性研究,向董事会提供经营决策依据和对外投资拓展新产业的建议;

3、负责进行金融it、互联网或环保行业投资项目的管理和开发,组织相关人员对投资项目进行调研、分析,尽职调查,审核投资项目可行性报告,参与重大项目的投资谈判工作。

岗位要求

1、经济、财会、金融等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉投资战略研究、投资项目的调研及可行性研究分析、投资项目管理、企业收购与兼并等业务并具有操作经验;

3、熟悉国际金融组织的政策和运作模式,对于创业投资和风险投资具有一定的实践经验,本身带有创投项目的亦可;

4、熟悉tmt、互联网、金融、it行业,具有广泛的投资业务渠道和人脉资源;

5、具有较强的分析、人际交往和谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力,富有团队精神;

6、有投资银行从业背景或有tmt、互联网、金融、it行业投资成功实践经验者优先;

7、有相关行业投资项目的优先考虑。

第13篇 金融行业客户岗位职责

工作职责:

1、理解客户在信息安全建设方面的需求,引导客户并挖掘销售机会,推动项目落 地,完成销售任务; 2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作; 3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系; 4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求;

任职资格:

1、5年以上信息安全领域销售经验; 2、有金融行业、运营商行业销售经验; 3、善于沟通,积极乐观,勤奋认真,诚实守信; 4、有行业客户直接资源者优先。

第14篇 金融行业合作经理岗位职责

1、执行公司销售战略,完成销售目标;

2、负责开拓银行渠道,维护长期的项目合作关系;

3、采集与分析市场信息,及时反馈市场动向,参与制定市场开发计划;

任职资格:

1、本科以上学历,金融、经济、计算机等相关专业背景为佳;

2、3年以上银行、金融互联网等相关系统或解决方案的销售经验,熟悉银行组织架构、运作体系、内部流程;

3、具有良好的金融基础知识,熟悉相关法律、法规和政策,对金融互联网行业有一定了解;

4、为人踏实努力,乐于沟通,具有良好的职业操守与团队合作精神;

5、拥有西南、西北、东北地区银行人脉资源者,或银行任职经历背景者优先。

第15篇 金融行业销售经理岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第16篇 金融行业大客户经理岗位职责

工作职责:

1、理解客户在信息安全建设方面的需求,引导客户并挖掘销售机会,推动项目落 地,完成销售任务; 2、独立完成完整销售周期中的各项销售工作; 3、与重点行业客户建立长期稳定的合作关系; 4、与技术支持、市场等部门合作共同推动行业需求;

任职资格:

1、5年以上信息安全领域销售经验; 2、有金融行业、运营商行业销售经验; 3、善于沟通,积极乐观,勤奋认真,诚实守信; 4、有行业客户直接资源者优先。

第17篇 金融行业销售岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第18篇 金融行业猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第19篇 金融行业经理岗位职责

金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作,能强有力的将销售计划转变成销售成果;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略;

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、分析新的和原有销售市场潜力,制定销售计划和战术;

5、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有本科以上学历;

2、5年以上工作经历,3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能

力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;

7、金融行业背景经验优先考虑

第20篇 金融行业培训岗位职责

岗位职责:

* 与销售团队有效配合,与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面地了解客户需求,深度挖掘合作项目机会并建立与客户的良好合作关系

* 依据客户需求设计项目方案,将设计思路和成果传达给客户

* 参与开发、优化培训课程

* 在现场进行授课教学,行动学习以及各类工作坊的引导与实施,并保证质量与效果

岗位要求:

* 40岁以上;

* 大学本科及以上学历;

* 10年以上知名企业工作经验,5年以上高管层管理经验;

* 具大型跨国公司、大型民企工作经验为佳;

* 熟悉金融/it/互联网行业的业务;

* 熟悉企业管理培训,具备授课经验为佳;

* 思路敏捷,表达清晰,有洞见;

* 善于观察、沟通和影响他人;

* 有热情和理想,为中国管理教育事业的进步创造价值。